Gains selon l'âge ou le sexe

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31. Les salaires des jeunes travailleurs jusqu’à l’âge de 40 ans Archivé
Articles et rapports : 11F0019M2018405
Description :
Au cours des trois dernières décennies, les emplois à temps plein et les emplois permanents sont généralement devenus plus rares pour les jeunes. Par ailleurs, les salaires horaires réels médians des jeunes hommes salariés occupant des emplois à temps plein ont peu augmenté, voire pas du tout, du début des années 1980 au milieu des années 2010. Ces facteurs, de même que d’autres données probantes recueillies dans les médias, ont suscité des préoccupations quant au fait que les cohortes récentes de jeunes connaissent maintenant des trajectoires de rémunération moins favorables au fur et à mesure qu’elles avancent en âge que ce n’était le cas pour les cohortes précédentes il y a 40 ans. Dans la présente étude, on compare les trajectoires de rémunération de plusieurs cohortes récentes de jeunes travailleurs et celles de cohortes qui sont entrées sur le marché du travail à la fin des années 1970. On combine trois versions du Fichier de données longitudinales sur la main d’œuvre (FDLMO) de Statistique Canada et on étudie la période allant de 1978 à 2015.
Date de diffusion : 2018-05-29
32. Incidence de la variation des taux d’imposition chez les travailleurs plus âgés sur le revenu du travail au sein du ménage Archivé
Articles et rapports : 11F0019M2017400
Description :
Malgré la grande quantité de documents portant sur l’estimation des effets de la fiscalité sur les décisions liées au travail que prennent les jeunes travailleurs et ceux d’âge moyen, on sait peu de choses sur la mesure dans laquelle les travailleurs plus âgés réagissent aux variations de leurs impôts sur le revenu. Le présent document explore cette question empirique non résolue à l’aide de données administratives longitudinales sur plus d’un million de Canadiens et en utilisant la récente réforme fiscale relative à la stratégie d’identification empirique ciblant précisément les couples plus âgés. Les constatations offrent une nouvelle compréhension de la « boîte noire » de l’offre de main-d’œuvre au sein du ménage et viennent éclairer la conception optimale des régimes d’impôt sur le revenu et de revenu de retraite.
Date de diffusion : 2017-11-23
33. Tranches de revenu d'emploi (21) en dollars constants (2015), âge (9), sexe (3) et année (2) pour la population âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés du Canada, provinces et territoires, régions métropolitaines de recensement et agglomérations de recensement, Recensement de 2006 - Données-échantillon (20 %) et Recensement de 2016 - Données intégrales (100 %)
Tableau : 98-400-X2016112
Géographie : Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Agglomération de recensement, Partie de région métropolitaine de recensement, Partie d'agglomération de recensement
Description :
Ce tableau présente les tranches de revenu d'emploi en dollars constants, l'âge, le sexe et l'année pour la population âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés du Canada, provinces et territoires, régions métropolitaines de recensement et agglomérations de recensement.

Date de diffusion : 2017-09-13
34. Les jeunes Canadiens et le travail à temps plein : Une transition plus lente Archivé
Articles et rapports : 11-630-X2017004
Description :
Le numéro de ce mois-ci de Mégatendances canadiennes examine l’activité sur le marché du travail, le chômage, le travail à temps plein et à temps partiel ainsi que les salaires réels des jeunes travailleurs au Canada, de 1946 à 2015.
Date de diffusion : 2017-05-31
35. Gains moyens des femmes et des hommes, et ratio des gains des femmes par rapport à ceux des hommes Archivé
Tableau : 11-10-0143-01
La fréquence : Annuelle
Description : Gains moyens des femmes et des hommes, et ratio des gains des femmes par rapport à ceux des hommes, Canada.
Date de diffusion : 2015-12-17
36. Ratios des gains des femmes par rapport à ceux des hommes Archivé
Tableau : 11-10-0145-01
La fréquence : Annuelle
Description : Ratios des gains des femmes par rapport à ceux des hommes (ratio des gains moyens et ratio des gains médians).
Date de diffusion : 2015-12-17
37. Pourquoi l'écart salarial entre les hommes et les femmes a-t-il diminué? Archivé
Articles et rapports : 75-001-X201100111394
Géographie : Canada
Description :
De la fin des années 1980 à la fin des années 2000, la différence de salaire horaire entre les hommes et les femmes a baissé. Le présent article analyse la diminution de l'écart salarial en fonction de l'évolution des caractéristiques des hommes et des femmes ayant un emploi rémunéré, des changements de rémunération selon ces caractéristiques et de la mesure dans laquelle les catégories de personnes qui travaillent durant chaque période influent sur les résultats.
Date de diffusion : 2010-12-20
38. Bien-être économique Archivé
Articles et rapports : 89-503-X201000111388
Géographie : Canada
Description :
Le chapitre sur le bien-être économique de Femmes au Canada analyse plusieurs facteurs liés au bien-être des femmes tout en le comparant à celui des hommes. Plus précisément, on examine le revenu total et les gains, les avoirs, les dettes, la valeur nette selon l'âge et le type de famille. On y trouve aussi des renseignements sur la protection en matière de pensions, les contributions à un REER, l'incidence du faible revenu et les couples à deux soutiens.
Date de diffusion : 2010-12-16
39. Gains des femmes ayant des enfants et des femmes sans enfant Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200910313227
Géographie : Canada
Description :
Un important écart de gains existe entre les Canadiennes ayant des enfants et celles n'en ayant pas. Les femmes ayant des enfants gagnaient en moyenne 12 % de moins que celles sans enfant et l'écart se creusait avec le nombre d'enfants. Les mères seules, les mères ayant interrompu leur carrière pendant une longue période et les mères ayant fait au moins partiellement des études postsecondaires ont subi de plus grandes pertes que les mères mariées, les mères n'ayant pas interrompu leur carrière ou l'ayant interrompu pendant de courtes périodes et les mères n'ayant pas plus qu'un diplôme secondaire.
Date de diffusion : 2009-06-19
40. Âge et gains Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200910113222
Géographie : Canada
Description :
Les profils traditionnels des gains en fonction de l'âge, selon les données transversales, suivent habituellement une courbe en forme de U inversé, les gains annuels atteignant un sommet autour de l'âge moyen. Toutefois, ce tableau change considérablement lorsqu'on utilise les données longitudinales sur les gains horaires.
Date de diffusion : 2009-03-18

