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Tout (3) ((3 résultats))

1. Étude de cas sur l’utilisation de données administratives pour appuyer l’élaboration de politiques Archivé
Articles et rapports : 11-522-X201700014714
Description :
Les Ententes sur le développement du marché du travail (EDMT) sont des ententes entre le Canada et les provinces et territoires visant à financer la formation et les services de soutien sur le marché du travail pour les prestataires d’assurance-emploi. L’objectif de cette communication est d’examiner les améliorations au fil des ans de la méthode d’évaluation des répercussions. Le présent document décrit les EDMT et les travaux d’élaboration passés et mentionne les raisons qui motivent une meilleure utilisation de fonds de données administratives importants. Suit une explication détaillée de la façon dont la nouvelle approche a fait en sorte que le processus d’évaluation nécessite moins de ressources, alors que les résultats s’appliquent mieux à l’élaboration de politiques. Le document fait aussi état des leçons apprises d’un point de vue méthodologique et fournit un aperçu des façons de rendre efficace ce type d’utilisation des données administratives, particulièrement dans le contexte des grands programmes.
Date de diffusion : 2016-03-24
2. Estimation des effets associés au moment de la participation aux services d’aide à l’emploi au moyen de données administratives riches Archivé
Articles et rapports : 11-522-X201700014718
Description :
La présente étude vise à déterminer si le fait de commencer à participer aux Services d’aide à l’emploi (SAE) tôt après la présentation de la demande d’assurance-emploi (a.-e.) donne de meilleurs résultats pour les chômeurs que leur participation plus tardive durant la période de prestations. Comme dans Sianesi (2004) et dans Hujer et Thomsen (2010), l’analyse s’appuie sur une méthode d’appariement par score de propension stratifié, conditionnelle à la durée discrétisée de la période de chômage jusqu’au commencement du programme. Les résultats montrent que les personnes qui ont participé aux SAE dans les quatre premières semaines après la présentation de la demande d’assurance-emploi sont celles chez lesquelles les effets sur la rémunération et l’incidence de l’emploi ont été les meilleurs et que ces personnes ont également vu se réduire l’utilisation de l’assurance-emploi à partir de la deuxième année après le programme.
Date de diffusion : 2016-03-24
3. Estimation de l’incidence des mesures actives d’aide à l’emploi au moyen de données administratives et de méthodes d’appariement Archivé
Articles et rapports : 11-522-X201700014740
Description :
Dans le présent document, nous abordons les répercussions des prestations d’emploi et mesures de soutien versées au Canada, en vertu des Ententes sur le développement du marché du travail. Nous utilisons un ensemble riche de données administratives longitudinales couplées englobant tous les participants aux EDMT de 2002 à 2005. Sur la base d’un appariement par score de propension, comme dans Blundell et coll. (2002), Gerfin et Lechner (2002), et Sianesi (2004), nous avons produit des estimations de l’impact différentiel à l’échelle nationale à partir d’un estimateur de l’écart des différences et d’un estimateur par la méthode du noyau (Heckman et Smith, 1999). Les résultats laissent supposer que, tant pour les Services d’aide à l’emploi que pour les programmes de prestations d’emploi, comme le Développement des compétences et les Subventions salariales ciblées, des effets positifs se font sentir sur la rémunération et l’emploi.
Date de diffusion : 2016-03-24

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Articles et rapports (3)

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1. Étude de cas sur l’utilisation de données administratives pour appuyer l’élaboration de politiques Archivé
Articles et rapports : 11-522-X201700014714
Description :
Les Ententes sur le développement du marché du travail (EDMT) sont des ententes entre le Canada et les provinces et territoires visant à financer la formation et les services de soutien sur le marché du travail pour les prestataires d’assurance-emploi. L’objectif de cette communication est d’examiner les améliorations au fil des ans de la méthode d’évaluation des répercussions. Le présent document décrit les EDMT et les travaux d’élaboration passés et mentionne les raisons qui motivent une meilleure utilisation de fonds de données administratives importants. Suit une explication détaillée de la façon dont la nouvelle approche a fait en sorte que le processus d’évaluation nécessite moins de ressources, alors que les résultats s’appliquent mieux à l’élaboration de politiques. Le document fait aussi état des leçons apprises d’un point de vue méthodologique et fournit un aperçu des façons de rendre efficace ce type d’utilisation des données administratives, particulièrement dans le contexte des grands programmes.
Date de diffusion : 2016-03-24
2. Estimation des effets associés au moment de la participation aux services d’aide à l’emploi au moyen de données administratives riches Archivé
Articles et rapports : 11-522-X201700014718
Description :
La présente étude vise à déterminer si le fait de commencer à participer aux Services d’aide à l’emploi (SAE) tôt après la présentation de la demande d’assurance-emploi (a.-e.) donne de meilleurs résultats pour les chômeurs que leur participation plus tardive durant la période de prestations. Comme dans Sianesi (2004) et dans Hujer et Thomsen (2010), l’analyse s’appuie sur une méthode d’appariement par score de propension stratifié, conditionnelle à la durée discrétisée de la période de chômage jusqu’au commencement du programme. Les résultats montrent que les personnes qui ont participé aux SAE dans les quatre premières semaines après la présentation de la demande d’assurance-emploi sont celles chez lesquelles les effets sur la rémunération et l’incidence de l’emploi ont été les meilleurs et que ces personnes ont également vu se réduire l’utilisation de l’assurance-emploi à partir de la deuxième année après le programme.
Date de diffusion : 2016-03-24
3. Estimation de l’incidence des mesures actives d’aide à l’emploi au moyen de données administratives et de méthodes d’appariement Archivé
Articles et rapports : 11-522-X201700014740
Description :
Dans le présent document, nous abordons les répercussions des prestations d’emploi et mesures de soutien versées au Canada, en vertu des Ententes sur le développement du marché du travail. Nous utilisons un ensemble riche de données administratives longitudinales couplées englobant tous les participants aux EDMT de 2002 à 2005. Sur la base d’un appariement par score de propension, comme dans Blundell et coll. (2002), Gerfin et Lechner (2002), et Sianesi (2004), nous avons produit des estimations de l’impact différentiel à l’échelle nationale à partir d’un estimateur de l’écart des différences et d’un estimateur par la méthode du noyau (Heckman et Smith, 1999). Les résultats laissent supposer que, tant pour les Services d’aide à l’emploi que pour les programmes de prestations d’emploi, comme le Développement des compétences et les Subventions salariales ciblées, des effets positifs se font sentir sur la rémunération et l’emploi.
Date de diffusion : 2016-03-24

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Date de modification :: 2024-04-25

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