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  • 1. Exposition professionnelle potentielle à l’intelligence artificielle au sein de certaines industries culturelles au Canada
    Articles et rapports : 36-28-0001202600300003
    Description : Une préoccupation centrale concernant les progrès récents des technologies de l’intelligence artificielle (IA) générative est la possibilité que ces dernières remplacent le travail humain, en particulier dans le domaine de la création de contenu, comme la production de musique, de vidéos, d’images et de texte dans les industries culturelles. Il manque cependant de renseignements sur l’incidence de l’IA sur les travailleurs de ces industries. Le présent article vise à combler cette lacune en examinant l’exposition potentielle des professions à l’IA et leur complémentarité avec celle-ci au sein de certaines industries culturelles au Canada.
    Date de diffusion : 2026-03-25
  • 2. Méthodologie mise à jour pour l’estimation des employés interprovinciaux et interterritoriaux
    Articles et rapports : 36-28-0001202500100003
    Description : Les employés interprovinciaux et interterritoriaux (EII) sont des personnes qui travaillent dans d’autres régions tout en gardant leur résidence principale dans leur province ou territoire d’origine. Depuis 2021, Statistique Canada publie les estimations annuelles sur les EII à l’aide des données de la Base de données canadienne sur la dynamique employeurs-employés (BDCDEE) au moyen de l’Entrepôt commun des données de sortie (ECDS). Cet article décrit une méthodologie mise à jour pour estimer les employés interprovinciaux et interterritoriaux et il permet de comparer l’ancienne et la nouvelle méthodologie à l’aide des estimations sur les EII de 2002 à 2020.
    Date de diffusion : 2025-01-22
  • 3. Entreprises appartenant à des Autochtones au Canada, 2005 à 2021
    Articles et rapports : 36-28-0001202401200005
    Description : Au fur et à mesure que le paysage économique se transforme et que les conséquences de la pandémie de COVID-19 continuent de changer le monde des affaires, il est essentiel d’appuyer l’élaboration de politiques fondées sur des données probantes et d’établir des stratégies inclusives qui favorisent la croissance et la résilience du secteur des entreprises autochtones. Financée par Services aux Autochtones Canada, cette étude est une mise à jour des études antérieures donnant un aperçu des entreprises appartenant à des Autochtones au Canada.
    Date de diffusion : 2024-12-19
  • 4. Adoption de technologies par les entreprises appartenant à des femmes au Canada
    Articles et rapports : 36-28-0001202400800003
    Description : L’adoption de technologies est essentielle pour améliorer la croissance, la productivité et la compétitivité des entreprises. Ce document couple deux cycles (2017 et 2019) de l’Enquête sur l’innovation et les stratégies d’entreprise à la Base de données canadienne sur la dynamique employeurs-employés pour étudier l’utilisation de technologies de pointe et émergentes par les entreprises appartenant à des femmes et à des hommes au Canada.
    Date de diffusion : 2024-08-28
  • 5. Carrefour canadien sur le commerce intérieur Archivé
    Stats en bref : 11-001-X202409437986
    Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
    Date de diffusion : 2024-04-03
  • 6. Les entreprises appartenant à des Autochtones au Canada, 2018 Archivé
    Stats en bref : 11-627-M2023038
    Description : Cette infographie présente des données sur les entreprises privées appartenant à des Autochtones au Canada selon le sexe des propriétaires et selon d'autres caractéristiques telles que l'âge du propriétaire principal et la province d'exploitation.
    Date de diffusion : 2023-06-21
  • 7. Les caractéristiques des propriétaires et des entreprises des minorités de langue officielle : infographies régionales
    Articles et rapports : 89-657-X2023007
    Description : Une série d'infographies produites pour le compte d'Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE), présentant des statistiques sur le nombre et les caractéristiques des entreprises de langue officielle minoritaire et de leur propriétaires, pour chacune des régions desservies par les Agences de développement régional (ADR) du Canada.
    Date de diffusion : 2023-03-21
  • 8. Étude : Les propriétaires d’entreprises noirs au Canada Archivé
    Stats en bref : 11-001-X202305336905
    Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
    Date de diffusion : 2023-02-22
  • 9. Étude : Identification des propriétaires d’entreprises autochtones et des entreprises appartenant à des Autochtones Archivé
    Stats en bref : 11-001-X202232836264
    Description : Communiqué publié dans Le Quotidien – Bulletin de diffusion officielle de Statistique Canada
    Date de diffusion : 2022-11-24
  • 10. Définir les entreprises des minorités de langue officielle Archivé
    Stats en bref : 11-627-M2022037
    Description : Cette infographie concerne la définition les entreprises de langue officielle minoritaire (MLO). Il est important de tenir compte de deux facteurs : 1) quels propriétaires d’entreprise sont membres de minorités linguistiques officielles et 2) quel type de propriété devrait être pris en considération. L’infographie décrit la façon dont le nombre d’entreprises appartenant à des minorités linguistiques officielles au Canada varie selon les définitions utilisées et comment les définitions utilisées influent sur certaines caractéristiques des propriétaires et des entreprises d’OLM.
    Date de diffusion : 2022-07-21
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Articles et rapports (10)

