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Tout (4)

Tout (4) ((4 résultats))

  • Articles et rapports : 71-588-X2011003
    Description :

    Le présent rapport donne un aperçu des résultats des Autochtones sur le marché du travail durant et après le repli du marché du travail. Il couvre la période allant de 2008 à 2010 et s'appuie sur les moyennes annuelles de plusieurs indicateurs des caractéristiques démographiques et de l'activité sur le marché du travail tirés de l'Enquête sur la population active (EPA). Les données sont présentées selon le groupe d'âge et, dans la mesure du possible, selon le groupe d'identité autochtone : membres des Premières nations vivant hors réserve et Métis. La population inuite est incluse dans les totaux visant les Autochtones, mais les chiffres de cette population ne sont pas présentés séparément parce que la plupart des estimations relatives à ce groupe ne sont pas fiables. Le rapport établit également une distinction entre les résultats des Autochtones sur le marché du travail selon le sexe, la province ou la région, et les caractéristiques de l'emploi comme l'industrie, la profession, les heures travaillées et le plus haut niveau de scolarité atteint.

    Date de diffusion : 2011-11-23

  • Tableau : 75-001-X201100211452
    Description :

    Cet aperçu présente des données sur les absences du travail pour des raisons personnelles (maladie ou incapacité, et obligations personnelles ou familiales) selon diverses caractéristiques démographiques et caractéristiques liées à l'activité sur le marché du travail, en se fondant sur l'Enquête sur la population active. Dans cette analyse, on tient seulement compte des employés à temps plein.

    Date de diffusion : 2011-05-25

  • Articles et rapports : 11F0019M2011331
    Géographie : Canada
    Description :

    Le présent document passe en revue les recherches récentes sur les déterminants des résultats sur le marché du travail des enfants d'immigrants au Canada et aux États-Unis. De nouvelles recherches sur les résultats obtenus au Canada y sont aussi présentées. Globalement, et en l'absence de variables de contrôle, les résultats sur le marché du travail de la deuxième génération, soit les enfants d'immigrants, sont égaux ou supérieurs à ceux de la troisième génération et des générations subséquentes, soit les enfants de parents nés au Canada. Toutefois, la situation diffère quelque peu lorsqu'on tient compte des niveaux d'études supérieurs et du lieu de résidence de la deuxième génération : aux États-Unis, l'avantage de la deuxième génération en ce qui a trait aux résultats sur le marché du travail disparaît; au Canada, chez les membres de deuxième génération d'un groupe de minorité visible, l'avantage devient marginalement négatif. Les différences liées aux résultats selon le groupe ethnique ou la région d'origine sont importantes dans les deux pays. Les déterminants importants de l'écart au chapitre des gains entre la deuxième génération et la troisième génération ainsi que les générations subséquentes comprennent le niveau de scolarité, qui est à l'origine de près de la moitié de l'écart, le lieu de résidence, l'origine ethnique, le degré de « capital ethnique » et la mobilité au chapitre de la scolarité et des gains entre les immigrants et leurs enfants.

    Date de diffusion : 2011-03-03

  • Articles et rapports : 75-001-X201100111410
    Géographie : Canada
    Description :

    Le marché du travail canadien a récemment connu sa plus importante période de ralentissement depuis la récession de 1990 à 1992. Bien que l'emploi ait repris de la vigueur plus rapidement qu'au cours des périodes de ralentissement économique du début des années 1980 et 1990, le nombre de personnes sans emploi demeure significativement plus élevé qu'au début de la période de ralentissement économique. Dans cet article, on étudie l'accroissement de diverses catégories de non-travailleurs au cours des deux dernières années. On y traite également de diverses mesures du chômage qui englobent certaines de ces catégories dans les calculs. Plusieurs de ces mesures concernent également les travailleurs à temps partiel qui préféreraient travailler à temps plein.

