Recherche par mot-clé
Filtrer les résultats par
Aide à la rechercheMot(s)-clé(s)
Sujet
- Adultes âgés et vieillissement démographique (21)
- Comptes économiques (1)
- Crime et justice (1)
- Éducation, formation et apprentissage (8)
- Enfants et jeunes (2)
- Familles, ménages et état matrimonial (1)
- Gouvernement (1)
- Immigration et diversité ethnoculturelle (3)
- Peuples autochtones (1)
- Population et démographie (5)
- Revenu, pensions, dépenses et richesse (9)
- Santé (4)
- Sciences et technologie (2)
- Services aux entreprises et aux consommateurs et culture (3)
- Société et communauté (10)
- Travail (63)
Type
Année de publication
Enquête ou programme statistique
- Enquête sur la population active (17)
- Recensement de la population (7)
- Enquête sociale générale - Les soins donnés et reçus (5)
- Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes - Composante annuelle (4)
- Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (4)
- Banque de données administratives longitudinales (3)
- Enquête canadienne sur l'incapacité (2)
- Programme pour l'évaluation internationale des compétences des adultes (2)
- Enquête sociale générale - L'emploi du temps (2)
- Enquête sociale générale - Identité sociale (2)
- Enquête sur les travailleurs âgés (2)
- Statistiques de l'assurance-emploi - Mensuel (1)
- Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail (1)
- Enquête sur le milieu de travail et les employés (1)
- Enquête nationale sur la santé de la population : Volet ménages, longitudinal (1)
- Statistique de l'état civil - Base de données sur les décès (1)
- Enquête nationale sur la santé de la population : Volet ménages - transversal (1)
- Enquête sur les finances des consommateurs (1)
- Projections démographiques pour le Canada, les provinces et les territoires (1)
- Estimations démographiques annuelles: Canada, provinces et territoires (1)
- Enquête sur les antécédents de travail (1)
- Enquête sur l'activité (1)
- Enquête sur l'éducation et sur la formation des adultes (1)
- Enquête sur la couverture de l'assurance-emploi (1)
- Enquête sociale générale - Dons, bénévolat et participation (1)
- Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes - Santé mentale (1)
- Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes - Nutrition (1)
- Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes - Vieillissement en santé (1)
- Enquête sur l'accès et le soutien à l'éducation et la formation (1)
- Enquête canadienne sur les capacités financières (1)
- Enquête nationale auprès des ménages (1)
- Enquête canadienne sur le revenu (1)
- Enquête sur les postes vacants et les salaires (1)
Portail
Résultats
Tout (82)
Tout (82) (10 à 20 de 82 résultats)
- 11. La recherche d'emploi chez les chômeurs âgés ArchivéArticles et rapports : 75-001-X201200311698Géographie : CanadaDescription :
Dans cet article, on examine le comportement de recherche d'emploi des chômeurs âgés en le comparant à celui des chômeurs plus jeunes, à l'aide des données de l'Enquête sur la couverture de l'assurance-emploi de 2006 à 2010. On examine les différences selon l'âge quant au nombre d'heures consacrées à la recherche d'un emploi et aux méthodes utilisées. On y aborde également deux aspects pouvant avoir une incidence sur la probabilité de se trouver un emploi rapidement, soit la recherche d'emploi à l'extérieur de sa localité et le comportement des chômeurs à l'égard d'offres d'emploi assorties d'un salaire inférieur à celui de l'emploi précédent. Enfin, on y examine le niveau d'optimisme des chômeurs plus âgés quant à leurs chances de se trouver un emploi acceptable rapidement; et ce qui, selon eux, les aiderait le plus dans leurs démarches.
Date de diffusion : 2012-08-22 - Articles et rapports : 75-001-X201200211652Géographie : CanadaDescription :
Dans cette étude, on se penche sur la formation liée à l'emploi chez les employés canadiens âgés de 55 à 64 ans. En utilisant les données de l'Enquête sur l'accès et le soutien à l'éducation et à la formation (EASEF) et de plusieurs cycles de l'Enquête sur l'éducation et la formation des adultes (EEFA), nous comparons la formation des travailleurs âgés et des travailleurs du principal groupe d'âge actif et suivons les changements.
