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Tout (8) ((8 résultats))

1. Conséquences de la pandémie de COVID-19 : un retour sur certaines industries du secteur des services en 2020 Archivé
Stats en bref : 45-28-0001202100100020
Description :
La pandémie de COVID-19 a accéléré le besoin de données plus actuelles sur les industries de services, car certains des secteurs les plus touchés et parmi les derniers à se rétablir seront de ce côté de l'économie. Le document examine les estimations provisoires des revenus d'exploitation en 2020 pour les principales industries de services professionnels aux entreprises et de soutien administratif au Canada qui ont traditionnellement résisté aux récessions.
Date de diffusion : 2021-05-21
2. Services d'emploi Archivé
Tableau : 63-252-X
Description : Ce produit vous donne un aperçu des tendances des industries relatives aux services d'emploi. Cette publication offre aux utilisateurs les renseignements dont ils ont besoin pour le processus organisationnel de décisions, le suivi des programmes et la révision de politiques. Les tableaux portent principalement sur les données financières et les données d'exploitation.
Date de diffusion : 2014-03-04
3. L'écart salarial entre employés temporaires et permanents Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200510113135
Géographie : Canada
Description :
Cette étude porte sur l'écart salarial entre employés temporaires et permanents de 1997 à 2003. La comparaison est faite en fonction du type d'emploi temporaire puisque les caractéristiques des employés varient grandement selon qu'il est question d'employés nommés pour une période déterminée ou à contrat, saisonniers, occasionnels, ou ayant eu recours à une agence de placement. On traite également de la précarité économique de ce groupe de travailleurs : leur écart salarial par rapport aux travailleurs permanents persiste-t-il lorsqu'on considère les heures travaillées, les gains des autres membres du ménage et le nombre de personnes à charge?
Date de diffusion : 2005-03-23
4. Inciter les travailleurs âgés à rester au poste Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200411013129
Géographie : Canada
Description :
Le nombre élevé de personnes approchant de l'âge traditionnel de la retraite suscite des inquiétudes quant aux conséquences sociales et économiques de départs massifs de la main-d'oeuvre. Si les politiques de la retraite obligatoire étaient supprimées ou si l'on offrait aux travailleurs âgés la possibilité de travailler à temps partiel ou d'avoir plus de congés, par exemple, ceux-ci continueraient-ils à travailler?
Date de diffusion : 2004-10-26
5. Décrocher un emploi Archivé
Articles et rapports : 75-001-X19990014409
Géographie : Canada
Description :
La plupart des 8,4 millions d'embauchages qui ont eu lieu de 1994 à 1995 ont resulté de méthodes de recrutement informelles par opposition à la méthode traditionnelle de répondre à une offre publiée. Cette étude, qui complète l'article paru dans le Perspective de l'automne 1998 sur les méthodes de recherche d'emploi, examine les caractéristiques du travailleur et de l'entreprise qui influent sur les appariements des travailleurs et des emplois.
Date de diffusion : 1999-03-03
6. Le secteur des services d'aide temporaire : rôle, structure et croissance Archivé
Articles et rapports : 63F0002X1997010
Description :
Le travail temporaire fait partie intégrante de la stratégie de nombreuses entreprises en matière de main-d'oeuvre. Les travailleurs temporaires peuvent être inscrits sur la liste de paye de l'organisation pour laquelle ils travaillent ou être à l'emploi d'entreprises de location de personnel, qui les placent dans une organisation dans le cadre de contrats.
Dans cette étude, on analyse le secteur des services de location de personnel, appelé communément le secteur de l'aide temporaire. On examine d'abord la nature particulière du produit offert dans ce secteur. On compare le rôle que joue l'aide temporaire sur le marché du travail avec celui que jouent la technologie du juste-à-temps dans la gestion des stocks (manutention des marchandises) et le financement provisoire sur les marchés financiers. On analyse ensuite la structure du secteur du point de vue de la profession et du niveau de compétences, du niveau de spécialisation et de ses facteurs déterminants, de la concurrence qui existe au sein du secteur et sur le plan des produits offerts, ainsi que des principaux marchés et des opérations commerciales. Enfin, on examine la croissance et les cycles du secteur du point de vue des caractéristiques démographiques des entreprises, en faisant ressortir l'effet de la taille et de l'âge des entreprises.
Date de diffusion : 1998-11-20
7. À la recherche d'un emploi Archivé
Articles et rapports : 75-001-X19980033945
Géographie : Canada
Description :
Les chômeurs à la recherche d'un emploi ont changé leur approche pour trouver du travail. Cet article, qui présente des données de 1977 à 1997, examine les méthodes de recherche d'emploi selon l'âge, le sexe, la scolarité et la durée du chômage.
Date de diffusion : 1998-09-09
8. Enquête auprès des peuples autochtones de 1991 - Fichier de microdonnées des adultes Archivé
Microdonnées à grande diffusion : 89M0013X
Description :
Ce fichier de microdonnées, créé à l'intention des utilisateurs, contient des données non agrégées de la population autochtone, adulte: les personnes qui s'identifient à leur(s) origine(s) autochtone(s) et celles qui ne s'identifient pas. Pour les personnes qui s'identifient, ce fichier contient plus de 700 variables provenant de l'enquête de 1991 telles que le groupe auquel elles s'identifient, la compétence linguistique, l'incapacité, les conditions chroniques de santé, l'éducation, l'emploi et certaines variables du Recensement de 1991 comme le revenu, l'état matrimonial et la fécondité. Ces mêmes variables, provenant du Recensement, sont également disponibles pour les personnes qui ne s'identifient pas à un groupe autochtone.
Date de diffusion : 1995-06-30

Données (2)

Données (2) ((2 résultats))

