Emploi et chômage
Indicateurs clés
Région géographique choisie : Canada
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20 401 000-0,0 %(variation mensuelle)
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6,1 %0,3 pts(variation mensuelle)
Plus d'indicateurs clés de «emploi et chômage»
Région géographique choisie : Canada
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1 228,01 $3,9 %(variation sur 12 mois)
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85,6 %
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Pourcentage d’immigrants au sein de la population active de 25 à 54 ans - Canada
(Recensement de la population de 2021)27,7 % -
Travailleurs utilisant plus d'une langue régulièrement au travail - Canada
(Recensement de la population de 2021)11,7 % -
Proportion des adultes âgés de 25 à 54 ans qui ont travaillé toute l'année à temps plein en 2015 - Canada
(Recensement de la population de 2016)49,8 % -
Proportion des adultes âgés de 65 ans et plus qui ont travaillé toute l'année à temps plein en 2015 - Canada
(Recensement de la population de 2016)5,9 % -
Pourcentage des travailleurs qui utilisent l’anglais ou le français au travail - Canada
(Recensement de la population de 2016)99,2 % -
Pourcentage des travailleurs qui utilisent plus d’une langue au travail - Canada
(Recensement de la population de 2016)15,4 %
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Géographie
Enquête ou programme statistique
- Enquête sur la population active (90)
- Recensement de la population (42)
- Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (15)
- Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail (9)
- Enquête nationale auprès des ménages (9)
- Enquête auprès des peuples autochtones (8)
- Programme pour l'évaluation internationale des compétences des adultes (7)
- Enquête nationale auprès des diplômés (7)
- Enquête canadienne sur l'incapacité (6)
- Enquête auprès des jeunes en transition (6)
- Enquête sociale générale - L'emploi du temps (6)
- Base de données longitudinales sur l'immigration (6)
- Banque de données administratives longitudinales (5)
- Système d'information sur les étudiants postsecondaires (5)
- Enquête sur les postes vacants et les salaires (5)
- Base de données sur la dynamique canadienne entre employeurs et employés (5)
- Enquête sur le milieu de travail et les employés (4)
- Estimations annuelles du revenu des familles de recensement et des particuliers (Fichier des familles T1) (4)
- Statistiques de l'assurance-emploi - Mensuel (3)
- Recensement de l'agriculture (3)
- Produit intérieur brut par industrie - National (mensuel) (2)
- Emploi dans le secteur public (2)
- Loi sur les déclarations des personnes morales (2)
- Estimations démographiques annuelles: Canada, provinces et territoires (2)
- Enquête sur le travail independant (2)
- Enquête sur la couverture de l'assurance-emploi (2)
- Programme international pour le suivi des acquis des élèves (2)
- Enquête sur les biens et services environnementaux (1)
- Enquête annuelle sur les industries manufacturières et de l'exploitation forestière (1)
- Indice des prix à la consommation (1)
- Enquête sur le commerce de détail (mensuelle) (1)
- Enquête annuelle des télécommunications (1)
- Enquête trimestrielle sur le camionnage (1)
- Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises (1)
- Système d'information sur le personnel d'enseignement dans les universités et les collèges - Personnel enseignant à plein temps (1)
- Enquête annuelle sur les industries de services : établissements du patrimoine (1)
- Enquête auprès des titulaires d'un doctorat (1)
- Enquête sur les voyages internationaux : questionnaires électroniques et Enquête sur les départs aériens (1)
- Enquête nationale auprès des apprentis (1)
- Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes - Composante annuelle (1)
- Statistique de l'état civil - Base de données sur les naissances (1)
- Enquête sur les finances des consommateurs (1)
- Enquête sur les dépenses des ménages (1)
- Enquête sur les antécédents de travail (1)
- Profil de la population actuelle (1)
- Enquête sur l'adhésion syndicale (1)
- Enquête sur l'activité (1)
- Enquête sur l'éducation et sur la formation des adultes (1)
- Enquête longitudinale auprès des immigrants du Canada (1)
- Enquête sociale générale - Les soins donnés et reçus (1)
- Enquête sociale générale - Identité sociale (1)
- Enquête sur les technologies de l'information et des communications dans les écoles (1)
- Enquête nationale sur le travail et la santé du personnel infirmier (1)
- Enquête sur l'accès et le soutien à l'éducation et la formation (1)
- Enquête canadienne sur le revenu (1)
- Enquête Sociale Générale : Les Canadiens au travail et à la maison (1)
- Activité au Canada des sociétés affiliées à participation majoritaire étrangère (1)
- Enquête sur le corps professoral et les chercheurs du niveau postsecondaire (1)
- Enquête canadienne sur la situation des entreprises (1)
- Base de données historiques de l'enquête sociale générale (1)
Résultats
Tout (623)
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- Articles et rapports : 75F0002M1998001Description :
Dans cette étude, on traite, à l'aide des données de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR), de l'adaptation des immigrants sur le marché du travail au Canada, particulièrement de la stabilité d'emploi.