Date de diffusion : 2012-04-20 - 13. Reporter sa retraite : une tendance récente ? ArchivéArticles et rapports : 75-001-X201100411578Géographie : CanadaDescription :
Cet article suit l'évolution depuis 1976 de plusieurs indicateurs qui témoignent du vieillissement des travailleurs canadiens de même que du report de la retraite d'une proportion croissante d'entre eux. Ce report de la retraite est conforme à la hausse du taux d'emploi des travailleurs âgés mais est en contradiction avec les statistiques sur l'âge moyen de la retraite qui indiquent une stabilité étonnante de cet indicateur. Cet article tentera de réconcilier ces tendances apparemment contradictoires grâce à un nouvel indicateur de durée anticipée de vie en emploi.
Date de diffusion : 2011-10-26 - 14. Les femmes âgées ArchivéArticles et rapports : 89-503-X201000111441Géographie : CanadaDescription :
Ce chapitre, intitulé Les femmes âgées, donne un aperçu de la situation des femmes aînées dans la population, analysé selon le contexte historique dans les cas qui s'y prêtent. On y examine leurs caractéristiques sociodémographiques, incluant leur espérance de vie, leur diversité et leur situation familiale. Aussi divers enjeux se rattachent au bien-être de cette population comme la vie sociale, la situation économique et la santé. À cet effet, la question des réseaux sociaux et du bien-être subjectif, les pratiques de bénévolat ainsi que les tendances les plus récentes concernant la participation au marché du travail et les revenus des femmes âgées sont examinées. Enfin, on présente les problèmes de santé chronique les plus prévalent, les comportements reliés à la santé, les soins formels et informels auxquels les femmes âgées ont accès de même que les causes de décès.
Date de diffusion : 2011-07-26 - Articles et rapports : 91-209-X201100111511Géographie : Canada, Province ou territoireDescription :
Cet article examine la stucture par âge et sexe dans les provinces et territoires du Canada au 1er juillet 2010. Suite à l'observation du vieillissement de la population, quelques thèmes sont abordés: la population des personnes âgées qui continue de s'acccroître, la hausse des plus âgés de la population en âge de travailler et la proportion que représentent les enfants qui diminue. L'auteur examine aussi les variations dans le vieillessement des populations des provinces et territoires du Canada.
Date de diffusion : 2011-07-20 - 16. Prendre sa retraite avec des dettes ArchivéArticles et rapports : 75-001-X201100211428Géographie : CanadaDescription :
On présume souvent que la plupart des travailleurs âgés paieront leurs dettes au cours de leur vie et qu'ils réussiront même à économiser pour la retraite. Toutefois, selon une étude américaine, un nombre croissant d'aînés préretraités et retraités sont endettés. À l'aide de l'Enquête canadienne sur les capacités financières de 2009, cet article examine la proportion, le type et le niveau de la dette chez les Canadiens retraités âgés de 55 ans et plus. On y examine également les facteurs socioéconomiques et démographiques ayant un effet sur la probabilité d'être endetté au moment de la retraite. La situation financière des retraités endettés est également examinée en tenant compte de trois indicateurs financiers.
Date de diffusion : 2011-04-27 - Articles et rapports : 16-002-X201000411373Géographie : CanadaDescription :
Une étude portant sur l'utilisation des transports par les Canadiens âgés a d'importantes implications étant donné le grand nombre de baby-boomers qui auront bientôt 65 ans. Le présent article porte sur les transports utilisés par les Canadiens âgés et est fondé sur les données de l'Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes : Vieillissement en santé.
Date de diffusion : 2010-12-08 - Revues et périodiques : 89-646-XGéographie : CanadaDescription :
L'Enquête sur les travailleurs âgés est parrainée par la Direction de la politique du marché du travail de Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC). L'Enquête a été conçue de façon à évaluer les intentions des Canadiens plus âgés à l'égard du marché du travail et des transitions liées à celui-ci. On vise plus particulièrement à cerner les « facteurs » qui influent sur la décision de se retirer ou non du travail. Dans ce contexte, la pension, la situation financière globale, le rôle des dépendants, la nature du travail et l'état de santé, notamment, seront examinés plus particulièrement afin de mieux comprendre les intentions et les motivations des travailleurs.
