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1. De la recherche aux connaissances : le travail à domicile au Canada
Stats en bref : 11-631-X2024001
Description : La pandémie de COVID-19 a entraîné une hausse considérable du travail à domicile au Canada. Cette présentation résume ce qui a été constaté à ce jour concernant la progression du travail à domicile et fait état de ses conséquences éventuelles sur le rendement, le maintien en poste des employés, le navettage, les émissions de gaz à effets de serre et l’utilisation du transport en commun.
Date de diffusion : 2024-01-18
2. Horaires de travail flexibles, 2022
Articles et rapports : 14-28-0001202300100007
Description : Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l’indicateur des Horaires de travail flexibles est le nombre de personnes en emploi qui peuvent choisir les heures de début et de fin de leur journée de travail. Cet indicateur est exprimé en pourcentage de toutes les personnes en emploi.
Date de diffusion : 2023-06-13
3. La syndicalisation au Canada, 1981 à 2022
Articles et rapports : 36-28-0001202201100001
Description :
L’économie canadienne a beaucoup évolué au cours des quatre dernières décennies. L’emploi s’est déplacé du secteur de la fabrication vers les secteurs de services. Les progrès technologiques ont permis au lieu de travail de tirer parti des technologies informatiques et depuis plus récemment, de la robotique et de l’intelligence artificielle. Les prix mondiaux du pétrole et des ressources naturelles ont fluctué de manière importante. Les conditions de travail ont considérablement changé depuis mars 2020 en raison des milliers d’employés qui ont commencé à travailler à domicile. Dans ce contexte changeant, comment les taux de syndicalisation ont-ils évolué au Canada au cours des quatre dernières décennies? Cet article s’appuie sur des données de l’Enquête sur l’activité en 1981 et de l’Enquête sur la population active pour répondre à cette question.

Date de diffusion : 2022-11-23
4. Réponses des employeurs aux pénuries de main-d’œuvre
Articles et rapports : 36-28-0001202200700001
Description :
À mesure que le marché du travail se remet de la pandémie de COVID-19, il est impératif d’évaluer les stratégies que les employeurs canadiens prévoient d’utiliser au cours des prochains mois pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre. Cette étude documente les stratégies que les entreprises du secteur privé qui s’attendent à des pénuries de main-d’œuvre au début de 2022 prévoient d’utiliser au cours de cette année pour gérer le recrutement, le maintien en poste et la formation du personnel. Elle examine également dans quelle mesure les plans des entreprises en matière de télétravail et d’horaires flexibles varient d’une industrie à l’autre.

Date de diffusion : 2022-07-27
5. Les gagnants et les perdants de l’économie à la demande
Stats en bref : 45-20-00032021005
Description :
Le quatrième épisode d’Eh-coutez bien! porte sur le marché florissant des petits boulots et de leur place dans un contexte d’emploi changeant de flexibilité et d’instabilité. Quels sont les avantages et les inconvénients socioéconomiques d’être un travailleur à la demande et quelle incidence la COVID-19 a-t-elle sur eux? De plus en plus de gens travaillent de la maison et la structure d’une journée de travail change en raison de la COVID-19, alors comment ces changements seront-ils traduits dans l’économie canadienne à l’avenir? Paul Glavin, professeur agrégé de sociologie à l’Université McMaster, parle de l’incidence et de l’essor des travailleurs à la demande au pays ainsi que des libertés et des limites qui se présentent à eux.

Date de diffusion : 2022-01-07
6. Le transport en commun au Canada après la COVID-19
Articles et rapports : 45-28-0001202100100030
Description : Les mesures de santé publique instaurées en mars 2020 en réponse à la pandémie de COVID-19 ont donné lieu à un virage majeur vers le travail et l'apprentissage à distance, contribuant ainsi à des baisses historiques, d'une année à l'autre, de l'achalandage du transport en commun au cours des mois suivants. Fondée sur les données de l'Enquête sur le transport de passagers par autobus et le transport urbain et de l'Enquête sur la population active, cette étude se penche sur les répercussions du travail à domicile sur le nombre d'usagers du transport en commun, et aborde d'autres données qui peuvent aider à définir ce que sera la nouvelle normalité pour l'industrie du transport en commun.
Date de diffusion : 2021-07-30
7. Incidence potentielle du télétravail sur le transport en commun et les émissions de gaz à effet de serre, selon les données de 2015 Archivé
Stats en bref : 11-627-M2021040
Description : Cette infographie examine les effets potentiels sur l'utilisation du transport en commun, la congestion routière et les émissions de gaz si tous les Canadiens qui travaillent habituellement à l'extérieur de chez eux, à un emploi pouvant être fait à domicile, commençaient à faire du télétravail.
Date de diffusion : 2021-04-22
8. Inégalités en matière de faisabilité du travail à domicile pendant et après la COVID-19 Archivé
Stats en bref : 45-28-0001202000100029
Description :
L’interruption des activités économiques visant à arrêter la propagation de la COVID-19 a entraîné une forte baisse de l’emploi et du nombre d’heures travaillées pour de nombreux Canadiens. Pour les travailleurs des services essentiels, pour ceux qui occupent des emplois dont les tâches peuvent être effectuées dans le respect des mesures de distanciation physique appropriées, ou pour ceux dont le travail peut être effectué à domicile, la probabilité de subir un arrêt de travail pendant la pandémie est plus faible que pour les autres travailleurs. Cet article porte sur la façon dont la faisabilité du travail à domicile varie parmi les familles canadiennes. Il traite également des conséquences de ces différences sur l’inégalité des gains familiaux.