Date de diffusion : 1998-12-30 - 512. Que font les gens lorsqu'ils sont licenciés? ArchivéArticles et rapports : 75F0002M1998008Description :
Dans ce document, on examine la réaction des travailleurs face au licenciement. On étudie également quels sont les travailleurs licenciés qui restent actifs sur le marché du travail et combien de temps il leur faut pour trouver un nouvel emploi.
Date de diffusion : 1998-12-30 - Articles et rapports : 75F0002M1998011Description :
Dans ce document, on étudie le sens, les stratégies d'adaptation et l'interprétation qui sont communs aux travailleurs licenciés de manière involontaire. On tente également de déterminer quel ensemble de ressources institutionnelles, communautaires et familiales permet aux personnes de conserver l'estime de soi, l'espoir et un sentiment de participation à la vie active en période de chômage.
Date de diffusion : 1998-12-30 - 514. Dynamique du marché du travail : de nouvelles sources de données longitudinales canadiennes ArchivéArticles et rapports : 75F0002M1998015Description :
Dans ce document, on passe en revue certains résultats importants obtenus lors de récentes études pour lesquelles on a utilisé des sources de données longitudinales. On examine ensuite les inévitables tâtonnements qui peuvent se produire au moment de mettre en place des sources de données complexes, et on explore quelques-unes des leçons tirées de l'expérience canadienne.
Date de diffusion : 1998-12-30 - 515. Jeux de hasard : miser gros ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19980044037Géographie : CanadaDescription :
Depuis l'apparition des casinos et des appareils de loterie vidéo au cours des années 90, l'industrie du jeu enregistre une croissance supérieure à celle de la plupart des secteurs d'activité. Cet article met à jour une étude parue auparavant sur les emplois créés par l'industrie du jeu et sur les recettes qu'en tire le gouvernement. Il examine également les dépenses moyennes que les ménages consacrent aux jeux de hasard.
Date de diffusion : 1998-12-09 - 516. La stabilité de l'emploi ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19980044042Géographie : CanadaDescription :
Les emplois sont-ils vraiment moins stables dans le secteur des services, comme on le prétend? Cet article se penche sur cette question, et remet en question l'opinion selon laquelle la stabilité globale de l'emploi a reculé à mesure que l'emploi a progressé dans le secteur des services. (Adapté d'un article paru dans L'Observateur économique canadien en mai 1998.)
Date de diffusion : 1998-12-09 - 517. La montée de la syndicalisation chez les femmes ArchivéArticles et rapports : 75-001-X19980044043Géographie : CanadaDescription :
Ce profil des femmes syndiquées porte sur les caractéristiques démographiques et celles du travail, les salaires, les avantages sociaux et les modalités de travail. Il présente également certaines statistiques sur la syndicalisation des hommes et des femmes. (Il s'agit d'une mise à jour d'un article paru peu avant la fête du Travail de 1998.)
Date de diffusion : 1998-12-09 - 518. Services aux entreprises, partie 2 : l'aspect humain ArchivéArticles et rapports : 63F0002X1995002Description :
Publié en deux parties, le présent article conclut l'examen des services aux entreprises et de leur rôle dans l'économie canadienne. Il dresse un profil industriel et géographique détaillé de ce secteur au niveau de l'emploi, en illustre la composition et les principales caractéristiques, et en analyse la croissance par type d'emploi, sexe, profession, études et autres facteurs.
Secteur dynamique de l'économie, les services aux entreprises connaissent une croissance impressionnante du point de vue de l'emploi, qui dépasse de beaucoup la moyenne des autres secteurs. Cette croissance est particulièrement évidente pour la main-d'oeuvre féminine et chez les travailleurs autonomes ou à temps partiel. Dans de nombreux cas, elle se produit dans les services informatiques. La part des professions spécialisées et des postes de gestion tend à augmenter par rapport à celle des emplois de bureau. Les postes se retrouvent surtout dans les centres urbains. Les employés de ce secteur sont en moyenne plus instruits et mieux rémunérés que le travailleur moyen.