Date de diffusion : 2010-11-15 - Articles et rapports : 75-001-X201010613251Géographie : CanadaDescription :
Cette étude porte sur les liens entre les facteurs de santé et les départs précoces du marché du travail. Au moyen de tous les cycles disponibles de l'Enquête nationale sur la santé de la population, on examine la probabilité que les travailleurs âgés de 40 à 52 ans en 1994-1995 aient arrêté de travailler au cours des 12 années suivantes, en tenant compte des facteurs sociodémographiques.
Date de diffusion : 2010-09-21 - 20. Les absences du travail en 2009 ArchivéArticles et rapports : 75-001-X201010613252Géographie : CanadaDescription :
Cet aperçu présente des données sur les absences du travail pour des raisons personnelles (maladie ou incapacité, et obligations personnelles ou familiales) selon diverses caractéristiques démographiques et caractéristiques liées à l'activité sur le marché du travail, en se fondant sur l'Enquête sur la population active. Dans cette analyse, on tient seulement compte des employés à temps plein.
Date de diffusion : 2010-09-21
- Précédent Go to previous page of Tout results
- 1 Aller à la page 1 des résultats «!tag»
- 2 (actuel) Aller à la page 2 des résultats «!tag»
- 3 Aller à la page 3 des résultats «!tag»
- 4 Aller à la page 4 des résultats «!tag»
- 5 Aller à la page 5 des résultats «!tag»
- 6 Aller à la page 6 des résultats «!tag»
- 7 Aller à la page 7 des résultats «!tag»
- 8 Aller à la page 8 des résultats «!tag»
- 9 Aller à la page 9 des résultats «!tag»
- Suivant Go to next page of Tout results
Données (2)
Données (2) ((2 résultats))
- Microdonnées à grande diffusion : 89M0030XDescription :
L'Enquête sur les travailleurs âgés est parrainée par la Direction de la politique du marché du travail de Ressources humaines et Développement social Canada (RHDSC). L'Enquête a été conçue de façon à évaluer les intentions des Canadiens plus âgés à l'égard du marché du travail et des transitions liées à celui-ci. On vise plus particulièrement à cerner les « facteurs » qui influent sur la décision de se retirer ou non du travail. Dans ce contexte, la pension, la situation financière globale, le rôle des dépendants, la nature du travail et l'état de santé, notamment, seront examinés plus particulièrement afin de mieux comprendre les intentions et les motivations des travailleurs.
Date de diffusion : 2010-01-06 - Tableau : 97-559-X2006001Description :
Le présent rapport présente des renseignements relatifs à la diffusion du Recensement de la population de 2006 sur le travail. Les données illustrent les tendances évolutives du travail au Canada entre 2001 et 2006, affichant les répercussions des changements économiques sur le marché du travail au cours de cette période. Plus particulièrement, ce rapport montre les tendances de l'emploi au niveau des industries et des professions ainsi que les tendances des groupes démographiques clés dans la population active, tels que les travailleurs âgés, les immigrants et les Autochtones. Plusieurs cartes géographiques en couleur, de même que des graphiques et des tableaux font ressortir les tendances provinciales, territoriales et métropolitaines les plus récentes sur le travail observées lors du Recensement de la population de 2006.
Date de diffusion : 2008-03-11
Analyses (78)
Analyses (78) (50 à 60 de 78 résultats)
- 51. Inciter les travailleurs âgés à rester au poste ArchivéArticles et rapports : 75-001-X200411013129Géographie : CanadaDescription :
Le nombre élevé de personnes approchant de l'âge traditionnel de la retraite suscite des inquiétudes quant aux conséquences sociales et économiques de départs massifs de la main-d'oeuvre. Si les politiques de la retraite obligatoire étaient supprimées ou si l'on offrait aux travailleurs âgés la possibilité de travailler à temps partiel ou d'avoir plus de congés, par exemple, ceux-ci continueraient-ils à travailler?
Date de diffusion : 2004-10-26 - Articles et rapports : 11F0019M2004227Géographie : CanadaDescription :
Dans cette étude, on utilise les données longitudinales extraites des dossiers fiscaux des deux dernières décennies et l'analyse par cohortes synthétiques pour examiner les tendances des revenus.
