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Tout (3)

Tout (3) ((3 résultats))

  • Articles et rapports : 89-654-X2019001
    Description :

    Ce feuillet d'information examine les besoins et l'accès aux mesures d'adaptations en milieu de travail pour les employés âgés de 25 à 64 ans, ayant une incapacité, selon l'Enquête canadienne sur l'incapacité de 2017. Ce feuillet fournit des renseignements sur le type et le nombre de mesures d'adaptation généralement nécessaires dans le milieu de travail. On examine le degré ou le niveau de satisfaction de ces besoins ainsi que les raisons pour lesquelles les besoins ne sont pas satisfaits. Les exigences et le niveau de satisfaction des besoins en matière de mesures d'adaptation en milieu de travail sont examinés en fonction de plusieurs caractéristiques, notamment le sexe, la sévérité de l'incapacité, l'âge et le type d'emploi.

    Date de diffusion : 2019-09-25

  • Articles et rapports : 75-006-X201700114824
    Description :

    Dans le présent article, diverses sources de données sont utilisées afin d’étudier le profil et les résultats sur le marché du travail des jeunes hommes et des jeunes femmes de 25 à 34 ans qui n’ont pas de diplôme d’études secondaires. Les sources de données comprennent l’Enquête sur la population active (EPA), l’Enquête canadienne sur le revenu (ECR) et l’Enquête canadienne sur l’incapacité (ECI).

    Date de diffusion : 2017-05-04

  • Articles et rapports : 75-001-X200610213158
    Géographie : Canada
    Description : La législation relative à l'équité en matière d'emploi et aux droits de la personne vise à assurer l'accès au marché du travail pour les personnes ayant une incapacité. Offrir des mesures d'adaptation à ces personnes, dans leur travail et leur milieu professionnel, est un aspect important de la question. Cet article examine le type et la gravité des incapacités dont souffrent les actifs de 15 à 64 ans et compare certaines des caractéristiques de ces derniers à celles des personnes n'ayant pas d'incapacité.
    Date de diffusion : 2006-03-20
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Analyses (3)

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  • Articles et rapports : 89-654-X2019001
    Description :

    Ce feuillet d'information examine les besoins et l'accès aux mesures d'adaptations en milieu de travail pour les employés âgés de 25 à 64 ans, ayant une incapacité, selon l'Enquête canadienne sur l'incapacité de 2017. Ce feuillet fournit des renseignements sur le type et le nombre de mesures d'adaptation généralement nécessaires dans le milieu de travail. On examine le degré ou le niveau de satisfaction de ces besoins ainsi que les raisons pour lesquelles les besoins ne sont pas satisfaits. Les exigences et le niveau de satisfaction des besoins en matière de mesures d'adaptation en milieu de travail sont examinés en fonction de plusieurs caractéristiques, notamment le sexe, la sévérité de l'incapacité, l'âge et le type d'emploi.

    Date de diffusion : 2019-09-25

  • Articles et rapports : 75-006-X201700114824
    Description :

    Dans le présent article, diverses sources de données sont utilisées afin d’étudier le profil et les résultats sur le marché du travail des jeunes hommes et des jeunes femmes de 25 à 34 ans qui n’ont pas de diplôme d’études secondaires. Les sources de données comprennent l’Enquête sur la population active (EPA), l’Enquête canadienne sur le revenu (ECR) et l’Enquête canadienne sur l’incapacité (ECI).

    Date de diffusion : 2017-05-04

  • Articles et rapports : 75-001-X200610213158
    Géographie : Canada
    Description : La législation relative à l'équité en matière d'emploi et aux droits de la personne vise à assurer l'accès au marché du travail pour les personnes ayant une incapacité. Offrir des mesures d'adaptation à ces personnes, dans leur travail et leur milieu professionnel, est un aspect important de la question. Cet article examine le type et la gravité des incapacités dont souffrent les actifs de 15 à 64 ans et compare certaines des caractéristiques de ces derniers à celles des personnes n'ayant pas d'incapacité.
    Date de diffusion : 2006-03-20
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