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1. Différences entre les sexes en ce qui concerne les décès attribuables à la COVID-19 au cours des premiers mois de la pandémie au Canada : regard sur l’immigration
Articles et rapports : 82-003-X202301100001
Description : Au début de la pandémie de COVID-19, les hommes étaient surreprésentés dans les décès attribuables à la COVID-19 dans le monde entier, tandis que le Canada observait un plus grand nombre de décès attribuables à la COVID-19 chez les femmes. Cette étude examine la surreprésentation des femmes dans les décès attribuables à la COVID-19 au Canada, de la perspective de l’immigration. Elle vise aussi à déterminer s’il existe une différence entre les sexes quant à la mortalité attribuable à la COVID-19 au Canada en fonction du statut d’immigrant et, le cas échéant, au sein de quels groupes d’âge et de quelles provinces ou régions métropolitaines de recensement (RMR).
Date de diffusion : 2023-11-15
2. Une histoire sur la diversité des exploitants agricoles du Canada
Articles et rapports : 96-325-X202100100017
Description : Le présent article fournit des perspectives sur la diversité ethnoculturelle des exploitants agricoles, selon diverses caractéristiques socioéconomiques, dont le groupe racisé ou l’auto-identification autochtone, la langue maternelle, le lieu de naissance, le statut d’immigrant, le genre, l’âge, le niveau de scolarité, le type d’exploitation agricole et la catégorie de revenu.
Date de diffusion : 2023-10-27
3. Accumulation du capital humain au Canada, de 1970 à 2020 : analyse selon le sexe et le rôle de l’immigration
Articles et rapports : 11F0019M2023002
Description : Le capital humain est la composante la plus importante de richesse totale, lorsque celle-ci est définie comme la somme de l’actif produit (à la fois le capital matériel et le capital de savoir incorporel), du capital naturel et du capital humain. Cette étude présente une analyse comparative entre les sexes relative au capital humain et examine la contribution des femmes au niveau et à la croissance du capital humain au Canada de 1970 à 2020.
Date de diffusion : 2023-04-12
4. Facteurs de sélection des immigrants et gains des demandeurs principaux de la catégorie économique
Articles et rapports : 36-28-0001202200600001
Description :
Cet article résume un nouveau rapport, préparé par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada et Statistique Canada, qui met à jour une analyse empirique destinée à appuyer l’élaboration des critères de sélection des immigrants économiques au Canada. L’étude de suivi cherche à savoir quels facteurs de sélection prédisent le mieux les gains des demandeurs principaux de la catégorie économique. L’analyse met l’accent sur les facteurs qui sont actuellement utilisés pour la sélection des immigrants économiques et qui sont accessibles dans la Base de données longitudinales sur l’immigration. Ces facteurs, tous mesurés à l’arrivée, sont : l’âge; le niveau de scolarité; la connaissance des langues officielles; l’expérience de travail au Canada avant l’immigration; l’expérience d’étude au Canada avant l’immigration; la question de savoir si le demandeur a un conjoint; les renseignements sociodémographiques du conjoint.

Date de diffusion : 2022-06-22
5. La rémunération hebdomadaire des personnes nées au Canada appartenant à un groupe de minorité visible désigné et de celles de race blanche au milieu des années 2010
Articles et rapports : 36-28-0001202200100004
Description :
Fondée sur les données du Recensement de la population de 2016, cette étude propose une comparaison de la rémunération hebdomadaire des personnes appartenant à un groupe de minorité visible désigné et celle des personnes de race blanche, au sens de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Trois ensembles de questions de recherche sont abordés. Premièrement, en 2015, y avait-il des écarts significatifs entre la rémunération hebdomadaire estimée des personnes de minorités visibles et celle des personnes de race blanche? Pour quels groupes de minorités visibles les écarts étaient-ils les plus prononcés? Les écarts étaient-ils similaires entre les femmes et les hommes? Deuxièmement, dans quelle mesure les renseignements sociodémographiques et d’emploi expliquent-ils les différences entre la rémunération hebdomadaire moyenne des personnes de minorités visibles et celle des personnes de race blanche? Troisièmement, les écarts étaient-ils plus petits, plus grands ou à peu près les mêmes en 2015 qu’en 2005?

Date de diffusion : 2022-01-26
6. Professions des femmes sud-asiatiques, chinoises et noires : prévalence et composition par âge
Articles et rapports : 75-004-M2020002
Description :
Au sein de la population occupée, les femmes sont généralement plus jeunes que les hommes. En outre, il existe des différences notables pour certaines professions, et ces différences sont encore plus prononcées pour certains groupes de femmes. La présente étude s'appuie sur des données provenant principalement du Recensement de la population de 2016 pour examiner la prévalence et la composition par âge de trois groupes de femmes - les Sud-Asiatiques, les Chinoises et les Noires - selon différentes professions à des niveaux de compétence variés.

