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1. Qualité de l'emploi et dynamique sur le marché du travail des travailleurs de la santé pendant la pandémie de COVID-19
Articles et rapports : 75-006-X202300100007
Description : À l’aide de nouvelles données de l'Enquête sur la population active, cet article explore la manière dont la pandémie de COVID-19 et les niveaux croissants de demande de main-d'œuvre non comblée dans le secteur des soins de santé ont affecté la main-d'œuvre du secteur des soins de santé. Plus précisément, cet article examine divers aspects de la qualité de l'emploi chez les travailleurs de la santé, notamment les absences, les heures supplémentaires et les salaires, ainsi que l'évolution de la qualité des emplois au cours de la pandémie. L'article explore ensuite la manière dont le changement de ces caractéristiques d'emploi a affecté les travailleurs de la santé et leur probabilité de quitter leur poste actuel.
Date de diffusion : 2023-08-10
2. Coup d'oeil sur le Canada
Tableau : 12-581-X
Description : Coup d'œil sur le Canada présente des statistiques à jour sur la société canadienne. On y aborde, entre autres, des sujets comme la population, l'éducation et la santé, de même que les prix et l’économie. Mis à jour une fois par année, ce livret est un incontournable pour prendre connaissance rapidement du portrait statistique du Canada.
Date de diffusion : 2022-11-23
3. L'économie au féminin : âge et diversité des femmes dans la population active Archivé
Stats en bref : 11-627-M2020074
Description :
L'infographie, qui repose sur les données de l'Enquête sur la population active, montre le ratio entre les jeunes travailleurs (25 à 34 ans) et les travailleurs âgés (55 ans ou plus) chez les femmes et les hommes occupés en 1996 et en 2019. Les données du Recensement de la population de 2016 ont aussi été utilisées pour examiner la prévalence et la composition par âge de la population occupée - en particulier chez les personnes sud-asiatiques, chinoises et noires - selon différentes professions à des niveaux de compétence variés.

Date de diffusion : 2020-10-22
4. La COVID-19 et le marché du travail en juin 2020 Archivé
Stats en bref : 11-627-M2020047
Description :
Cette infographie présente l’impact de la COVID-19 sur le marché du travail canadien en juin 2020, mettant l’accent sur les changements de l’emploi par rapport à février 2020 pour certaines industries, ainsi que les hommes et les femmes.