Articles et rapports (10) ((10 results))

  • 1. Exposition professionnelle potentielle à l’intelligence artificielle au sein de certaines industries culturelles au Canada
    Articles et rapports : 36-28-0001202600300003
    Description : Une préoccupation centrale concernant les progrès récents des technologies de l’intelligence artificielle (IA) générative est la possibilité que ces dernières remplacent le travail humain, en particulier dans le domaine de la création de contenu, comme la production de musique, de vidéos, d’images et de texte dans les industries culturelles. Il manque cependant de renseignements sur l’incidence de l’IA sur les travailleurs de ces industries. Le présent article vise à combler cette lacune en examinant l’exposition potentielle des professions à l’IA et leur complémentarité avec celle-ci au sein de certaines industries culturelles au Canada.
    Date de diffusion : 2026-03-25
  • 2. Méthodologie mise à jour pour l’estimation des employés interprovinciaux et interterritoriaux
    Articles et rapports : 36-28-0001202500100003
    Description : Les employés interprovinciaux et interterritoriaux (EII) sont des personnes qui travaillent dans d’autres régions tout en gardant leur résidence principale dans leur province ou territoire d’origine. Depuis 2021, Statistique Canada publie les estimations annuelles sur les EII à l’aide des données de la Base de données canadienne sur la dynamique employeurs-employés (BDCDEE) au moyen de l’Entrepôt commun des données de sortie (ECDS). Cet article décrit une méthodologie mise à jour pour estimer les employés interprovinciaux et interterritoriaux et il permet de comparer l’ancienne et la nouvelle méthodologie à l’aide des estimations sur les EII de 2002 à 2020.
    Date de diffusion : 2025-01-22
  • 3. Entreprises appartenant à des Autochtones au Canada, 2005 à 2021
    Articles et rapports : 36-28-0001202401200005
    Description : Au fur et à mesure que le paysage économique se transforme et que les conséquences de la pandémie de COVID-19 continuent de changer le monde des affaires, il est essentiel d’appuyer l’élaboration de politiques fondées sur des données probantes et d’établir des stratégies inclusives qui favorisent la croissance et la résilience du secteur des entreprises autochtones. Financée par Services aux Autochtones Canada, cette étude est une mise à jour des études antérieures donnant un aperçu des entreprises appartenant à des Autochtones au Canada.
    Date de diffusion : 2024-12-19
  • 4. Adoption de technologies par les entreprises appartenant à des femmes au Canada
    Articles et rapports : 36-28-0001202400800003
    Description : L’adoption de technologies est essentielle pour améliorer la croissance, la productivité et la compétitivité des entreprises. Ce document couple deux cycles (2017 et 2019) de l’Enquête sur l’innovation et les stratégies d’entreprise à la Base de données canadienne sur la dynamique employeurs-employés pour étudier l’utilisation de technologies de pointe et émergentes par les entreprises appartenant à des femmes et à des hommes au Canada.
    Date de diffusion : 2024-08-28
  • 5. Les caractéristiques des propriétaires et des entreprises des minorités de langue officielle : infographies régionales
    Articles et rapports : 89-657-X2023007
    Description : Une série d'infographies produites pour le compte d'Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE), présentant des statistiques sur le nombre et les caractéristiques des entreprises de langue officielle minoritaire et de leur propriétaires, pour chacune des régions desservies par les Agences de développement régional (ADR) du Canada.
    Date de diffusion : 2023-03-21
  • 6. Les entrepreneurs immigrants au Canada : faits saillants d’études récentes
    Articles et rapports : 36-28-0001202100900001
    Description :

    Le présent article met en évidence les principales constatations du programme de recherche sur les entrepreneurs immigrants lancé par la Direction générale de la recherche et de l’évaluation d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada et Statistique Canada.

