L'essor de la famille à deux revenus avec enfants
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Il faut être deux.
De plus en plus de familles canadiennes avec enfants découvrent que deux revenus sont supérieurs à un seul, alors qu'un nombre croissant de femmes décident d'entrer dans la population active.
Le nombre de familles canadiennes comptant deux parents ayant un emploi a presque doublé au cours des 40 dernières années, passant de 1,0 million à 1,9 million de familles de 1976 à 2015. Pendant cette période, la proportion des familles dont un seul parent recevait un salaire a diminué de plus de la moitié, passant de 59 % à 27 %. À l'opposé, la proportion de familles à deux revenus a presque doublé, passant de 36 % à 69 %.
Description du graphique 1
1976 | 2015 | |
---|---|---|
Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, 1976 et 2015. | ||
Familles à deux revenus | 35,9 | 69,4 |
Familles à un revenu | 58,6 | 26,9 |
Familles sans revenu | 5,4 | 3,7 |
Les femmes entrent dans la population active
Une grande partie du changement est attribuable à la participation croissante des femmes à la population active. De 1976 à 2015, le taux d'emploi des femmes est passé de 47 % à 69 %. L'augmentation du taux d'emploi des femmes a entraîné des modifications notables de la structure d'emploi des familles, particulièrement dans les années 1980 et 1990.
L'augmentation est principalement attribuable à une évolution des attitudes culturelles, à l'amélioration des niveaux de scolarité des femmes et aux conditions générales du marché du travail. D'autres facteurs, comme les régimes de travail flexibles (par exemple, le travail à temps partiel) et le revenu familial (subventions aux services de garde, prestations pour enfants et congé parental rémunéré), ont aussi contribué à l'évolution des taux de participation des femmes à la population active.
Croissance irrégulière du nombre de familles à deux revenus
Même si le nombre de familles à deux revenus a augmenté presque chaque année, il a diminué certaines années, principalement en raison de la stagnation économique. De 1976 à 1989, le nombre de couples à deux revenus a augmenté de 60 %. Cette augmentation a été suivie par une période de croissance plus lente, de 1989 à 2005, où le nombre de familles comptant deux parents ayant un emploi a augmenté de 15 %. La période de 2005 à 2015 a connu la croissance la plus faible, le nombre de familles à deux revenus ayant augmenté de seulement 2 %.
Les périodes de ralentissement économique ont été accompagnées de réductions du nombre de couples à deux revenus. De 1981 à 1982, alors que le taux de chômage passait de 7,6 % à 11,0 %, le nombre de couples à deux revenus a diminué de 4 %. On a également constaté des tendances similaires de 1990 à 1992 ainsi qu'en 2008 et 2009.
Description du graphique 2
milliers | |
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Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, 1976 et 2015. | |
1976 | 1 021 |
1977 | 1 054 |
1978 | 1 114 |
1979 | 1 172 |
1980 | 1 226 |
1981 | 1 272 |
1982 | 1 219 |
1983 | 1 239 |
1984 | 1 293 |
1985 | 1 370 |
1986 | 1 456 |
1987 | 1 478 |
1988 | 1 567 |
1989 | 1 636 |
1990 | 1 638 |
1991 | 1 630 |
1992 | 1 595 |
1993 | 1 617 |
1994 | 1 646 |
1995 | 1 692 |
1996 | 1 711 |
1997 | 1 752 |
1998 | 1 761 |
1999 | 1 781 |
2000 | 1 792 |
2001 | 1 785 |
2002 | 1 801 |
2003 | 1 801 |
2004 | 1 819 |
2005 | 1 884 |
2006 | 1 853 |
2007 | 1 885 |
2008 | 1 899 |
2009 | 1 835 |
2010 | 1 869 |
2011 | 1 854 |
2012 | 1 886 |
2013 | 1 932 |
2014 | 1 909 |
2015 | 1 926 |
Différences entre les provinces
Au pays, on constate des différences entre les régions dans les proportions de familles à deux revenus. En 1976, l'Alberta affichait la proportion la plus élevée de couples à deux revenus (43 % des familles comptant un couple avec enfants), suivie par l'Ontario (42 %). Les Provinces de l'Atlantique et le Québec avaient les proportions les plus faibles (27 % et 29 %, respectivement).
