Situation des entreprises au Canada, premier trimestre de 2026

Date de diffusion : le 27 février 2026 Date de correction : le 18 mars 2026
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Avis de Correction

Le 18 mars 2026, les poids d’enquête appliqués à tous les tableaux de l’Enquête canadienne sur la situation des entreprises pour le premier trimestre de 2026 ont été corrigés. Par conséquent, des révisions ont été apportées à cette infographie. Tous les points de données des trois premières sections ont été révisés et les révisions allaient de 0,1 à 1,0 point de pourcentage. Aucun changement n’a été apporté à la dernière section de l’infographie.

Infographie : Situation des entreprises au Canada, premier trimestre de 2026
Description : Situation des entreprises au Canada, premier trimestre de 2026

Principaux obstacles auxquels les entreprises s’attendent au cours des trois prochains mois Sommaire du tableau
Les données sont présentées selon Inflation (titres de rangée) et , calculées selon (figurant comme en-tête de colonne).
Inflation 40,6 %
Recrutement de personnel qualifié 24,8 %
Coût des intrants 24,2 %
Coût des assurances 22,7 %
Fluctuations de la demande des consommateurs 22,2 %
En 2025, près du tiers des entreprises ont déclaré une augmentation de leurs revenus par rapport à 2024 Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de En 2025, près du tiers des entreprises ont déclaré une augmentation de leurs revenus par rapport à 2024 , calculées selon (figurant comme en-tête de colonne).
  Pourcentage d’entreprises Variation moyenne des revenus en pourcentage
... n'ayant pas lieu de figurer
Augmentation des revenus 31,8 % +18,6 %
Revenus similaires 37,0 % ...
Diminution des revenus 31,2 % -25,8 %
Plus de 2 entreprises sur 5 s’attendent à augmenter leurs salaires moyens au cours des 12 prochains mois Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Plus de 2 entreprises sur 5 s’attendent à augmenter leurs salaires moyens au cours des 12 prochains mois , calculées selon (figurant comme en-tête de colonne).
  Pourcentage d’entreprises
Augmentation des salaires 40,8 %
Salaires similaires 46,4 %
Diminution des salaires 3,5 %
Ne savent pas 9,2 %
Représentation des femmes et des hommes au sein des postes de cadres et de non-cadres Note 1
  Femmes Hommes
Postes de cadres supérieur·e·s 40,0 % 60,0 %
Tous les autres postes de cadres 46,9 % 53,1 %
Tous les autres postes 45,1 % 54,9 %

Source : Statistique Canada, Enquête canadienne sur la situation des entreprises, premier trimestre de 2026.

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© Sa Majesté le Roi du Chef du Canada, représenté par la ministre de l'Industrie 2026

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Numéro 11-627-M au catalogue

Périodicité : Occasionnel

Ottawa

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