Date de diffusion : 1998-11-20 - 519. Ressources humaines affectées aux sciences et à la technologie dans le secteur des services ArchivéArticles et rapports : 63F0002X1996008Description :
On estime que les ressources humaines affectées aux sciences et à la technologie revêtent de l'importance sur le plan de la croissance économique du Canada en raison du rôle clé qu'elles jouent dans le développement et l'utilisation des nouvelles technologies. Pour mieux comprendre les liens de ce groupe avec l'industrie, l'article examine la structure démographique, le profil sur les plans de l'emploi et de la scolarité ainsi que les conditions de travail. L'analyse se fonde sur des données tirées du Recensement de la population de 1991. Selon ces données, nous sommes en présence de professionnels et gestionnaires d'âge moyen (25 à 44 ans), bien instruits, bien rémunérés et travaillant à temps plein, à longueur d'année. La majorité d'entre eux sont des hommes et possèdent une spécialité liée à leur profession dans le domaine scientifique. Cependant, il n'y a pas de correspondance parfaite entre la formation scientifique et la profession. Certains possèdent une formation donnée mais travaillent dans un autre secteur, tandis que d'autres exercent une profession dans le domaine scientifique sans pour autant posséder le profil de formation type. La répartition des travailleurs entre les professions semble évoluer. Les membres de la jeune génération délaissent le génie et les sciences naturelles et appliquées au profit des mathématiques et de l'informatique. Le profil des femmes diffère de celui des hommes dans la mesure où elles sont relativement plus nombreuses en mathématiques et en informatique. Les femmes qui font partie du groupe des 45 ans et plus affichent une plus vaste gamme de spécialités que les hommes.
Date de diffusion : 1998-11-20 - 520. Introduction ArchivéArticles et rapports : 89-553-X19980014017Géographie : CanadaDescription :
Les personnes qui ont contribué à la rédaction du présent ouvrage examinent deux grands thèmes liés au bien-être des jeunes Canadiens. Tout d'abord, elles décrivent la nature du marché du travail dans lequel se retrouvent les jeunes adultes, ainsi que l'évolution de celui-ci depuis le début des années 70. En deuxième lieu, les auteurs étudient comment les familles, les collectivités et le secteur public influencent le cheminement des enfants vers une vie adulte réussie et autonome. La mise en commun de ces thèmes vient de l'importance accrue qui est accordée au bien-être des enfants à l'intérieur du discours politique et dans le cadre de l'élaboration des politiques gouvernementales. Le principal message qui ressort est que l'avenir des enfants au Canada comporte à la fois des aspects positifs et négatifs. Les marchés du travail ont changé considérablement, et, en moyenne, il est plus difficile maintenant d'acquérir les bases solides nécessaires pour aspirer à une prospérité croissante. De nombreux jeunes Canadiens sont néanmoins bien préparés par leur famille et leur collectivité à relever ces nouveaux défis et, en tant que jeunes parents, ils sont bien placés pour transmettre cet héritage à leurs enfants. Toutefois, cela ne s'applique pas à une minorité de plus en plus grande, un groupe dont les enfants devront à leur tour relever les défis plus grands que la moyenne pour progresser dans la vie. Un ouvrage connexe, publié un peu plus tôt cette année par Statistique Canada et intitulé Les finances publiques et l'équité intergénérationnelle, aborde la question des impôts et des transferts gouvernementaux dans la perspective des générations, et met l'accent sur l'application des politiques fiscales ainsi que sur la situation relative de personnes appartenant à des générations successives.
Date de diffusion : 1998-11-05
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- Articles et rapports : 36-28-0001202400300001Description : Le secteur de l’agriculture au Canada compte de plus en plus sur les travailleurs étrangers temporaires (TET) pour combler la pénurie de main-d’œuvre de longue date. Le nombre de TET dans les cultures agricoles, l’élevage et l’aquaculture, et les activités de soutien aux cultures agricoles et à l’élevage a plus que triplé de 2005 à 2020. L’étude porte sur la transition des TET vers la résidence permanente (RP) dans le secteur de l’agriculture primaire ainsi que sur le maintien en emploi dans ce secteur après l’obtention de la RP. L’étude met l’accent sur les TET ayant commencé leur premier emploi au sein du secteur de l’agriculture primaire de 2005 à 2020.Date de diffusion : 2024-03-27
- Articles et rapports : 36-28-0001202400300005Description : Les résidents temporaires constituent une composante de main-d’œuvre importante pour l’économie canadienne. Toutefois, certains d’entre eux ne travaillent pas chaque année, même s’ils sont titulaires d’un permis de travail valide. L’article permet d’estimer la proportion de résidents temporaires ayant un emploi rémunéré, mais dont la participation au marché du travail canadien était faible en 2019.Date de diffusion : 2024-03-27