Données (23)

Données (23) (0 à 10 de 23 résultats)

1. Heures habituelles et salaires moyens selon certaines caractéristiques, données mensuelles non désaisonnalisées, 5 derniers mois
Tableau : 14-10-0320-01
Géographie : Canada
La fréquence : Mensuelle
Description : Heures habituelles et salaires moyens des employés (à temps plein et à temps partiel) selon le groupe d'âge, le sexe, la couverture syndicale, la permanence de l'emploi, et la Classification nationale des professions (CNP), 5 derniers mois.
Date de diffusion : 2024-04-05
2. Heures habituelles et salaires moyens selon certaines caractéristiques, données mensuelles non désaisonnalisées
Tableau : 14-10-0320-02
Géographie : Canada
La fréquence : Mensuelle
Description : Heures habituelles et salaires moyens des employés (à temps plein et à temps partiel) selon le groupe d'âge, le sexe, la couverture syndicale, la permanence de l'emploi, et la Classification nationale des professions (CNP). Sont présentées les données de 24 mois plus tôt, de 12 mois plus tôt et du mois courant, ainsi que la variation sur 24 mois, la variation sur 12 mois, la variation sur 24 mois en pourcentage et la variation sur 12 mois en pourcentage.
Date de diffusion : 2024-04-05
3. Salaires, traitements et commissions des déclarants âgés de 15 ans et plus selon le sexe et le groupe d'âge
Tableau : 11-10-0072-01
Géographie : Canada, Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Agglomération de recensement, Partie de région métropolitaine de recensement, Partie d'agglomération de recensement
La fréquence : Annuelle
Description : Particuliers avec salaires, traitements et commissions; Déclarants de 15 ans et plus avec salaires, traitements et commissions selon le sexe et groupe d'âge (Fichier des Familles T1 préliminaire ; FFT1).
Date de diffusion : 2024-03-06
4. Salaires, traitements et commissions des déclarants âgés de 15 ans et plus selon le secteur d'industrie principal et le sexe
Tableau : 11-10-0073-01
Géographie : Canada, Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Agglomération de recensement, Partie de région métropolitaine de recensement, Partie d'agglomération de recensement
La fréquence : Annuelle
Description : Particuliers avec salaires, traitements et commissions; Déclarants de 15 ans et plus avec salaires, traitements et commissions selon le Système de classification des industries de l’Amérique du Nord et le sexe (Fichier des Familles T1 préliminaire ; FFT1).
Date de diffusion : 2024-03-06
5. Ratio du salaire moyen et ratio du salaire médian entre les femmes et les hommes, données annuelles
Tableau : 14-10-0417-02
Géographie : Canada, Province ou territoire
La fréquence : Annuelle
Description : Ratio du salaire horaire moyen et ratio du salaire horaire médian entre les femmes et les hommes selon la Classification nationale des professions (CNP), le genre de travail, le sexe et le groupe d'âge, 5 dernières années.
Date de diffusion : 2024-01-05
6. Profil de revenu du travail des déclarants selon le sexe
Tableau : 11-10-0031-01
Géographie : Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Agglomération de recensement, Partie de région métropolitaine de recensement, Partie d'agglomération de recensement
La fréquence : Annuelle
Description : Particuliers; Profil de revenu du travail des déclarants selon le sexe (Fichier des Familles T1 final ; FFT1).
Date de diffusion : 2023-07-12
7. Ratio de rémunération moyen et médian selon le genre pour les salaires, traitements et commissions annuels
Tableau : 14-10-0324-01
Géographie : Canada, Région géographique du Canada, Province ou territoire
La fréquence : Annuelle
Description : Ratio de rémunération moyen et médian selon le genre pour le revenu d'emploi annuel et pour les salaires, traitements et commissions annuels. Les données sont disponibles selon la Classification nationale des occupations (CNP) et le groupe d'âge.
Date de diffusion : 2023-05-02
8. Tranches de revenu d'emploi (21) en dollars constants (2015), âge (9), sexe (3) et année (2) pour la population âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés du Canada, provinces et territoires, régions métropolitaines de recensement et agglomérations de recensement, Recensement de 2006 - Données-échantillon (20 %) et Recensement de 2016 - Données intégrales (100 %)
Tableau : 98-400-X2016112
Géographie : Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Agglomération de recensement, Partie de région métropolitaine de recensement, Partie d'agglomération de recensement
Description :
Ce tableau présente les tranches de revenu d'emploi en dollars constants, l'âge, le sexe et l'année pour la population âgée de 15 ans et plus dans les ménages privés du Canada, provinces et territoires, régions métropolitaines de recensement et agglomérations de recensement.