Date de diffusion : 2004-08-20 - 53. Tendances de l'activité liée au travail autonome non agricole chez les femmes des régions rurales ArchivéArticles et rapports : 21-601-M2004071Description :
Dans cet article, on examine les tendances liées au travail autonome non agricole chez les femmes des régions rurales en utilisant les données tirées des recensements de la population de 1981 à 2001.
Date de diffusion : 2004-07-23 - 54. Les mal-aimés du marché du travail ArchivéArticles et rapports : 75-001-X200410413118Géographie : CanadaDescription :
Dans le cadre de cet article, on examine les coûts du chômage de longue durée. Sur le plan économique, il entraîne une baisse des recettes fiscales et de la productivité ainsi qu'une hausse du coût des programmes sociaux et de soins de santé. Sur le plan personnel, le chômage de longue durée est associé aux difficultés financières, à la perte d'estime de soi et aux problèmes de santé.
Date de diffusion : 2004-06-14 - 55. Travail et formation : premiers résultats de l'Enquête sur l'éducation et la formation des adultes de 2003 ArchivéArticles et rapports : 81-595-M2004015Géographie : CanadaDescription :
Ce rapport met l'accent sur les activités de formation liées à l'emploi de la population active adulte. On y compare les caractéristiques démographiques des travailleurs adultes qui ont participé à de la formation liée à l'emploi en 2002 à celles de leurs homologues ayant fait de même en 1997. Cela comprend notamment l'incidence et l'intensité de la formation et la participation à celle-ci.
Date de diffusion : 2004-04-30 - Articles et rapports : 75-001-X20021126391Géographie : CanadaDescription :
Dans cet article, on évalue l'importance de la retraite et de la perte d'emploi involontaire chez les travailleurs âgés. On examine aussi les répercussions de ces pertes d'emplois involontaires, par exemple, les possibilités d'emplois diminuent et les emplois sont de qualité inférieure ou moins bien rémunérés.
Date de diffusion : 2003-03-24 - 57. Revue de fin d'année [2002] ArchivéArticles et rapports : 11-010-X20030036501Géographie : CanadaDescription :
Dans cet article, on examine les marchés financiers, l'investissement des entreprises, les dépenses des ménages, les taux d'intérêt, les impôts, le marché du travail et d'autres développements économiques au Canada et dans le monde en 2002. On observe ces facteurs d'après les tendances à long terme de notre société, comme le vieillissement de la population et l'augmentation du niveau de scolarité des femmes.
Date de diffusion : 2003-03-20 - Articles et rapports : 75-001-X20021126392Géographie : CanadaDescription :
Dans ce document, on examine les caractéristiques des hommes de 55 ans et plus qui ne sont plus actifs sur le marché du travail ainsi que les raisons expliquant cette inactivité. On se demande également si l'inactivité est « volontaire » ou « involontaire ».
Date de diffusion : 2002-12-18 - 59. Expérience en gestion et diversité dans une organisation qui vieillit : une analyse de microsimulation ArchivéArticles et rapports : 11F0019M2002188Géographie : CanadaDescription :
Le vieillissement de la population canadienne est un phénomène largement admis et qui bénéficie d'une énorme attention de la part des chercheurs étudiant les politiques, dans les domaines de la santé et des pensions de l'État en particulier. Très peu de travaux d'étude ont été jusqu'ici axés sur les répercussions du vieillissement au niveau organisationnel. Foot et Venne ont étudié la progression des membres de la génération du baby-boom dans les hiérarchies des organisations traditionnelles, en notant les répercussions sur les politiques liées aux ressources humaines qui favorisent sur le plan horizontal le perfectionnement professionnel. Saba et d'autres, en étudiant plus particulièrement la gestion des professionnels âgés de la fonction publique québécoise, ont constaté que la reconnaissance des employés constituait une stratégie importante en matière de ressources humaines destinée à motiver ce groupe. Nous prolongeons davantage ces études le long de l'échelle des âges, jusqu'au point où la retraite et l'embauchage de remplaçants deviennent les principales préoccupations.