Date de diffusion : 2020-06-08
9. Faire tourner l’économie à distance : potentiel du travail à domicile pendant et après la COVID-19 Archivé
Stats en bref : 45-28-0001202000100026
Description :
Les mesures d’éloignement physique prises pour stopper la propagation de la COVID-19 ont fait en sorte qu’un grand nombre de Canadiens effectuent du travail à domicile, bon nombre d’entre eux pour la première fois. Cette transition soudaine de la manière dont l’économie fonctionne soulève des questions à propos du nombre d’emplois qui peuvent raisonnablement être effectués à domicile.
Date de diffusion : 2020-05-28
10. Mesurer l’économie à la demande au Canada au moyen des données administratives
Articles et rapports : 11F0019M2019025
Description :
La présente étude vise à distinguer les travailleurs à la demande à partir des caractéristiques de leurs conditions de travail et de la façon dont celles-ci sont déclarées dans les données fiscales. Elle présente une définition des travailleurs à la demande qui est propre à la façon dont les conditions de travail sont déclarées dans le système fiscal canadien et fournit une estimation de la taille de l’économie à la demande au Canada au moyen de données administratives. La part des travailleurs à la demande parmi l’ensemble des travailleurs est passée de 5,5 % en 2005 à 8,2 % en 2016. Une part de cette hausse coïncidait avec l’introduction et la multiplication des plateformes en ligne. L’analyse fait ressortir les différences entre les sexes en ce qui concerne les tendances et les caractéristiques des travailleurs à la demande. En couplant les données administratives aux microdonnées issues du Recensement de 2016, l’étude permet également d’examiner les différences dans la prévalence des travailleurs à la demande sur les plans éducationnel et professionnel.
Date de diffusion : 2019-12-16

Données (2)

Données (2) ((2 résultats))

1. Enquête sur le milieu de travail et les employés : compendium Archivé
Tableau : 71-585-X
Description :
Ce compendium fournit les données de la nouvelle Enquête sur le milieu de travail et les employés (EMTE) qui est effectuée par Statistique Canada avec le soutien de Développement des ressources humaines Canada L'EMTE compte deux volets: (1) une enquête auprès des établissements sur les changements organisationnels, la formation et d' autres pratiques en matière de ressources humaines, les stratégies d'entreprise ainsi que le roulement de la main-d'oeuvre au sein du milieu de travail; et (2) une enquête auprès des employés de ces mêmes milieux de travail, afin de recueillir des données sur leurs salaires, leurs heures de travail, le genre de travail qu'ils effectuent, le capital humain, l'utilisation de la technologie et la formation. Il en résulte une riche source nouvelle de renseignements interreliés sur les milieux de travail et leurs employés.

Date de diffusion : 2008-09-24
2. Aperçu sur l'emploi du temps des Canadiens Archivé
Tableau : 12F0080X
Description :
Cette publication renferme une serie de tableaux produits à partir des données de l'enquête sociale générale portant sur l'emploi du temps des Canadiens. Il renseigne sur le nombre moyen d'heures allouées à diverses catégories d'activités, selon le sexe, selon l'âge, selon les groupes de rôles choisis.
Date de diffusion : 2006-07-12

Analyses (35)

