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- Articles et rapports : 82-003-X202400200001Description : La pandémie de COVID-19 a mis en lumière plusieurs enjeux auxquels sont confrontés les travailleurs de la santé dans les établissements de soins de longue durée et les résidences pour personnes âgées au Canada, notamment les pénuries de main-d’œuvre, les difficultés liées au maintien en poste du personnel, le surpeuplement et les conditions de travail précaires. Il existe actuellement un manque de renseignements sur la santé, le bien-être et les conditions de travail des travailleurs de la santé dans ces établissements et résidences — dont bon nombre sont des immigrants — et une compréhension limitée des liens entre ces aspects. À l’aide des données de l’Enquête sur les expériences vécues par les travailleurs de la santé pendant la pandémie de 2021, cet article examine les différences entre les travailleurs immigrants et non immigrants quant aux résultats en matière de santé et aux conditions de travail précaires durant la pandémie.Date de diffusion : 2024-02-21
- Articles et rapports : 75-006-X202300100007Description : À l’aide de nouvelles données de l'Enquête sur la population active, cet article explore la manière dont la pandémie de COVID-19 et les niveaux croissants de demande de main-d'œuvre non comblée dans le secteur des soins de santé ont affecté la main-d'œuvre du secteur des soins de santé. Plus précisément, cet article examine divers aspects de la qualité de l'emploi chez les travailleurs de la santé, notamment les absences, les heures supplémentaires et les salaires, ainsi que l'évolution de la qualité des emplois au cours de la pandémie. L'article explore ensuite la manière dont le changement de ces caractéristiques d'emploi a affecté les travailleurs de la santé et leur probabilité de quitter leur poste actuel.Date de diffusion : 2023-08-10
- Articles et rapports : 36-28-0001202300300004Description : Le présent article donne un aperçu de l’emploi interprovincial et interterritorial au Canada pour la période allant de 2002 à 2019. Les employés interprovinciaux et interterritoriaux sont des personnes dont la résidence principale est dans une province ou un territoire et qui travaillent à l’extérieur de cette province ou de ce territoire. Les résultats sont fondés sur la Base de données canadienne sur la dynamique employeurs-employés de Statistique Canada et concernent les employés âgés de 18 ans et plus, qui gagnent au moins 1 000 $, en dollars de 2016, au Canada.Date de diffusion : 2023-03-22
- Stats en bref : 89-28-0001202200100003Description :
Cet article examine les caractéristiques du travail et caractéristiques économiques des personnes lesbiennes, gaies et bisexuelles (LGB) au Canada, comparativement à la population hétérosexuelle. Il porte sur l’emploi, la profession et le revenu d’emploi, y compris le revenu d’emploi selon le plus haut niveau de scolarité, et il présente les données sur l’insécurité alimentaire des ménages selon l’orientation sexuelle. S’appuyant sur les données des cycles regroupées de l’Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes (2015 à 2018), il s’agit du troisième de quatre articles de la série Les faits, tout simplement! sur la population LGB au Canada.
Date de diffusion : 2022-10-04 - Articles et rapports : 14-28-0001202000100018Description :
Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l’indicateur de la Relation entre les collègues mesure la proportion d’employés qui déclarent recevoir souvent ou toujours de l’aide et du soutien de la part de leurs collègues.
Date de diffusion : 2022-05-30 - Articles et rapports : 14-28-0001202000100019Description :
Dans la publication Qualité de l'emploi au Canada, l’indicateur de la Relation avec le superviseur mesure la proportion d’employés qui déclarent recevoir souvent ou toujours de l’aide et du soutien de la part de leur superviseur.
