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- 1. Les postes vacants après le sommet : évolution de la composition par niveau de scolarité depuis 2022Articles et rapports : 71-222-X2026001Description : Cet article s’appuie sur les données de l’Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS) pour étudier l’évolution de la composition des postes vacants en fonction des exigences en matière de scolarité entre le deuxième trimestre de 2022, au moment où les postes vacants ont atteint un niveau record, et le deuxième trimestre de 2025. Il examine l’évolution des exigences en matière de scolarité pour les postes vacants dans les différents secteurs, ainsi que la composition changeante de la population des chômeurs selon le plus haut niveau de scolarité atteint.Date de diffusion : 2026-03-13
- Articles et rapports : 81-595-M2024002Description : L'offre future de main-d'œuvre dans les métiers spécialisés au Canada suscite de plus en plus d'inquiétudes. À l'aide des données du Recensement de la population et de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS), le présent article examine les changements dans le nombre et la composition démographique des gens de métier de 2016 à 2021 au Canada. Plus précisément, l'étude se concentre sur les personnes employées dans les métiers Sceau rouge et analyse les variations d'âge, de sexe, de citoyenneté et de choix de métier.Date de diffusion : 2024-09-26
- Articles et rapports : 75-004-M2018001Description :
Le « Bilan annuel du marché du travail » analyse les tendances récentes en utilisant divers sources, telles que l'Enquête sur la population active; l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail; le programme de Statistiques sur l'assurance-emploi et l'Enquête sur les postes vacants et les salaires. Bien que les tendances à l'échelle nationale soient l'objet principal de ces enquêtes, quelques tendances seront choisies pour être examinées à l'échelle provinciale.
Date de diffusion : 2018-04-24 - 4. Bilan annuel du marché du travail, 2016 ArchivéArticles et rapports : 75-004-M2017001Description :
Chaque année, la revue annuelle sur le marché du travail analyse les tendances récentes en utilisant divers sources, telles que l'Enquête sur la population active, l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail, le programme de Statistiques sur l'assurance-emploi, et l'Enquête sur les postes vacants et les salaires. Bien que les tendances à l'échelle nationale soient l'objet principal de ces enquêtes, quelques tendances seront choisies pour être examinées à l'échelle provinciale.
Date de diffusion : 2017-04-28
Articles et rapports (4)
Articles et rapports (4) ((4 results))
- 1. Les postes vacants après le sommet : évolution de la composition par niveau de scolarité depuis 2022Articles et rapports : 71-222-X2026001Description : Cet article s’appuie sur les données de l’Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS) pour étudier l’évolution de la composition des postes vacants en fonction des exigences en matière de scolarité entre le deuxième trimestre de 2022, au moment où les postes vacants ont atteint un niveau record, et le deuxième trimestre de 2025. Il examine l’évolution des exigences en matière de scolarité pour les postes vacants dans les différents secteurs, ainsi que la composition changeante de la population des chômeurs selon le plus haut niveau de scolarité atteint.Date de diffusion : 2026-03-13
- Articles et rapports : 81-595-M2024002Description : L'offre future de main-d'œuvre dans les métiers spécialisés au Canada suscite de plus en plus d'inquiétudes. À l'aide des données du Recensement de la population et de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS), le présent article examine les changements dans le nombre et la composition démographique des gens de métier de 2016 à 2021 au Canada. Plus précisément, l'étude se concentre sur les personnes employées dans les métiers Sceau rouge et analyse les variations d'âge, de sexe, de citoyenneté et de choix de métier.Date de diffusion : 2024-09-26
- Articles et rapports : 75-004-M2018001Description :
Le « Bilan annuel du marché du travail » analyse les tendances récentes en utilisant divers sources, telles que l'Enquête sur la population active; l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail; le programme de Statistiques sur l'assurance-emploi et l'Enquête sur les postes vacants et les salaires. Bien que les tendances à l'échelle nationale soient l'objet principal de ces enquêtes, quelques tendances seront choisies pour être examinées à l'échelle provinciale.
Date de diffusion : 2018-04-24 - 4. Bilan annuel du marché du travail, 2016 ArchivéArticles et rapports : 75-004-M2017001Description :
Chaque année, la revue annuelle sur le marché du travail analyse les tendances récentes en utilisant divers sources, telles que l'Enquête sur la population active, l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail, le programme de Statistiques sur l'assurance-emploi, et l'Enquête sur les postes vacants et les salaires. Bien que les tendances à l'échelle nationale soient l'objet principal de ces enquêtes, quelques tendances seront choisies pour être examinées à l'échelle provinciale.
Date de diffusion : 2017-04-28