Date de diffusion : 2020-07-10
5. L’automatisation, les travailleurs et la COVID-19 Archivé
Stats en bref : 45-28-0001202000100033
Description :
Au cours des dernières décennies, l’informatique a progressivement transformé les milieux de travail, ce qui a donné lieu à une diminution des travaux routiniers et manuels et à une augmentation des tâches diversifiées et intellectuelles. Les plus récentes évolutions de l’intelligence artificielle et de l’apprentissage automatique, conçues pour réaliser des tâches que l’on considérait comme impossibles à automatiser dans le passé, pourraient faire évoluer la situation encore plus.
Date de diffusion : 2020-06-29
6. Automatisation et transformation des emplois au Canada : qui est à risque?
Articles et rapports : 11F0019M2020011
Description :
Le développement récent de nombreuses applications de l’intelligence artificielle, telles que les véhicules sans conducteur, les robots rédacteurs et les diagnostics médicaux assistés par ordinateur, a soulevé des préoccupations en ce qui concerne le rôle des travailleurs humains au sein de la main-d’œuvre de demain. La pandémie de COVID-19 vient renforcer ces inquiétudes, alors que les entreprises peuvent se tourner vers les nouvelles technologies d’intelligence artificielle pour mener des activités non traditionnellement perçues comme étant possible à automatiser, telles les tâches sociales. Même si des études antérieures ont permis d’évaluer la proportion des travailleurs canadiens présentant un risque élevé de devoir composer avec la transformation des emplois attribuable à l’automatisation, la présente étude est la première qui vise à examiner, de manière approfondie, les risques en matière d’automatisation auxquels font face différents groupes de travailleurs.
Date de diffusion : 2020-06-29
7. La COVID-19 et le marché du travail en mai 2020 Archivé
Stats en bref : 11-627-M2020038
Description :
Cette infographie présente l’impact de la COVID-19 sur le marché du travail canadien en mai 2020, mettant l’accent sur les changements de l’emploi dans les provinces, parmi les hommes et les femmes, ainsi que les différents groupes d’âge depuis avril 2020.
Date de diffusion : 2020-06-05
8. La COVID-19 et le marché du travail en avril 2020 Archivé
Stats en bref : 11-627-M2020034
Description :
Cette infographie présente l’impact de la COVID-19 sur le marché du travail canadien en avril 2020.
Date de diffusion : 2020-05-08
9. Mode de transport (20), type de navettage (5), durée du trajet domicile-lieu de travail (6), distance de navettage (12), heure de départ pour le travail (7), groupes d'âge (5) et sexe (3) pour la population active occupée âgée de 15 ans et plus ayant un lieu habituel de travail, dans les ménages privés du Canada, provinces, territoires, régions métropolitaines de recensement et agglomérations de recensement, Enquête nationale auprès des ménages de 2011 Archivé
Tableau : 99-012-X2011064
Géographie : Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Agglomération de recensement, Partie de région métropolitaine de recensement, Partie d'agglomération de recensement
Description :
Ce tableau présente des données croisées selon certaines caractéristiques des variables de l'Enquête nationale auprès des ménages.
Date de diffusion : 2013-12-11
10. Mode de transport (20), durée moyenne du trajet domicile-lieu de travail, durée du trajet domicile-lieu de travail (7), heure de départ pour le travail (7), sexe (3) et groupes d'âge (11) pour la population active occupée âgée de 15 ans et plus ayant un lieu habituel de travail ou sans adresse de travail fixe, dans les ménages privés du Canada, provinces, territoires, régions métropolitaines de recensement et agglomérations de recensement, Enquête nationale auprès des ménages de 2011 Archivé
Tableau : 99-012-X2011031
Géographie : Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Agglomération de recensement, Partie de région métropolitaine de recensement, Partie d'agglomération de recensement
Description :
Ce tableau présente des données croisées selon certaines caractéristiques des variables de l'Enquête nationale auprès des ménages.
Date de diffusion : 2013-06-26

Données (4)

Données (4) ((4 résultats))

1. Coup d'oeil sur le Canada
Tableau : 12-581-X
Description : Coup d'œil sur le Canada présente des statistiques à jour sur la société canadienne. On y aborde, entre autres, des sujets comme la population, l'éducation et la santé, de même que les prix et l’économie. Mis à jour une fois par année, ce livret est un incontournable pour prendre connaissance rapidement du portrait statistique du Canada.
Date de diffusion : 2022-11-23
2. Mode de transport (20), type de navettage (5), durée du trajet domicile-lieu de travail (6), distance de navettage (12), heure de départ pour le travail (7), groupes d'âge (5) et sexe (3) pour la population active occupée âgée de 15 ans et plus ayant un lieu habituel de travail, dans les ménages privés du Canada, provinces, territoires, régions métropolitaines de recensement et agglomérations de recensement, Enquête nationale auprès des ménages de 2011 Archivé
Tableau : 99-012-X2011064
Géographie : Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Agglomération de recensement, Partie de région métropolitaine de recensement, Partie d'agglomération de recensement
Description :
Ce tableau présente des données croisées selon certaines caractéristiques des variables de l'Enquête nationale auprès des ménages.
Date de diffusion : 2013-12-11
3. Mode de transport (20), durée moyenne du trajet domicile-lieu de travail, durée du trajet domicile-lieu de travail (7), heure de départ pour le travail (7), sexe (3) et groupes d'âge (11) pour la population active occupée âgée de 15 ans et plus ayant un lieu habituel de travail ou sans adresse de travail fixe, dans les ménages privés du Canada, provinces, territoires, régions métropolitaines de recensement et agglomérations de recensement, Enquête nationale auprès des ménages de 2011 Archivé
Tableau : 99-012-X2011031
Géographie : Province ou territoire, Région métropolitaine de recensement, Agglomération de recensement, Partie de région métropolitaine de recensement, Partie d'agglomération de recensement
Description :
Ce tableau présente des données croisées selon certaines caractéristiques des variables de l'Enquête nationale auprès des ménages.
Date de diffusion : 2013-06-26
4. Mode de transport (20), durée moyenne du trajet domicile-travail, durée du trajet domicile-travail (7), heure de départ pour le travail (7), sexe (3) et groupes d'âge (11) pour la population active occupée âgée de 15 ans et plus ayant un lieu habituel de travail ou sans adresse de travail fixe, dans les ménages privés du Canada, provinces, territoires et divisions de recensement, Enquête nationale auprès des ménages de 2011 Archivé
Tableau : 99-012-X2011050
Géographie : Province ou territoire, Division de recensement
Description :
Ce tableau présente des données croisées selon certaines caractéristiques des variables de l'Enquête nationale auprès des ménages.
Date de diffusion : 2013-06-26