1. Services d'emploi Archivé
Tableau : 63-252-X
Description : Ce produit vous donne un aperçu des tendances des industries relatives aux services d'emploi. Cette publication offre aux utilisateurs les renseignements dont ils ont besoin pour le processus organisationnel de décisions, le suivi des programmes et la révision de politiques. Les tableaux portent principalement sur les données financières et les données d'exploitation.
Date de diffusion : 2014-03-04
2. Enquête auprès des peuples autochtones de 1991 - Fichier de microdonnées des adultes Archivé
Microdonnées à grande diffusion : 89M0013X
Description :
Ce fichier de microdonnées, créé à l'intention des utilisateurs, contient des données non agrégées de la population autochtone, adulte: les personnes qui s'identifient à leur(s) origine(s) autochtone(s) et celles qui ne s'identifient pas. Pour les personnes qui s'identifient, ce fichier contient plus de 700 variables provenant de l'enquête de 1991 telles que le groupe auquel elles s'identifient, la compétence linguistique, l'incapacité, les conditions chroniques de santé, l'éducation, l'emploi et certaines variables du Recensement de 1991 comme le revenu, l'état matrimonial et la fécondité. Ces mêmes variables, provenant du Recensement, sont également disponibles pour les personnes qui ne s'identifient pas à un groupe autochtone.
Date de diffusion : 1995-06-30

Analyses (6)

Analyses (6) ((6 résultats))

1. Conséquences de la pandémie de COVID-19 : un retour sur certaines industries du secteur des services en 2020 Archivé
Stats en bref : 45-28-0001202100100020
Description :
La pandémie de COVID-19 a accéléré le besoin de données plus actuelles sur les industries de services, car certains des secteurs les plus touchés et parmi les derniers à se rétablir seront de ce côté de l'économie. Le document examine les estimations provisoires des revenus d'exploitation en 2020 pour les principales industries de services professionnels aux entreprises et de soutien administratif au Canada qui ont traditionnellement résisté aux récessions.
Date de diffusion : 2021-05-21
2. L'écart salarial entre employés temporaires et permanents Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200510113135
Géographie : Canada
Description :
Cette étude porte sur l'écart salarial entre employés temporaires et permanents de 1997 à 2003. La comparaison est faite en fonction du type d'emploi temporaire puisque les caractéristiques des employés varient grandement selon qu'il est question d'employés nommés pour une période déterminée ou à contrat, saisonniers, occasionnels, ou ayant eu recours à une agence de placement. On traite également de la précarité économique de ce groupe de travailleurs : leur écart salarial par rapport aux travailleurs permanents persiste-t-il lorsqu'on considère les heures travaillées, les gains des autres membres du ménage et le nombre de personnes à charge?
Date de diffusion : 2005-03-23
3. Inciter les travailleurs âgés à rester au poste Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200411013129
Géographie : Canada
Description :
Le nombre élevé de personnes approchant de l'âge traditionnel de la retraite suscite des inquiétudes quant aux conséquences sociales et économiques de départs massifs de la main-d'oeuvre. Si les politiques de la retraite obligatoire étaient supprimées ou si l'on offrait aux travailleurs âgés la possibilité de travailler à temps partiel ou d'avoir plus de congés, par exemple, ceux-ci continueraient-ils à travailler?
Date de diffusion : 2004-10-26
4. Décrocher un emploi Archivé
Articles et rapports : 75-001-X19990014409
Géographie : Canada
Description :
La plupart des 8,4 millions d'embauchages qui ont eu lieu de 1994 à 1995 ont resulté de méthodes de recrutement informelles par opposition à la méthode traditionnelle de répondre à une offre publiée. Cette étude, qui complète l'article paru dans le Perspective de l'automne 1998 sur les méthodes de recherche d'emploi, examine les caractéristiques du travailleur et de l'entreprise qui influent sur les appariements des travailleurs et des emplois.
Date de diffusion : 1999-03-03
5. Le secteur des services d'aide temporaire : rôle, structure et croissance Archivé
Articles et rapports : 63F0002X1997010
Description :
Le travail temporaire fait partie intégrante de la stratégie de nombreuses entreprises en matière de main-d'oeuvre. Les travailleurs temporaires peuvent être inscrits sur la liste de paye de l'organisation pour laquelle ils travaillent ou être à l'emploi d'entreprises de location de personnel, qui les placent dans une organisation dans le cadre de contrats.
Dans cette étude, on analyse le secteur des services de location de personnel, appelé communément le secteur de l'aide temporaire. On examine d'abord la nature particulière du produit offert dans ce secteur. On compare le rôle que joue l'aide temporaire sur le marché du travail avec celui que jouent la technologie du juste-à-temps dans la gestion des stocks (manutention des marchandises) et le financement provisoire sur les marchés financiers. On analyse ensuite la structure du secteur du point de vue de la profession et du niveau de compétences, du niveau de spécialisation et de ses facteurs déterminants, de la concurrence qui existe au sein du secteur et sur le plan des produits offerts, ainsi que des principaux marchés et des opérations commerciales. Enfin, on examine la croissance et les cycles du secteur du point de vue des caractéristiques démographiques des entreprises, en faisant ressortir l'effet de la taille et de l'âge des entreprises.
Date de diffusion : 1998-11-20
6. À la recherche d'un emploi Archivé
Articles et rapports : 75-001-X19980033945
Géographie : Canada
Description :
Les chômeurs à la recherche d'un emploi ont changé leur approche pour trouver du travail. Cet article, qui présente des données de 1977 à 1997, examine les méthodes de recherche d'emploi selon l'âge, le sexe, la scolarité et la durée du chômage.
Date de diffusion : 1998-09-09

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Date de modification :: 2024-10-13

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