Nous utilisons pour l'étude de la hiérarchie de la direction de Statistique Canada (SC) un modèle de microsimulation pour estimer premièrement le niveau attendu de départs à la retraite au cours des dix prochaines années. Nous exposons ensuite en détail les ajustements aux taux de promotion et d'embauchage à apporter pour remplacer les gestionnaires qui partent, puis nous examinons des micro-données simulées pour estimer les effets sur l'expérience de l'augmentation du roulement. Nous utilisons finalement les fonctions démographiques du modèle pour examiner si l'augmentation du roulement est susceptible d'accroître la représentation des femmes et des minorités visibles chez les gestionnaires de SC.
En tenant compte des hypothèses dont le document fournit un aperçu, nous constatons que l'augmentation des taux de roulement au cours des dix prochaines années n'abaissera généralement pas l'expérience en gestion sous les niveaux récemment observés. En supposant des taux égaux de promotion pour les hommes et les femmes, nous constatons également que le taux de représentation de ces dernières parmi les gestionnaires de SC est susceptible d'augmenter rapidement au cours des prochaines années. La représentation des minorités visibles chez les gestionnaires stagnera, par contre, probablement pendant plusieurs années, même avec des politiques proactives de recrutement et de promotion.
Date de diffusion : 2002-08-08 - 60. Profil de la population canadienne selon l'âge et le sexe : le Canada vieillit, Recensement de 2001 ArchivéArticles et rapports : 96F0030X2001002Géographie : CanadaDescription :
Le présent rapport Internet expose les faits saillants de la diffusion des données sur les variables âge et sexe du Recensement de la population et des logements de 2001. Il renferme de nombreux tableaux, graphiques et cartes couleur qui illustrent les plus récentes tendances démographiques et répartitions géographiques découlant des chiffres publiés. Cette série comprend des articles de fond qui complètent les données du recensement rendues publiques le jour de la diffusion officielle dans Le Quotidien. Ces articles sont catalogués et fournissent une perspective analytique sur les thèmes du recensement de 2001. Ils varient quant à leur nombre et à leur longueur et portent sur les 21 thèmes du recensement présentés dans le cadre des huit diffusions principales de données.
En outre, des articles plus ciblés ont été l'objet de diffusions principales dans Le Quotidien au cours des semaines qui suivaient les diffusions officielles de données. D'autres articles spécialisés suivaient et étaient annoncés dans Le Quotidien. Tous les articles de la série « Analyses » du recensement de 2001 sont offerts gratuitement dans Internet.
Date de diffusion : 2002-07-16
- Précédent Go to previous page of Analyses results
- 1 Aller à la page 1 des résultats «!tag»
- 2 Aller à la page 2 des résultats «!tag»
- 3 Aller à la page 3 des résultats «!tag»
- 4 Aller à la page 4 des résultats «!tag»
- 5 Aller à la page 5 des résultats «!tag»
- 6 (actuel) Aller à la page 6 des résultats «!tag»
- 7 Aller à la page 7 des résultats «!tag»
- 8 Aller à la page 8 des résultats «!tag»
- Suivant Go to next page of Analyses results
Références (2)
Références (2) ((2 résultats))
- 1. Travail, Recensement de 2006 ArchivéEnquêtes et programmes statistiques — Documentation : 97-559-PDescription :
Ce guide porte sur les thèmes suivants : Activité sur le marché du travail et Travail non rémunéré.
Fournit des renseignements qui permettent aux utilisateurs de se servir des données du Recensement de 2006, de les mettre en application et de les interpréter. Chaque guide renferme des définitions et des explications sur les concepts du recensement. Des renseignements supplémentaires seront inclus pour des variables spécifiques afin d'aider les utilisateurs en général à mieux comprendre les concepts et les questions utilisés dans le recensement.
Date de diffusion : 2008-04-08 - Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 75F0010XDescription :
Cet ouvrage présente une vaste gamme de sources de données sur le marché du travail et le revenu. Vous y trouverez des descriptions détaillées des diverses enquêtes ainsi que le type de données recueillies. Un tableau récapitulatif permettant de comparer les enquétes.
Date de diffusion : 2000-09-13
- Date de modification :