Analyses (27)

Analyses (27) (0 à 10 de 27 résultats)

1. Qualité de l'emploi et dynamique sur le marché du travail des travailleurs de la santé pendant la pandémie de COVID-19
Articles et rapports : 75-006-X202300100007
Description : À l’aide de nouvelles données de l'Enquête sur la population active, cet article explore la manière dont la pandémie de COVID-19 et les niveaux croissants de demande de main-d'œuvre non comblée dans le secteur des soins de santé ont affecté la main-d'œuvre du secteur des soins de santé. Plus précisément, cet article examine divers aspects de la qualité de l'emploi chez les travailleurs de la santé, notamment les absences, les heures supplémentaires et les salaires, ainsi que l'évolution de la qualité des emplois au cours de la pandémie. L'article explore ensuite la manière dont le changement de ces caractéristiques d'emploi a affecté les travailleurs de la santé et leur probabilité de quitter leur poste actuel.
Date de diffusion : 2023-08-10
2. L'économie au féminin : âge et diversité des femmes dans la population active Archivé
Stats en bref : 11-627-M2020074
Description :
L'infographie, qui repose sur les données de l'Enquête sur la population active, montre le ratio entre les jeunes travailleurs (25 à 34 ans) et les travailleurs âgés (55 ans ou plus) chez les femmes et les hommes occupés en 1996 et en 2019. Les données du Recensement de la population de 2016 ont aussi été utilisées pour examiner la prévalence et la composition par âge de la population occupée - en particulier chez les personnes sud-asiatiques, chinoises et noires - selon différentes professions à des niveaux de compétence variés.

Date de diffusion : 2020-10-22
3. La COVID-19 et le marché du travail en juin 2020 Archivé
Stats en bref : 11-627-M2020047
Description :
Cette infographie présente l’impact de la COVID-19 sur le marché du travail canadien en juin 2020, mettant l’accent sur les changements de l’emploi par rapport à février 2020 pour certaines industries, ainsi que les hommes et les femmes.