Date de diffusion : 2017-09-13
9. Gains moyens des femmes et des hommes, et ratio des gains des femmes par rapport à ceux des hommes Archivé
Tableau : 11-10-0143-01
La fréquence : Annuelle
Description : Gains moyens des femmes et des hommes, et ratio des gains des femmes par rapport à ceux des hommes, Canada.
Date de diffusion : 2015-12-17
10. Ratios des gains des femmes par rapport à ceux des hommes Archivé
Tableau : 11-10-0145-01
La fréquence : Annuelle
Description : Ratios des gains des femmes par rapport à ceux des hommes (ratio des gains moyens et ratio des gains médians).
Date de diffusion : 2015-12-17

Analyses (54)

Analyses (54) (20 à 30 de 54 résultats)

21. Changements récents dans la composition des travailleurs touchant le salaire minimum Archivé
Articles et rapports : 75-006-X201800154974
Description :
La présente étude est fondée sur les données de l’Enquête sur la population active de 2017 et de 2018 et vise à dresser un profil récent des travailleurs touchant le salaire minimum. L’étude est axée sur trois groupes de travailleurs touchant le salaire minimum : les étudiants de 15 à 24 ans et les non-étudiants du même âge vivant avec leurs parents (appelés ci-après les travailleurs touchant le salaire minimum de moins de 25 ans); les personnes de 15 à 64 ans qui sont célibataires, des parents seuls ou des conjoints ou partenaires dans des couples comptant un seul soutien; et les personnes de 15 à 64 ans qui sont des conjoints ou partenaires dans des couples comptant deux soutiens. Le présent article documente l’importance relative de ces trois groupes ainsi que leurs salaires hebdomadaires et leurs régimes de travail.
Date de diffusion : 2018-06-13
22. Taux d’emploi et salaires des travailleurs du principal groupe d’âge actif au Canada et aux États-Unis, de 2000 à 2017 Archivé
Articles et rapports : 11-626-X2018082
Description :
Les marchés du travail canadien et américain ont passé par de nombreux chocs économiques depuis le début des années 2000. Le présent article des Aperçus économiques évalue l’évolution des taux d’emploi et des salaires des personnes âgées de 25 à 54 ans au Canada et aux États-Unis de 2000 à 2017. L’analyse repose sur des données tirées de l’Enquête sur la population active (EPA) de Statistique Canada et de la Current Population Survey (CPS) du Bureau of Labor Statistics des États-Unis.
Date de diffusion : 2018-06-04
23. Une comparaison de l’emploi et des salaires au Canada et aux États-Unis Archivé
Stats en bref : 11-627-M2018013
Description :
Cette infographie fournit des renseignements sur les taux d’emploi et les salaires des travailleurs canadiens et américains âgés de 25 à 54 ans qui ne détenaient pas un baccalauréat ou un niveau supérieur d’études en 2017.
Date de diffusion : 2018-06-04
24. Les salaires des jeunes travailleurs jusqu’à l’âge de 40 ans Archivé
Articles et rapports : 11F0019M2018405
Description :
Au cours des trois dernières décennies, les emplois à temps plein et les emplois permanents sont généralement devenus plus rares pour les jeunes. Par ailleurs, les salaires horaires réels médians des jeunes hommes salariés occupant des emplois à temps plein ont peu augmenté, voire pas du tout, du début des années 1980 au milieu des années 2010. Ces facteurs, de même que d’autres données probantes recueillies dans les médias, ont suscité des préoccupations quant au fait que les cohortes récentes de jeunes connaissent maintenant des trajectoires de rémunération moins favorables au fur et à mesure qu’elles avancent en âge que ce n’était le cas pour les cohortes précédentes il y a 40 ans. Dans la présente étude, on compare les trajectoires de rémunération de plusieurs cohortes récentes de jeunes travailleurs et celles de cohortes qui sont entrées sur le marché du travail à la fin des années 1970. On combine trois versions du Fichier de données longitudinales sur la main d’œuvre (FDLMO) de Statistique Canada et on étudie la période allant de 1978 à 2015.
Date de diffusion : 2018-05-29