Date de diffusion : 2020-10-22
7. Évolution de la situation socioéconomique de la population noire au Canada, 2001 à 2016
Articles et rapports : 89-657-X2020001
Description :
La présente étude porte sur l'évolution de la situation socioéconomique de la population noire au Canada entre 2001 et 2016. Les principaux sujets examinés sont la situation familiale, les niveaux de scolarité, l'emploi et les salaires de la population adulte (celle de 25 à 59 ans), ainsi que la situation de faible revenu des enfants âgés de moins de 15 ans. L'étude compare les populations noires avec le reste de la population selon deux aspects : le sexe et le statut de génération.

Date de diffusion : 2020-08-13
8. La population noire au Canada : éducation, travail et résilience
Articles et rapports : 89-657-X2020002
Description :
Le présent livret porte sur la situation socioéconomique de la population noire au Canada et se concentre principalement sur le niveau de scolarité et la situation sur le marché du travail ainsi que sur les structures familiales de la population noire par rapport au reste de la population. De plus, les perceptions des personnes noires au sein de la population active, leurs expériences de discrimination et leur résilience seront examinées. Les données du recensement de même que celles de l'Enquête sociale générale ont été utilisées et désagrégées selon le sexe pour la population noire et le reste de la population.

Date de diffusion : 2020-02-25
9. Diversité de la population noire au Canada: un aperçu Archivé
Articles et rapports : 89-657-X2019002
Description :
La population noire au Canada est très diversifiée et possède une longue et riche histoire. La présente publication expose le profil démographique et la diversité de cette population. Elle renferme une combinaison de tableaux, de graphiques et de cartes, ainsi qu'une brève analyse descriptive des données du recensement sur certains sujets clés relatifs à la population noire, notamment la structure par âge, le sexe, le lieu de naissance, le statut des générations, l'immigration, les origines ethniques, les langues et les faits saillants selon la région géographique.
Date de diffusion : 2019-02-27
10. La victimisation avec violence et la discrimination, selon l’appartenance religieuse, Canada, 2014 Archivé
Articles et rapports : 85-002-X201800154914
Description : Cet article de Juristat s'appuie sur les données de l'Enquête sociale générale sur la sécurité des Canadiens (victimisation) de 2014 pour analyser les expériences autodéclarées de victimisation et de discrimination chez les Canadiens selon leur appartenance religieuse. L'article porte sur les caractéristiques des incidents violents, notamment sur le fait que la victime a signalé ou non l'incident à la police, en plus d'explorer les renseignements sur le contexte entourant les expériences de discrimination. De plus, il traite de l'appartenance religieuse par rapport aux perceptions des Canadiens concernant la sécurité et aux attitudes à l'égard des services fournis par la police.
Date de diffusion : 2018-04-12

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1. Différences entre les sexes en ce qui concerne les décès attribuables à la COVID-19 au cours des premiers mois de la pandémie au Canada : regard sur l’immigration
Articles et rapports : 82-003-X202301100001
Description : Au début de la pandémie de COVID-19, les hommes étaient surreprésentés dans les décès attribuables à la COVID-19 dans le monde entier, tandis que le Canada observait un plus grand nombre de décès attribuables à la COVID-19 chez les femmes. Cette étude examine la surreprésentation des femmes dans les décès attribuables à la COVID-19 au Canada, de la perspective de l’immigration. Elle vise aussi à déterminer s’il existe une différence entre les sexes quant à la mortalité attribuable à la COVID-19 au Canada en fonction du statut d’immigrant et, le cas échéant, au sein de quels groupes d’âge et de quelles provinces ou régions métropolitaines de recensement (RMR).
Date de diffusion : 2023-11-15
2. Une histoire sur la diversité des exploitants agricoles du Canada
Articles et rapports : 96-325-X202100100017
Description : Le présent article fournit des perspectives sur la diversité ethnoculturelle des exploitants agricoles, selon diverses caractéristiques socioéconomiques, dont le groupe racisé ou l’auto-identification autochtone, la langue maternelle, le lieu de naissance, le statut d’immigrant, le genre, l’âge, le niveau de scolarité, le type d’exploitation agricole et la catégorie de revenu.
Date de diffusion : 2023-10-27
3. Accumulation du capital humain au Canada, de 1970 à 2020 : analyse selon le sexe et le rôle de l’immigration
Articles et rapports : 11F0019M2023002
Description : Le capital humain est la composante la plus importante de richesse totale, lorsque celle-ci est définie comme la somme de l’actif produit (à la fois le capital matériel et le capital de savoir incorporel), du capital naturel et du capital humain. Cette étude présente une analyse comparative entre les sexes relative au capital humain et examine la contribution des femmes au niveau et à la croissance du capital humain au Canada de 1970 à 2020.
Date de diffusion : 2023-04-12
4. Facteurs de sélection des immigrants et gains des demandeurs principaux de la catégorie économique
Articles et rapports : 36-28-0001202200600001
Description :
Cet article résume un nouveau rapport, préparé par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada et Statistique Canada, qui met à jour une analyse empirique destinée à appuyer l’élaboration des critères de sélection des immigrants économiques au Canada. L’étude de suivi cherche à savoir quels facteurs de sélection prédisent le mieux les gains des demandeurs principaux de la catégorie économique. L’analyse met l’accent sur les facteurs qui sont actuellement utilisés pour la sélection des immigrants économiques et qui sont accessibles dans la Base de données longitudinales sur l’immigration. Ces facteurs, tous mesurés à l’arrivée, sont : l’âge; le niveau de scolarité; la connaissance des langues officielles; l’expérience de travail au Canada avant l’immigration; l’expérience d’étude au Canada avant l’immigration; la question de savoir si le demandeur a un conjoint; les renseignements sociodémographiques du conjoint.