Date de diffusion : 2022-05-30 - Tableau : 25-26-0003Description : Le secteur de l'énergie occupe une place importante dans le paysage économique canadien. Le tableau suivant donne accès aux données les plus récentes disponibles provenant du module des ressources humaines du compte satellite des ressources naturelles. Ce compte fournit des renseignements sur le nombre d'emplois générés par le secteur à l'échelle nationale. Le module des ressources humaines permet de compléter et d'améliorer la capacité analytique offerte par ce compte en permettant d'avoir une vision plus large du rôle des ressources naturelles dans l'économie, puisqu'il fournit des renseignements plus détaillés sur les ressources humaines.Date de diffusion : 2021-09-07
- Stats en bref : 11-627-M2021063Description : Cette infographie présente les caractéristiques principales des emplois dans le secteur du pétrole et du gaz pour les années de référence allant de 2009 à 2019. Les données proviennent du plus récent module des ressources humaines du Compte satellite des ressources naturelles.Date de diffusion : 2021-08-26
- 9. Portrait des jeunes au Canada : emploi ArchivéStats en bref : 11-627-M2021059Description :
Cette infographie présente des informations sur les caractéristiques d'emploi des jeunes Canadiens. On y trouve également des renseignements sur les caractéristiques des emplois telles que les salaires, la permanence de l'emploi, ainsi que l'examen de ces caractéristiques par niveau d'éducation et la comparaison dans le temps. Les données sont tirées de l'Enquête sur la population active, de l'Enquête sur les antécédents de travail et de l'Enquête sociale générale.
Date de diffusion : 2021-07-26 - Articles et rapports : 75-006-X202100100005Description :
Cette étude se fonde sur les données du Recensement de la population et de l'Enquête sur la population active pour examiner les caractéristiques personnelles et d'emploi du personnel des services de garde d'enfants au Canada, ainsi que l'évolution de ces caractéristiques à travers le temps. L'étude examine également l'évolution de l'emploi chez le personnel des services de garde d'enfants depuis le début de la pandémie de COVID-19.
Date de diffusion : 2021-06-25
Données (5)
Données (5) ((5 résultats))
- Tableau : 25-26-0003Description : Le secteur de l'énergie occupe une place importante dans le paysage économique canadien. Le tableau suivant donne accès aux données les plus récentes disponibles provenant du module des ressources humaines du compte satellite des ressources naturelles. Ce compte fournit des renseignements sur le nombre d'emplois générés par le secteur à l'échelle nationale. Le module des ressources humaines permet de compléter et d'améliorer la capacité analytique offerte par ce compte en permettant d'avoir une vision plus large du rôle des ressources naturelles dans l'économie, puisqu'il fournit des renseignements plus détaillés sur les ressources humaines.Date de diffusion : 2021-09-07
- Visualisation des données : 71-607-X2021006Description :
Cet outil interactif de visualisation des données fournit une vue d'ensemble de l'emploi dans le Canada rural. Le tableau de bord permet aux utilisateurs de comparer l'emploi dans différentes industries. Les données peuvent être visualisées pour le Canada ou pour une région donnée.
Date de diffusion : 2021-04-15 - Microdonnées à grande diffusion : 75M0010XDescription :
Le fichier de microdonnées transversales à grande diffusion de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR) est un recueil de variables ayant trait au revenu, au travail et à la famille et portant sur les personnes vivant au Canada et leur famille. La production de ce fichier comprend de nombreuses mesures de protection permettant d'empêcher l'identification de toute personne en particulier.
Bien qu'on le désigne souvent comme s'il s'agissait d'un seul fichier, le fichier de microdonnées à grande diffusion de l'EDTR comprend présentement quatre fichiers distincts : clé, personne, famille économique et famille de recensement.
Le fichier personne contient des identificateurs qui permettent à un chercheur de regrouper les personnes en ménages, en familles économiques et en familles de recensement ainsi que d'établir des liens entre ces fichiers.
Date de diffusion : 2014-07-30 - 4. La communauté chinoise au Canada ArchivéProfil d'une communauté ou d'une région : 89-621-X2006001Description :
Les Canadiens d'origine chinoise constituent le plus grand groupe ethnique non européen au Canada. Ils forment en fait le cinquième groupe en importance au pays, abstraction faite des groupes d'origine britannique ou française. Le rapport décrit les caractéristiques sociales et économiques de base des membres de la communauté chinoise au Canada, y compris leurs caractéristiques démographiques, leur situation familiale, leur niveau de scolarité, leur expérience du marché du travail et leurs revenus. Il fait partie d'une série de profils des principaux groupes ethniques non européens du pays.
