Mobilité, gains et parcours des compagnons au Canada
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Description : Mobilité, gains et parcours des compagnons au Canada
Mobilité, gains et parcours des compagnons au Canada
| Année | Pourcentage |
|---|---|
| 2009 | 3,2 % |
| 2010 | 3,8 % |
| 2011 | 3,5 % |
| 2012 | 4,7 % |
| 2013 | 5,1 % |
| 2014 | 5,3 % |
| 2015 | 4,2 % |
| 2016 | 3,4 % |
| 2017 | 3,4 % |
|
Note : Population transitoire des compagnons de 2009 à 2017 Les compagnons qui ont vécu dans une province ou un territoire tout en travaillant dans une autre, un an après la certification, on appelle cette population la « population transitoire des compagnons » |
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Entre 2009 et 2017, l'Alberta a reçu le plus grand nombre de compagnons chaque année.
En 2017, un an après avoir obtenu leur certificat, 3,7 % des compagnons avaient déménagé dans une autre province ou dans un autre territoire pour y vivre et travailler. On appelle cette population la « population migrante des compagnons ».
Métiers dont le taux de mobilité était le plus élevée :
- Monteur(se) d’appareils de chauffage : 12,8 %
- Soudeur(se) : 8,4 %
- Mécanicien(ne) d’équipement lourd : 7,0 %
Note : Parmi les 10 principaux métiers désignés Sceau rouge
Métiers dont le taux de mobilité était le plus faible :
- Charpentier(ière) : 2,5 %
- Coiffeur(se) : 2,5 %
- Mécanicien(ne) de véhicules automobiles : 2,4 %
Note : Parmi les 10 principaux métiers Sceau rouge
Métiers désignés Sceau rouge
Le Programme interprovincial du Sceau rouge constitue la norme canadienne pour les métiers spécialisés. Il permet aux gens de métier de faire reconnaître leurs compétences partout au Canada.
| Highest income | Lowest income | |
|---|---|---|
| Heavy duty equipment technician | $99 300 | Note ...: n'ayant pas lieu de figurer |
| Hairstylist | Note ...: n'ayant pas lieu de figurer | $25 500 |
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... n'ayant pas lieu de figurer Note : Basé sur le revenu de 2017 des compagnons qui ont obtenu leur certification en 2012 et qui sont sur le marché du travail depuis 5 ans. |
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| Taux les plus élevés | Taux les plus faibles | |
|---|---|---|
| Taux de certification | Mécanicien(ne) industriel(le): 50,3 % | Charpentier(ière) 31,4 % |
| Électricien(ne) (construction) 49,9 % | Cuisinier(ière) 32,1 % | |
| Coiffeur(se) 47,4 % | Mécanicien(ne) de véhicules automobiles 39,5 % | |
| Taux d’abandon | Cuisinier(ière) 51,4 % | Coiffeur(se) : 14,5 % |
| Charpentier(ière) 50,1 % | Électricien(ne) (construction) : 30,8 % | |
| Mécanicien(ne) de véhicules automobiles 46,8 % | Mécanicien(ne) industriel(le) : 36,2 % | |
| Note : Basé sur les données de 2017 des apprentis qui se sont inscrits en 2011 à l’un des programmes d’apprentissage des 10 principaux métiers désignés Sceau rouge. | ||
Source : Système d’information sur les apprentis inscrits.
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