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Le Module des ressources humaines (MRH) vise à produire des statistiques courantes et fiables sur l'aspect ressources humaines du tourisme. Jusqu'ici, les données du MRH ont toujours été recueillies au niveau national. Dans le présent rapport, pour la première fois, le MRH fournit des statistiques provinciales détaillées. Plus précisément, la présente étude aidera à déterminer si des données provinciales fiables peuvent être fournies en temps opportun. La première étude pilote est menée dans une province dotée d'une population importante, soit l'Ontario.

Le Compte satellite du tourisme du Canada (CSTC) et les Indicateurs nationaux du tourisme (INT) comportent déjà certains renseignements sur le nombre d'emplois créés par le tourisme au niveau national¹. Le MRH complète et améliore la capacité d'analyse découlant du CSTC et des INT, en fournissant des renseignements plus détaillés sur les ressources humaines, donnant ainsi un aperçu plus large du rôle du tourisme dans l'économie.

Par exemple, la planification des ressources humaines touche toutes les personnes qui travaillent dans le secteur du tourisme, que leur emploi soit lié directement aux services offerts à des visiteurs ou lié aux services offerts à des résidents locaux. Par conséquent, le nombre total d'emplois dans les industries touristiques constitue un élément central du MRH puisque ce nombre d'emplois est plus vaste que dans le CSTC et les INT, lesquels rendent compte uniquement des emplois découlant directement des dépenses des visiteurs. En outre, il convient de souligner que le MRH utilise le nombre d'emplois et non le nombre de personnes occupées comme mesure clé de l'emploi.

Le MRH sert d'outil de planification et de prévision pour les décideurs dans les domaines du tourisme, de l'emploi et de la formation. Divers organismes liés au tourisme, chercheurs universitaires et décideurs dans le domaine du tourisme pourront aussi utiliser ces données pour la recherche et l'analyse, la planification et le développement. La nouvelle application du MRH au niveau provincial vise à accroître l'intérêt que présente le module pour ces auditoires et à ces fins.

Pour donner un aperçu du reste du rapport, précisons que la portée de l'étude est décrite à la section qui suit, suivie de la méthodologie utilisée pour l'Ontario. Certains résultats sont examinés ensuite afin de démontrer les utilisations analytiques du MRH au niveau provincial. Les conclusions et les travaux à venir sont abordés à la dernière section.

L' annexe A et l'annexe B exposent les cadres comptables qui sous tendent le MRH, les concepts et définitions clés du tourisme du CSTC, ainsi que divers concepts et définitions du travail tirés du Système des comptes économiques nationaux du Canada (SCENC). L'annexe C résume les sources de données et l'annexe D fait état de la méthodologie générale utilisée aux niveaux national et provincial. L'annexe E comporte une liste des industries du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) incluses dans les groupes d'industries utilisés dans le MRH, tandis que l'annexe F fournit une liste des professions. Un résumé des tableaux disponibles dans le MRH figure à l'annexe G. Un glossaire des termes et une liste des documents de référence sont également fournis.

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Note :

1. Certains renseignements sur le nombre d'emplois créés par le tourisme par province ont été fournis dans le document  « Compte satellite provincial et territorial du tourisme pour le Canada, 1998 », Comptes des revenus et dépenses, série technique,no 40, no 13-604 au catalogue, Statistique Canada, Ottawa, juin 2003.