Date de diffusion : 2020-07-10
4. L’automatisation, les travailleurs et la COVID-19 Archivé
Stats en bref : 45-28-0001202000100033
Description :
Au cours des dernières décennies, l’informatique a progressivement transformé les milieux de travail, ce qui a donné lieu à une diminution des travaux routiniers et manuels et à une augmentation des tâches diversifiées et intellectuelles. Les plus récentes évolutions de l’intelligence artificielle et de l’apprentissage automatique, conçues pour réaliser des tâches que l’on considérait comme impossibles à automatiser dans le passé, pourraient faire évoluer la situation encore plus.
Date de diffusion : 2020-06-29
5. Automatisation et transformation des emplois au Canada : qui est à risque?
Articles et rapports : 11F0019M2020011
Description :
Le développement récent de nombreuses applications de l’intelligence artificielle, telles que les véhicules sans conducteur, les robots rédacteurs et les diagnostics médicaux assistés par ordinateur, a soulevé des préoccupations en ce qui concerne le rôle des travailleurs humains au sein de la main-d’œuvre de demain. La pandémie de COVID-19 vient renforcer ces inquiétudes, alors que les entreprises peuvent se tourner vers les nouvelles technologies d’intelligence artificielle pour mener des activités non traditionnellement perçues comme étant possible à automatiser, telles les tâches sociales. Même si des études antérieures ont permis d’évaluer la proportion des travailleurs canadiens présentant un risque élevé de devoir composer avec la transformation des emplois attribuable à l’automatisation, la présente étude est la première qui vise à examiner, de manière approfondie, les risques en matière d’automatisation auxquels font face différents groupes de travailleurs.
Date de diffusion : 2020-06-29
6. La COVID-19 et le marché du travail en mai 2020 Archivé
Stats en bref : 11-627-M2020038
Description :
Cette infographie présente l’impact de la COVID-19 sur le marché du travail canadien en mai 2020, mettant l’accent sur les changements de l’emploi dans les provinces, parmi les hommes et les femmes, ainsi que les différents groupes d’âge depuis avril 2020.
Date de diffusion : 2020-06-05
7. La COVID-19 et le marché du travail en avril 2020 Archivé
Stats en bref : 11-627-M2020034
Description :
Cette infographie présente l’impact de la COVID-19 sur le marché du travail canadien en avril 2020.
Date de diffusion : 2020-05-08
8. Annuaire du Canada
Revues et périodiques : 11-402-X
Géographie : Canada
Description :
Présenté sous forme d'almanach, l'Annuaire du Canada 2012 contient plus de 500 pages de tableaux, de graphiques et de courts articles analytiques sur chacun des principaux sujets qui font partie du domaine d'expertise de Statistique Canada. L'Annuaire du Canada est l'ouvrage de référence par excellence sur la vie sociale et économique du pays et de ses citoyens.
Date de diffusion : 2012-12-24
9. Les femmes dans les professions et les domaines d'études non traditionnels Archivé
Articles et rapports : 81-004-X201000111151
Description :
La situation des femmes au sein de la société canadienne et sur le marché du travail a énormément évolué au cours des dernières décennies. Les femmes représentent aujourd'hui la majorité des diplômés universitaires. En 2009, l'écart entre les sexes sur le marché du travail avait considérablement diminué par rapport à ce qu'il était en 1976. Les femmes sont aussi de plus en plus présentes dans des professions et des domaines d'études non traditionnels. Cela dit, la répartition traditionnelle des rôles entre les sexes persiste dans de nombreuses professions. En effet, des mutations sociétales fondamentales comme celles-ci s'étendent habituellement sur une longue période, à mesure qu'évoluent les comportements de cohortes successives de jeunes gens.
Le présent article fait état des changements observés dans les professions occupées par des femmes sur le marché du travail et dans les domaines d'études que les femmes choisissent au niveau postsecondaire. Il montre où cette évolution s'est manifestée et où elle pourrait se poursuivre à l'avenir à la suite de mutations dans la répartition des diplômés de niveau postsecondaire.
Date de diffusion : 2010-04-29
10. Les ressources humaines des organismes sans but lucratif Archivé
Articles et rapports : 75-001-X200710613188
Géographie : Canada
Description :
Plus de 160 000 organismes sans but lucratif et bénévoles offrent de l'emploi à environ deux millions de Canadiens. Ces organismes constituent l'un des secteurs économiques qui connaissent une croissance plus rapide, représentant 7 % du produit intérieur brut en 2003. Ils se présentent sous diverses formes et offrent des biens et services dans de nombreux secteurs. Mais, la plupart du temps, leur utilisation de la main-d'oeuvre diffère radicalement de celle des entreprises à but lucratif. La présente étude décrit et quantifie les nombreux apports des ressources humaines aux organismes sans but lucratif.
Date de diffusion : 2007-09-18

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Date de modification :: 2024-04-19

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