25. Incidence de la variation des taux d’imposition chez les travailleurs plus âgés sur le revenu du travail au sein du ménage Archivé
Articles et rapports : 11F0019M2017400
Description :
Malgré la grande quantité de documents portant sur l’estimation des effets de la fiscalité sur les décisions liées au travail que prennent les jeunes travailleurs et ceux d’âge moyen, on sait peu de choses sur la mesure dans laquelle les travailleurs plus âgés réagissent aux variations de leurs impôts sur le revenu. Le présent document explore cette question empirique non résolue à l’aide de données administratives longitudinales sur plus d’un million de Canadiens et en utilisant la récente réforme fiscale relative à la stratégie d’identification empirique ciblant précisément les couples plus âgés. Les constatations offrent une nouvelle compréhension de la « boîte noire » de l’offre de main-d’œuvre au sein du ménage et viennent éclairer la conception optimale des régimes d’impôt sur le revenu et de revenu de retraite.
Date de diffusion : 2017-11-23
26. Les jeunes Canadiens et le travail à temps plein : Une transition plus lente Archivé
Articles et rapports : 11-630-X2017004
Description :
Le numéro de ce mois-ci de Mégatendances canadiennes examine l’activité sur le marché du travail, le chômage, le travail à temps plein et à temps partiel ainsi que les salaires réels des jeunes travailleurs au Canada, de 1946 à 2015.
Date de diffusion : 2017-05-31
27. Pourquoi l'écart salarial entre les hommes et les femmes a-t-il diminué? Archivé
Articles et rapports : 75-001-X201100111394
Géographie : Canada
Description :
De la fin des années 1980 à la fin des années 2000, la différence de salaire horaire entre les hommes et les femmes a baissé. Le présent article analyse la diminution de l'écart salarial en fonction de l'évolution des caractéristiques des hommes et des femmes ayant un emploi rémunéré, des changements de rémunération selon ces caractéristiques et de la mesure dans laquelle les catégories de personnes qui travaillent durant chaque période influent sur les résultats.
Date de diffusion : 2010-12-20
28. Bien-être économique Archivé
Articles et rapports : 89-503-X201000111388
Géographie : Canada
Description :
Le chapitre sur le bien-être économique de Femmes au Canada analyse plusieurs facteurs liés au bien-être des femmes tout en le comparant à celui des hommes. Plus précisément, on examine le revenu total et les gains, les avoirs, les dettes, la valeur nette selon l'âge et le type de famille. On y trouve aussi des renseignements sur la protection en matière de pensions, les contributions à un REER, l'incidence du faible revenu et les couples à deux soutiens.
Date de diffusion : 2010-12-16
29. Gains des femmes ayant des enfants et des femmes sans enfant Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200910313227
Géographie : Canada
Description :
Un important écart de gains existe entre les Canadiennes ayant des enfants et celles n'en ayant pas. Les femmes ayant des enfants gagnaient en moyenne 12 % de moins que celles sans enfant et l'écart se creusait avec le nombre d'enfants. Les mères seules, les mères ayant interrompu leur carrière pendant une longue période et les mères ayant fait au moins partiellement des études postsecondaires ont subi de plus grandes pertes que les mères mariées, les mères n'ayant pas interrompu leur carrière ou l'ayant interrompu pendant de courtes périodes et les mères n'ayant pas plus qu'un diplôme secondaire.
Date de diffusion : 2009-06-19
30. Âge et gains Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200910113222
Géographie : Canada
Description :
Les profils traditionnels des gains en fonction de l'âge, selon les données transversales, suivent habituellement une courbe en forme de U inversé, les gains annuels atteignant un sommet autour de l'âge moyen. Toutefois, ce tableau change considérablement lorsqu'on utilise les données longitudinales sur les gains horaires.
Date de diffusion : 2009-03-18

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Date de modification :: 2024-04-18

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