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11. Regard sur les statistiques du travail
Revues et périodiques : 71-222-X
Description : Regard sur les statistiques du travail présente de courts articles analytiques sur des sujets spécifiques d'intérêt portant sur le marché du travail au Canada. Ces études examinent les tendances récentes ou historiques en utilisant les données produites par le Centre d’information sur le marché du travail, soit l'Enquête sur la population active, l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail, l'Enquête sur les postes vacantes et les salaires, l'Enquête sur la couverture de l'assurance-emploi et le Programme sur les statistiques de l'assurance-emploi.
Date de diffusion : 2019-10-28
12. L’association entre la souplesse de l’emploi et la satisfaction au travail Archivé
Articles et rapports : 75-006-X201800154980
Description :
Dans la présente étude, on explore l’association entre la souplesse de l’emploi et la satisfaction au travail chez les hommes et les femmes de 18 à 64 ans à l’aide des données de l’Étude longitudinale et internationale des adultes (ELIA) de 2014. On y examine quatre aspects de la souplesse de l’emploi : l’ordre du travail (ou l’ordre d’exécution des tâches), la méthode de travail, le rythme de travail et les heures de travail.
Date de diffusion : 2018-12-04
13. L’essor de la famille à deux revenus avec enfants Archivé
Stats en bref : 11-630-X2016005
Description :
La présente édition des Mégatendances canadiennes se penche sur l'essor de la famille à deux revenus avec enfants de 1976 à 2015.
Date de diffusion : 2016-05-30
14. Satisfaction par rapport à l’équilibre entre l’emploi et la vie à la maison : feuillet d’information Archivé
Stats en bref : 89-652-X2016003
Description :
Le présent feuillet d'information s'intéresse à la satisfaction par rapport à l'équilibre entre l'emploi et la vie à la maison des mères et des pères d'enfants âgés de 17 ans ou moins et qui travaillent à temps plein.
Date de diffusion : 2016-04-14
15. La participation sociale des travailleurs à temps plein Archivé
Articles et rapports : 75-004-M2013002
Géographie : Canada
Description :
Dans cet article, on s'intéresse à la participation sociale formelle (bénévolat pour des organismes) et informelle (entraide) des travailleurs à temps plein. On s'intéresse entre autres à des facteurs de participation sociale peu étudiés auparavant, comme la flexibilité des conditions de travail, la durée de navettage et la catégorie de travailleur. Les données utilisées proviennent de l'Enquête sociale générale sur l'emploi du temps de 2010 et de l'Enquête sur le don, le bénévolat et la participation de 2010.
Date de diffusion : 2013-04-02
16. Tendances de l'emploi et de la rémunération de 2002 à 2007 Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200810913216
Géographie : Canada
Description :
En 2007, la proportion de personnes employées au Canada était à son plus haut niveau depuis au moins trois décennies tandis que le taux de chômage national est tombé à 5,8%, son plus bas niveau en 33 ans. Toutefois, l'emploi dans le secteur de la fabrication au Canada, comme aux États-Unis, tend à la baisse. De 2002 à 2007, l'emploi a plus fortement progressé dans des secteurs et des professions où la rémunération est plus élevée. En contrepartie, il y a eu plusieurs pertes d'emplois subies par les opérateurs de machines et les monteurs en fabrication. En ce qui a trait au secteur du commerce de détail qui avait été le principal catalyseur d'emplois, celui-ci a récemment été supplanté en 2007 par les secteurs de la construction, des soins de santé et de l'assistance sociale.
Date de diffusion : 2008-12-18
17. Le point sur le travail à domicile Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200710613189
Géographie : Canada
Description :
La forte croissance du télétravail dans les années 1990 semble avoir stagné depuis le tournant du siècle. Malgré les améliorations importantes apportées à l'infrastructure, l'engouement pour le télétravail a beaucoup diminué.
Date de diffusion : 2007-09-18
18. Convergence des rôles des sexes Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200610713167
Géographie : Canada
Description :
La répartition du travail entre les hommes et les femmes continue d'évoluer. Aujourd'hui, les couples partagent beaucoup plus équitablement les responsabilités financières et les obligations liées aux soins aux enfants et aux travaux ménagers, principalement en raison de l'intensification du rôle économique des femmes. Cela a par ailleurs contribué à l'érosion de l'idée voulant que les hommes doivent être principalement responsables du travail rémunéré, tandis que les femmes s'occupent des tâches ménagères et familiales non rémunérées.
Date de diffusion : 2006-09-19
19. Convergence des rôles des sexes Archivé
Articles et rapports : 11-010-X20060089290
Géographie : Canada
Description :
Comme les femmes se sont jointes à la population active en plus grand nombre, les différences entre les sexes pour ce qui est de la division du travail dans les familles se sont atténuées, les hommes accomplissant davantage de tâches ménagères et veillant plus aux soins des enfants. Les accords entre conjoints quant au travail à effectuer à la maison amènent également les employeurs à proposer des horaires de rechange à leurs employés.
Date de diffusion : 2006-08-10
20. L'incapacité en milieu de travail Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200610213158
Géographie : Canada
Description :
La législation relative à l'équité en matière d'emploi et aux droits de la personne vise à assurer l'accès au marché du travail pour les personnes ayant une incapacité. Offrir des mesures d'adaptation à ces personnes, dans leur travail et leur milieu professionnel, est un aspect important de la question. Cet article examine le type et la gravité des incapacités dont souffrent les actifs de 15 à 64 ans et compare certaines des caractéristiques de ces derniers à celles des personnes n'ayant pas d'incapacité.
Date de diffusion : 2006-03-20

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Date de modification :: 2024-04-19

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