De 1976 à 2015, la proportion de couples à deux revenus a augmenté dans toutes les provinces, mais pas de manière uniforme. La plus faible augmentation a été constatée en Alberta, et les plus fortes augmentations ont été observées au Québec et dans les Provinces de l'Atlantique. En 2015, l'Alberta affichait la plus faible proportion de couples à deux revenus (64 %), tandis que la Saskatchewan (74 %) et le Québec (73 %) présentaient les proportions les plus élevées.
Description du graphique 3
1976 | 2015 | |
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Note : Les Provinces de l'Atlantique ont été regroupées en raison de la taille de leur échantillon. Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, 1976 et 2015. |
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Saskatchewan | 39,7 | 74,1 |
Québec | 28,7 | 73,2 |
Manitoba | 39,2 | 70,8 |
Provinces de l'Atlantique | 26,9 | 69,4 |
Canada | 36,1 | 69,4 |
Ontario | 41,8 | 69,3 |
Colombie-Britannique | 36,4 | 67,0 |
Alberta | 42,6 | 64,1 |
Davantage de parents travaillent à plein temps
En 1976, l'emploi à plein temps pour les deux conjoints représentait la norme dans les familles à deux revenus (66 %), et cette proportion a augmenté au cours des décennies depuis cette date. En 2015, 75 % des couples à deux revenus avec enfants comptaient deux parents ayant un emploi à plein temps. On a aussi constaté une évolution dans les couples à deux revenus dont un conjoint travaille à temps partiel. La part des familles comprenant un époux travaillant à plein temps et une épouse travaillant à temps partiel, exprimée en proportion de l'ensemble des couples à deux revenus, est passée de 32 % à 22 % de 1976 à 2015. Ces pourcentages laissent supposer que, pendant cette période, les femmes ont non seulement accru leur participation à la population active, mais aussi leur intensité de travail.
Description du graphique 4
1976 | 2015 | |
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Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, 1976 et 2015. | ||
Deux époux travaillant à plein temps | 66,4 | 74,7 |
Époux travaillant à plein temps, Épouse travaillant à temps partiel | 32,4 | 21,6 |
Épouse travaillant à plein temps, Époux travaillant à temps partiel | 0,7 | 2,5 |
Deux époux travaillant à temps partiel | 0,5 | 1,1 |
Définitions
Famille à deux revenus : Famille comptant un époux et une épouse et au moins un enfant de moins de 16 ans vivant au domicile, ayant déclaré que les deux conjoints avaient un emploi pendant la semaine de référence de l'enquête, à temps partiel ou à plein temps.
Famille à un revenu : Famille comptant un époux et une épouse et au moins un enfant de moins de 16 ans vivant au domicile, ayant déclaré qu'un seul conjoint avait un emploi pendant la semaine de référence de l'enquête, à temps partiel ou à plein temps, tandis que l'autre conjoint était en chômage ou inactif.
Taux d'emploi : Nombre de personnes occupées dans un groupe donné (p. ex., âge, sexe, état matrimonial, type de famille) exprimé en pourcentage de la population pour ce groupe.
Travail à plein temps : S'entend des personnes qui consacrent au moins 30 heures par semaine à leur emploi principal.
Travail à temps partiel : S'entend des personnes qui travaillent moins de 30 heures par semaine.
Références
Baker, M., J. Gruber et K. Milligan. 2008. « Universal childcare, maternal labor supply and family well-being », Journal of Political Economy, vol. 116, no 4, août, p. 709 à 745.
Connelly, R. 1992. « The effect of child care costs on married women's labor force participation », The Review of Economics and Statistics, vol. 74, no 1, février, p. 83 à 90.
Jaumotte, F. 2004. Les femmes sur le marché du travail : évidence empirique sur le rôle des politiques économiques et autres déterminants dans les pays de l'OCDE, Revue économique de l'OCDE, no 37, 2003/2, p. 57 à 122.
Milligan, K. 2014. « The Road to egalitaria: Sex differences in employment for parents of young children », CESifo Economic Studies, vol. 60, no 2, juin, p. 257 à 279.
Marshall, K. 1998. Les pères au foyer, L'emploi et le revenu en perspective, vol. 10, no 1, printemps, produit no 75-001-XPF au catalogue de Statistique Canada, p. 9 à 15.
Uppal, S. 2015. Profils d'emploi des familles avec enfants, Regards sur la société canadienne, produit no 75-006-X au catalogue de Statistique Canada, juin.
Personne-ressource
Pour en savoir davantage sur les concepts, la méthodologie ou la qualité des données de cette publication, veuillez communiquer avec Sharanjit Uppal (Sharanjit.Uppal @canada.ca; 613-854-3482), Division de la statistique du travail.
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