- Articles et rapports : 36-28-0001202400300006Description : Les recherches soutiennent généralement l’idée que le changement technologique a favorisé la demande de main-d’œuvre dans des professions exigeant de plus hauts niveaux de scolarité et de compétence et a eu une incidence négative sur l’emploi dans des professions exigeant des niveaux de compétence plus faibles. L’article permet d’évaluer les changements survenus au cours des deux dernières décennies dans le niveau de compétence professionnelle de l’emploi au Canada, en mettant l’accent sur le rôle de l’immigration dans l’évolution de la structure professionnelle.Date de diffusion : 2024-03-27
- Articles et rapports : 96-325-X202100100020Description : Les peuples autochtones font partie intégrante de la population agricole et contribuent au paysage agricole de ce qui est aujourd'hui le Canada depuis de nombreux siècles, longtemps avant l'arrivée des colons. Le présent article brosse un portrait socioéconomique de la population agricole autochtone, qui porte sur les changements démographiques, le genre, l'âge, la scolarité, le type d'activité agricole et les revenus.Date de diffusion : 2024-03-07
- Articles et rapports : 36-28-0001202400200004Description : Plusieurs facteurs peuvent avoir contribué à l’amélioration des résultats des nouveaux immigrants sur le marché du travail depuis le milieu des années 2010, comme l’élargissement du processus de sélection des immigrants en deux étapes et le lancement du système Entrée express en 2015. Cet article présente des analyses à jour sur l’emploi et les résultats en matière de revenus des nouveaux immigrants. Il examine également des facteurs qui pourraient avoir une incidence sur les résultats à court terme.Date de diffusion : 2024-02-28
- Articles et rapports : 81-595-M2023005Description : À partir d'une base de données intégrant les données anonymisées du Système d'information sur les étudiants postsecondaires (SIEP) à celles du Recensement de 2016, du Recensement 2021 et du Fichier des Familles T1, cet article examinera les caractéristiques démographiques des diplômés autochtones du baccalauréat ainsi que certains indicateurs de qualité d'emploi, soit le niveau de revenu annuel d'emploi, le taux de syndicalisation et le taux de couverture par un régime de retraite en début de carrière, soit deux années après l'obtention de leur diplôme.Date de diffusion : 2024-02-21
- Articles et rapports : 75-005-M2024001Description : De 2010 à 2019, le taux de réponse à l’Enquête sur la population active (EPA) – ou la proportion de ménages sélectionnés ayant répondu à une interview de l’EPA – avait suivi une lente tendance à la baisse, en raison d'une série de changements sociaux et technologiques qui ont rendu plus difficiles les efforts visant à contacter les ménages sélectionnés et à les persuader de participer une fois qu’ils sont contactés. Ces facteurs ont été exacerbés par la pandémie de COVID-19, qui a entraîné la suspension des entretiens en personne entre avril 2020 et l'automne 2022. Statistique Canada s'engage à rétablir les taux de réponse de l'EPA dans toute la mesure du possible. Ce document technique traite de deux initiatives en cours pour s’assurer que les estimations de l'EPA continuent à fournir un portrait précis et représentatif du marché du travail canadien.Date de diffusion : 2024-02-16
- Articles et rapports : 36-28-0001202400100001Description : Au cours des dernières années, les travailleurs étrangers sont devenus une importante source de main-d’œuvre dans l’industrie des services d’hébergement et de restauration au Canada. La présente étude porte sur les caractéristiques des travailleurs étrangers temporaires exerçant des professions peu spécialisées et dont le premier emploi canadien était dans l’industrie des services d’hébergement et de restauration de 2000 à 2020, ainsi que sur les taux cumulatifs de la transition vers la résidence permanente et du maintien en emploi dans cette industrie. Elle compare aussi les résultats avec ceux des travailleurs étrangers temporaires exerçant des professions plus spécialisées et des titulaires de permis d’études en emploi dans l’industrie.Date de diffusion : 2024-01-24
- Articles et rapports : 36-28-0001202400100003Description : En 2013, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada a créé une nouvelle catégorie de réinstallation des réfugiés appelée programme mixte des réfugiés désignés par un bureau des visas. Ce volet d’admission combine les principes de base du Programme des réfugiés pris en charge par le gouvernement d’IRCC et le Programme de parrainage privé de réfugiés. La présente étude a pour but de répondre à deux questions. Premièrement, quels sont les résultats économiques des réfugiés désignés par un bureau des visas qui ont été admis au Canada depuis 2013 ? Deuxièmement, dans quelle mesure ces résultats se comparent-ils à ceux des autres réfugiés réinstallés qui ont été admis dans le cadre du Programme ?Date de diffusion : 2024-01-24
- Articles et rapports : 36-28-0001202400100004Description : La pandémie de COVID-19 a mis en lumière les rôles joués par les travailleurs étrangers temporaires occupant des professions peu spécialisées dans l’industrie de la fabrication d’aliments, et des préoccupations ont été soulevées quant à savoir s’ils ont suffisamment de voies pour devenir des résidents permanents et s’ils demeurent dans le secteur après avoir reçu le statut de résident permanent. La présente étude porte sur ces travailleurs et permet d’examiner leur transition vers le statut de résident permanent et leur maintien en emploi dans l’industrie après leur immigration.Date de diffusion : 2024-01-24
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