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1. Profil des expériences sur le marché du travail : adultes canadiens de 15 ans et plus ayant une incapacité, 2012 Archivé
Articles et rapports : 89-654-X2015005
Description :
À l’aide des données de l’Enquête canadienne sur l’incapacité (ECI) de 2012, le rapport examine les expériences sur le marché du travail des personnes ayant une incapacité. Les données de l’ECI permettent d’analyser les aspects de l’emploi liés aux incapacités, comme les obstacles rencontrés par les personnes ayant une incapacité, les mesures d’adaptation nécessaires en milieu de travail (que les besoins soient satisfaits ou pas), les perceptions de la discrimination liée à l’incapacité en milieu de travail, et le découragement des personnes qui ne travaillent pas et qui ne cherchent pas de travail. Le rapport vise à fournir des renseignements aux employeurs, et à encourager des recherches plus poussées dans les domaines de l’incapacité et de l’emploi.
Date de diffusion : 2015-12-03
2. Emploi à temps plein, 1976 à 2014 Archivé
Articles et rapports : 11-626-X2015049
Description :
Le présent article des Aperçus économiques répond à trois questions : 1) Quelle a été l’évolution générale du taux d’emploi à temps plein - le pourcentage de la population employée à temps plein - depuis le milieu des années 1970? 2) Comment le taux d’emploi à temps plein a-t-il changé selon les groupes d’âge, les niveaux de scolarité, le sexe et les régions? 3) Dans quelle mesure les fluctuations des taux d’emploi à temps plein ont-elles été causées par l’évolution des caractéristiques sociodémographiques de la population canadienne et des taux de participation au marché du travail, de chômage et d’emploi à temps partiel?
Date de diffusion : 2015-07-09

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1. Profil des expériences sur le marché du travail : adultes canadiens de 15 ans et plus ayant une incapacité, 2012 Archivé
Articles et rapports : 89-654-X2015005
Description :
À l’aide des données de l’Enquête canadienne sur l’incapacité (ECI) de 2012, le rapport examine les expériences sur le marché du travail des personnes ayant une incapacité. Les données de l’ECI permettent d’analyser les aspects de l’emploi liés aux incapacités, comme les obstacles rencontrés par les personnes ayant une incapacité, les mesures d’adaptation nécessaires en milieu de travail (que les besoins soient satisfaits ou pas), les perceptions de la discrimination liée à l’incapacité en milieu de travail, et le découragement des personnes qui ne travaillent pas et qui ne cherchent pas de travail. Le rapport vise à fournir des renseignements aux employeurs, et à encourager des recherches plus poussées dans les domaines de l’incapacité et de l’emploi.
Date de diffusion : 2015-12-03
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Articles et rapports : 11-626-X2015049
Description :
Le présent article des Aperçus économiques répond à trois questions : 1) Quelle a été l’évolution générale du taux d’emploi à temps plein - le pourcentage de la population employée à temps plein - depuis le milieu des années 1970? 2) Comment le taux d’emploi à temps plein a-t-il changé selon les groupes d’âge, les niveaux de scolarité, le sexe et les régions? 3) Dans quelle mesure les fluctuations des taux d’emploi à temps plein ont-elles été causées par l’évolution des caractéristiques sociodémographiques de la population canadienne et des taux de participation au marché du travail, de chômage et d’emploi à temps partiel?
Date de diffusion : 2015-07-09

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Date de modification :: 2024-04-23

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