    Date de diffusion : 2011-02-23
Données (1)

Données (1) ((1 résultat))

  • Tableau : 75-001-X201100211452
    Description :

    Cet aperçu présente des données sur les absences du travail pour des raisons personnelles (maladie ou incapacité, et obligations personnelles ou familiales) selon diverses caractéristiques démographiques et caractéristiques liées à l'activité sur le marché du travail, en se fondant sur l'Enquête sur la population active. Dans cette analyse, on tient seulement compte des employés à temps plein.

    Date de diffusion : 2011-05-25
Analyses (3)

Analyses (3) ((3 résultats))

  • Articles et rapports : 71-588-X2011003
    Description :

    Le présent rapport donne un aperçu des résultats des Autochtones sur le marché du travail durant et après le repli du marché du travail. Il couvre la période allant de 2008 à 2010 et s'appuie sur les moyennes annuelles de plusieurs indicateurs des caractéristiques démographiques et de l'activité sur le marché du travail tirés de l'Enquête sur la population active (EPA). Les données sont présentées selon le groupe d'âge et, dans la mesure du possible, selon le groupe d'identité autochtone : membres des Premières nations vivant hors réserve et Métis. La population inuite est incluse dans les totaux visant les Autochtones, mais les chiffres de cette population ne sont pas présentés séparément parce que la plupart des estimations relatives à ce groupe ne sont pas fiables. Le rapport établit également une distinction entre les résultats des Autochtones sur le marché du travail selon le sexe, la province ou la région, et les caractéristiques de l'emploi comme l'industrie, la profession, les heures travaillées et le plus haut niveau de scolarité atteint.

    Date de diffusion : 2011-11-23

  • Articles et rapports : 11F0019M2011331
    Géographie : Canada
    Description :

    Le présent document passe en revue les recherches récentes sur les déterminants des résultats sur le marché du travail des enfants d'immigrants au Canada et aux États-Unis. De nouvelles recherches sur les résultats obtenus au Canada y sont aussi présentées. Globalement, et en l'absence de variables de contrôle, les résultats sur le marché du travail de la deuxième génération, soit les enfants d'immigrants, sont égaux ou supérieurs à ceux de la troisième génération et des générations subséquentes, soit les enfants de parents nés au Canada. Toutefois, la situation diffère quelque peu lorsqu'on tient compte des niveaux d'études supérieurs et du lieu de résidence de la deuxième génération : aux États-Unis, l'avantage de la deuxième génération en ce qui a trait aux résultats sur le marché du travail disparaît; au Canada, chez les membres de deuxième génération d'un groupe de minorité visible, l'avantage devient marginalement négatif. Les différences liées aux résultats selon le groupe ethnique ou la région d'origine sont importantes dans les deux pays. Les déterminants importants de l'écart au chapitre des gains entre la deuxième génération et la troisième génération ainsi que les générations subséquentes comprennent le niveau de scolarité, qui est à l'origine de près de la moitié de l'écart, le lieu de résidence, l'origine ethnique, le degré de « capital ethnique » et la mobilité au chapitre de la scolarité et des gains entre les immigrants et leurs enfants.

    Date de diffusion : 2011-03-03

  • Articles et rapports : 75-001-X201100111410
    Géographie : Canada
    Description :

    Le marché du travail canadien a récemment connu sa plus importante période de ralentissement depuis la récession de 1990 à 1992. Bien que l'emploi ait repris de la vigueur plus rapidement qu'au cours des périodes de ralentissement économique du début des années 1980 et 1990, le nombre de personnes sans emploi demeure significativement plus élevé qu'au début de la période de ralentissement économique. Dans cet article, on étudie l'accroissement de diverses catégories de non-travailleurs au cours des deux dernières années. On y traite également de diverses mesures du chômage qui englobent certaines de ces catégories dans les calculs. Plusieurs de ces mesures concernent également les travailleurs à temps partiel qui préféreraient travailler à temps plein.

    Date de diffusion : 2011-02-23
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