Date de diffusion : 2022-06-22
5. La rémunération hebdomadaire des personnes nées au Canada appartenant à un groupe de minorité visible désigné et de celles de race blanche au milieu des années 2010
Articles et rapports : 36-28-0001202200100004
Description :
Fondée sur les données du Recensement de la population de 2016, cette étude propose une comparaison de la rémunération hebdomadaire des personnes appartenant à un groupe de minorité visible désigné et celle des personnes de race blanche, au sens de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Trois ensembles de questions de recherche sont abordés. Premièrement, en 2015, y avait-il des écarts significatifs entre la rémunération hebdomadaire estimée des personnes de minorités visibles et celle des personnes de race blanche? Pour quels groupes de minorités visibles les écarts étaient-ils les plus prononcés? Les écarts étaient-ils similaires entre les femmes et les hommes? Deuxièmement, dans quelle mesure les renseignements sociodémographiques et d’emploi expliquent-ils les différences entre la rémunération hebdomadaire moyenne des personnes de minorités visibles et celle des personnes de race blanche? Troisièmement, les écarts étaient-ils plus petits, plus grands ou à peu près les mêmes en 2015 qu’en 2005?

Date de diffusion : 2022-01-26
6. Professions des femmes sud-asiatiques, chinoises et noires : prévalence et composition par âge
Articles et rapports : 75-004-M2020002
Description :
Au sein de la population occupée, les femmes sont généralement plus jeunes que les hommes. En outre, il existe des différences notables pour certaines professions, et ces différences sont encore plus prononcées pour certains groupes de femmes. La présente étude s'appuie sur des données provenant principalement du Recensement de la population de 2016 pour examiner la prévalence et la composition par âge de trois groupes de femmes - les Sud-Asiatiques, les Chinoises et les Noires - selon différentes professions à des niveaux de compétence variés.

Date de diffusion : 2020-10-22
7. Évolution de la situation socioéconomique de la population noire au Canada, 2001 à 2016
Articles et rapports : 89-657-X2020001
Description :
La présente étude porte sur l'évolution de la situation socioéconomique de la population noire au Canada entre 2001 et 2016. Les principaux sujets examinés sont la situation familiale, les niveaux de scolarité, l'emploi et les salaires de la population adulte (celle de 25 à 59 ans), ainsi que la situation de faible revenu des enfants âgés de moins de 15 ans. L'étude compare les populations noires avec le reste de la population selon deux aspects : le sexe et le statut de génération.

Date de diffusion : 2020-08-13
8. La population noire au Canada : éducation, travail et résilience
Articles et rapports : 89-657-X2020002
Description :
Le présent livret porte sur la situation socioéconomique de la population noire au Canada et se concentre principalement sur le niveau de scolarité et la situation sur le marché du travail ainsi que sur les structures familiales de la population noire par rapport au reste de la population. De plus, les perceptions des personnes noires au sein de la population active, leurs expériences de discrimination et leur résilience seront examinées. Les données du recensement de même que celles de l'Enquête sociale générale ont été utilisées et désagrégées selon le sexe pour la population noire et le reste de la population.

Date de diffusion : 2020-02-25
9. Diversité de la population noire au Canada: un aperçu Archivé
Articles et rapports : 89-657-X2019002
Description :
La population noire au Canada est très diversifiée et possède une longue et riche histoire. La présente publication expose le profil démographique et la diversité de cette population. Elle renferme une combinaison de tableaux, de graphiques et de cartes, ainsi qu'une brève analyse descriptive des données du recensement sur certains sujets clés relatifs à la population noire, notamment la structure par âge, le sexe, le lieu de naissance, le statut des générations, l'immigration, les origines ethniques, les langues et les faits saillants selon la région géographique.
Date de diffusion : 2019-02-27
10. La victimisation avec violence et la discrimination, selon l’appartenance religieuse, Canada, 2014 Archivé
Articles et rapports : 85-002-X201800154914
Description : Cet article de Juristat s'appuie sur les données de l'Enquête sociale générale sur la sécurité des Canadiens (victimisation) de 2014 pour analyser les expériences autodéclarées de victimisation et de discrimination chez les Canadiens selon leur appartenance religieuse. L'article porte sur les caractéristiques des incidents violents, notamment sur le fait que la victime a signalé ou non l'incident à la police, en plus d'explorer les renseignements sur le contexte entourant les expériences de discrimination. De plus, il traite de l'appartenance religieuse par rapport aux perceptions des Canadiens concernant la sécurité et aux attitudes à l'égard des services fournis par la police.
Date de diffusion : 2018-04-12

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Date de modification :: 2024-04-18

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