    Date de diffusion : 2021-09-22
  • 7. Les entrepreneurs immigrants et de deuxième génération au Canada : une comparaison intergénérationnelle de la propriété d’entreprise
    Articles et rapports : 36-28-0001202100900003
    Description :

    L’entrepreneuriat et la propriété des entreprises sont des aspects importants de la contribution économique des immigrants. On en sait beaucoup sur les taux élevés de travailleurs autonomes et les autres caractéristiques des entrepreneurs immigrants. Cependant, on en sait très peu sur la contribution économique des Canadiens de deuxième génération (les personnes dont les parents sont des immigrants) qui sont propriétaires d’entreprise. Le présent article comble cette lacune en utilisant un nouvel ensemble de données qui couple les données administratives individuelles et commerciales aux microdonnées du Recensement de la population de 2016.

    Date de diffusion : 2021-09-22
  • 8. Examen de l’écart de productivité du travail entre les entreprises appartenant à des femmes et celles appartenant à des hommes : l’influence d’une expérience antérieure au sein de l’industrie
    Articles et rapports : 11F0019M2021007
    Description :

    L’augmentation de la participation économique des femmes a été reconnue comme un important facteur de la croissance économique, ce qui a entraîné un intérêt accru pour le soutien des activités entrepreneuriales des femmes. Dans le présent article, des données nouvellement élaborées sur le sexe des propriétaires d’entreprises sont utilisées pour examiner les différences de productivité du travail entre les entreprises détenues par des hommes, par des femmes et par les deux à parts égales. Le présent article repose sur la Base de données canadienne sur la dynamique employeurs-employés (BDCDEE).

    Date de diffusion : 2021-08-30
  • 9. Immigration et productivité des entreprises : analyse fondée sur la Base de données canadienne sur la dynamique employeurs-employés Archivé
    Articles et rapports : 11F0019M2020014
    Description :

    Les études précédentes portant sur l’incidence de l’immigration sur la productivité dans les pays développés demeurent non concluantes, et la plupart des analyses reposent sur des entreprises au sein desquelles la production a réellement lieu. La présente étude permet d’examiner la relation empirique entre l’immigration et la productivité à l’échelle des entreprises au Canada. Dans le cadre de cette étude, un fichier de données issu du couplage de la Base de données canadienne sur la dynamique employeurs-employés, qui suit les entreprises au fil du temps, et de la Base de données longitudinales sur l’immigration, qui comprend des caractéristiques sociodémographiques au moment de l’établissement des immigrants qui sont arrivés au Canada après 1980 ont été utilisées.

    Date de diffusion : 2020-09-14
  • 10. Entrepreneurs immigrants créateurs d’emplois : le cas des entreprises privées canadiennes constituées en société Archivé
    Articles et rapports : 11F0019M2019011
    Description :

    À l’aide de données de la Base de données canadienne sur la dynamique employeurs-employés (BDCDEE) de Statistique Canada, le présent article vise trois objectifs : 1) comparer le nombre d’emplois créés ou ayant disparu au sein des entreprises privées constituées en société appartenant à des immigrants à celui des entreprises appartenant à des personnes nées au Canada; 2) déterminer si les entreprises appartenant à des immigrants étaient proportionnellement plus nombreuses que les entreprises appartenant à des personnes nées au Canada à enregistrer une forte croissance ou une réduction rapide des effectifs; 3) déterminer les caractéristiques des immigrants qui sont associées à la probabilité plus élevée que les entreprises appartenant à des immigrants présentent une forte croissance ou une réduction rapide des effectifs.

    Le présent article traite de la création brute d’emplois (les emplois créés par l’expansion d’entreprises demeurées en activité et par des entreprises entrant sur le marché), de la disparition brute d’emplois (les emplois ayant disparu du fait de la décroissance et de la disparition d’entreprises) et la variation nette de l’emploi (la différence entre la création brute et la disparition brute d’emplois).

    Date de diffusion : 2019-04-24

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