Les femmes dans les entreprises canadiennes : Qui retrouvons-nous au sommet?
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Description : Les femmes dans les entreprises canadiennes : Qui retrouvons-nous au sommet?
Les femmes dans les entreprises canadiennes : Qui retrouvons-nous au sommet?
Les proportions de femmes et d'hommes occupant des postes de direction dans les entreprises opérant au Canada ont été mesurées pour l'année 2016.
Moins de 1/5 de toutes les positions de direction était occupé par des femmes.
Position de direction | Hommes | Femmes |
---|---|---|
AdministrateursNote de bas de page 1 | 80.6 % | 19.4 % |
DirigeantsNote de bas de page 2 | 80.8 % | 19.2 % |
Représentation des femmes selon le pays de contrôle
Les entreprises opérant au Canada et détenues par le Canada et la France étaient celles qui affichaient le plus haut pourcentage d'administratrices et de dirigeantes, respectivement, tandis que les entreprises détenues par le Japon étaient à l'origine du plus bas pourcentage.
Pays de contrôle | Administratrices | Dirigeantes |
---|---|---|
Canada | 21.3 % | 19.9 % |
É.-U. | 15.5 % | 18.2 % |
Royaume-Uni | 17.1 % | 17.1 % |
France | 17.5 % | 21.4 % |
Allemagne | 15.3 % | 13.6 % |
Japon | 9.6 % | 11.6 % |
Représentation des femmes selon l'industrie
Le secteur de la finance était celui qui comptait le plus grand pourcentage de femmes occupant des postes de direction, tandis que le secteur de la construction affichait le plus faible pourcentage d'administratrices et le secteur de la fabrication, le pourcentage le moins élevé de dirigeantes.
Industries | Administratrices | Dirigeantes |
---|---|---|
Construction | 12.8 % | 15.8 % |
Commerce | 16.1 % | 14.4 % |
Énergie | 15.1 % | 14.2 % |
Finance | 22.5 % | 22.3 % |
Gestion d'entreprises | 20.1 % | 19.5 % |
Fabrication | 14.4 % | 14.0 % |
Services publics | 21.4 % | 20.7 % |
Notes aux lecteurs : Les statistiques présentées couvrent les entreprises cotées en bourse, les entreprises privées, et les entreprises publiques fédérales et provinciales.
Source : Loi sur les déclarations des personnes morales (2016).
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