Travail autonome
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- Articles et rapports : 11F0027M2011073Géographie : CanadaDescription :
L'analyse porte sur l'évolution de la nature du travail autonome en comparant les taux de transition du marché du travail chez les hommes (entre le non-emploi, l'emploi rémunéré, le travail autonome pour compte propre et le travail autonome avec aide rémunérée) dans deux échantillons de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR) : l'échantillon de 1993-1998 et celui de 2002-2007. Un modèle économétrique est ensuite estimé pour déterminer plus précisément l'ampleur des changements.
Date de diffusion : 2011-10-20 - 2. La durée de l'emploi atypique ArchivéArticles et rapports : 75-001-X20041127746Géographie : CanadaDescription :
Dans cet article, on examine les caractéristiques de trois groupes distincts de travailleurs non conventionnels : les travailleurs autonomes, les employés ayant un emploi permanent à temps partiel et les employés temporaires. Les conséquences économiques de l'emploi atypique sont largement liées au fait que l'emploi soit à court terme ou à long terme.
Date de diffusion : 2005-03-23
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- Articles et rapports : 11F0027M2011073Géographie : CanadaDescription :
L'analyse porte sur l'évolution de la nature du travail autonome en comparant les taux de transition du marché du travail chez les hommes (entre le non-emploi, l'emploi rémunéré, le travail autonome pour compte propre et le travail autonome avec aide rémunérée) dans deux échantillons de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR) : l'échantillon de 1993-1998 et celui de 2002-2007. Un modèle économétrique est ensuite estimé pour déterminer plus précisément l'ampleur des changements.
Date de diffusion : 2011-10-20 - 2. La durée de l'emploi atypique ArchivéArticles et rapports : 75-001-X20041127746Géographie : CanadaDescription :
Dans cet article, on examine les caractéristiques de trois groupes distincts de travailleurs non conventionnels : les travailleurs autonomes, les employés ayant un emploi permanent à temps partiel et les employés temporaires. Les conséquences économiques de l'emploi atypique sont largement liées au fait que l'emploi soit à court terme ou à long terme.
Date de diffusion : 2005-03-23
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