Date de diffusion : 2007-03-15 - Tableau : 97F0014X2001040Description :
Ce tableau comprend des données sur le lieu de travail des Canadiens selon les régions géographiques normalisées. Il comprend, entre autres, des données sur l'emplacement du lieu de travail, lesquelles constituent une source unique de renseignements démographiques et socioéconomiques sur la population de jour. Elles servent également à déterminer l'emplacement d'établissements publics, comme les collèges, bibliothèques, garderies et installations de loisir, de même que les commerces de détail et les centres de services situés dans des secteurs qui comptent une forte concentration de travailleurs.
Il est possible de s'abonner à tous les ensembles préparés à partir des tableaux offerts le jour de la diffusion officielle. Voir le numéro 97F0023XCB au catalogue pour obtenir plus d'information.
Date de diffusion : 2003-10-22
Analyses (42)
Analyses (42) (30 à 40 de 42 résultats)
- Articles et rapports : 81-004-X200900210897Description :
Des comparaisons internationales révèlent que le Canada présente le pourcentage le plus élevé de diplômés collégiaux et universitaires touchant de faibles revenus d'emploi comparativement aux autres principaux pays. Cet article utilise des données de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR) afin d'identifier des caractéristiques professionnelles et démographiques clés qui pourraient expliquer leur situation de travailleurs à faible revenu.
Date de diffusion : 2009-06-17 - Articles et rapports : 11-621-M2007053Géographie : CanadaDescription :
Cette étude rapporte l'évolution de l'emploi global au gouvernement fédéral du Canada de 1995 à 2006. On y offre aussi un aperçu des résultats d'une analyse selon la profession, selon le sexe et selon l'âge des employés de l'administration publique centrale fédérale.
Date de diffusion : 2007-03-05 - 33. L'évolution de l'écart des gains entre les sexes chez les diplômés des universités canadiennes ArchivéArticles et rapports : 11F0019M2004235Géographie : CanadaDescription :
Dans ce document, on présente les résultats d'une analyse empirique de l'écart entre les gains des hommes et des femmes ayant récemment obtenu un diplôme de baccalauréat dans les universités canadiennes. Les heures de travail constituent l'influence la plus importante, tandis que l'expérience de travail antérieure, les caractéristiques de l'emploi, la situation familiale, la province de résidence et la langue ont des effets plus faibles et plus mixtes.
Date de diffusion : 2004-11-30 - 34. Innovation des collectivités : spécialisation des entreprises dans les villes canadiennes ArchivéArticles et rapports : 88F0006X2004013Description :
Ce document présente un indice de la spécialisation (le quotient de localisation) pour les 50 plus grandes collectivités au Canada. Il comporte également l'analyse initiale comparant les changements de spécialisation dans certaines industries de « haute technologie » aux changements d'emploi dans ces collectivités.
Date de diffusion : 2004-07-16 - Articles et rapports : 12-001-X20040016998Description :
Au Canada, l'Enquête sur la population active (EPA) n'a pas au départ de caractère longitudinal, mais comme les ménages répondants demeurent normalement dans l'échantillon six mois de suite, il est possible de reconstituer des fragments longitudinaux sur six mois à partir des enregistrements mensuels des membres des ménages. De telles microdonnées longitudinales, qui consistent dans l'ensemble en millions de mois-personnes de données individuelles et familiales, servent à analyser par mois la dynamique du marché du travail, et ce, sur des périodes relativement longues de 25 ans et plus.
Nous employons ces données pour estimer des fonctions de probabilité décrivant les passages entre les situations d'emploi, à savoir le travail indépendant, le travail rémunéré et l'absence d'emploi. Avec les données sur l'occupation des emplois et le dernier jour travaillé des gens qui n'ont pas d'emploi, jointes aux données sur la date de réponse à l'enquête, on peut élaborer des modèles comportant des termes de saisonnalité et de cycle macroéconomique, ainsi que de durée de dépendance pour chaque type de passage. Ajoutons que les données de l'EPA permettent d'inclure des variables de l'activité du conjoint et de la composition de la famille dans les modèles de probabilité comme covariables à variation temporelle. Les équations estimées de probabilité ont été intégrées au modèle de microsimulation LifePaths. Dans ce cadre, nous avons pu par ces équations, simuler l'activité à vie de cohortes de naissances passées, présentes et futures. Nous avons validé les résultats de cette simulation par rapprochement avec les profils d'âge de la période 1976 2001 pour les rapports emploi/population de l'EPA.
Date de diffusion : 2004-07-14 - 36. Innovation des collectivités : spécialisation des entreprises dans les villes canadiennes ArchivéStats en bref : 88-003-X20040026934Géographie : CanadaDescription :
Dans cet article, on fournit un indice de la spécialisation pour les 50 plus grandes collectivités au Canada qui inclut l'analyse comparant les changements de spécialisation dans certaines industries de haute technologie aux changements d'emploi dans ces collectivités.
Date de diffusion : 2004-06-30 - Articles et rapports : 16-001-M2004001Description :
L'ensemble des entreprises qui produisent des biens environnementaux et qui offrent des services environnementaux constitue l'« industrie de l'environnement » du Canada. Cette industrie a affiché une croissance importante au cours des 20 dernières années et devrait poursuivre sur cette lancée à mesure qu'on s'attaquera à des questions d'actualité telles que le niveau des émissions de gaz à effet de serre.
La création d'emplois constitue un aspect important lorsqu'on évalue la performance de l'industrie. À la difficulté de classer les entreprises dans l'industrie de l'environnement s'ajoute celle de distinguer les employés qui travaillent à des activités liées à l'environnement. À l'heure actuelle, les données publiées sur l'emploi comprennent uniquement l'emploi total des entreprises qui produisent des biens et services environnementaux, c.-à-d. les employés qui travaillent à la production de biens ou à la prestation de services ayant des applications environnementales et non environnementales.
Date de diffusion : 2004-04-06 - 38. Construire le système idéal : analyse de la conception de systèmes informatiques et des services connexes. ArchivéArticles et rapports : 63-016-X20030036710Géographie : CanadaDescription :
Le besoin de services de soutien liés à la technologie de l'information (TI) n'a jamais été aussi grand qu'aujourd'hui. Les entreprises, les institutions, les administrations publiques et les particuliers comptent énormément sur les réseaux de TI pour acheminer de l'information, traiter des données, et fournir ou accéder à des services.
Le but de cet article est de décrire comment une industrie de pointe de la TI, y compris la conception de systèmes informatiques et des services connexes, a répondu à une forte demande de services liés à la TI au Canada. On étudie, entre autres, les différences dans la structure des petites et grandes entreprises de conception de systèmes et on examine les données décrivant les taux de croissance de l'industrie, les marchés étrangers et les caractéristiques liées à l'emploi.
Date de diffusion : 2003-12-22 - 39. Effets de l'incapacité autoévaluée et de l'état de santé subjectif sur la cessation d'emploi ArchivéArticles et rapports : 75F0002M2002001Description :
Dans ce document, on évalue les effets de l'état de santé subjectif et de l'incapacité à l'égard d'une gamme variée de raisons de cessation d'emploi, tout en maintenant constants d'autres facteurs. Les données proviennent de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR).
Date de diffusion : 2002-06-25 - 40. Travailleurs et maux de dos chroniques ArchivéArticles et rapports : 82-003-X20000015301Géographie : CanadaDescription :
Le présent article décrit les liens entre l'exposition à certains facteurs professionnels et non professionnels et l'incidence de maux de dos chroniques au cours des deux années suivantes.
Date de diffusion : 2000-10-20
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Références (1)
Références (1) ((1 résultat))
- Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 64F0004XDescription :
Ce guide, pratique et informatif, destiné aux entreprises dans le secteur de la construction, vous aidera à vous retrouver dans le grand nombre de produits et de services offerts par Statistique Canada.
Date de diffusion : 2002-12-13
- Date de modification :