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  • Articles et rapports : 75-001-X200910913236
    Géographie : Canada
    Description :

    Cet article examine la relation entre la santé et le travail. La mauvaise santé mentale et la mauvaise santé physique ont été associées à une diminution de la probabilité d'être occupé, particulièrement chez les hommes. Chez les femmes, les problèmes de santé mentale étaient également associés à un moins grand nombre d'heures travaillées.

    Date de diffusion : 2009-12-17

  • Articles et rapports : 82-003-X200900210835
    Géographie : Canada
    Description :

    Le présent article examine la violence physique et émotionnelle de la part des patients chez le personnel infirmier travaillant dans les hôpitaux ou les établissements de soins prolongés.

    Date de diffusion : 2009-04-15

  • Articles et rapports : 75-001-X200810613211
    Géographie : Canada
    Description :

    En 2001, les prestations parentales partagées sont passées de 10 à 35 semaines sous le Programme de prestations parentales fédéral, et en 2006 le Québec a introduit son propre régime de prestations parentales. Ces changements ont provoqué une augmentation significative du nombre de pères demandant des congés parentaux payés. De 2000 à 2006, la proportion de pères demandant des prestations parentales a bondi de 3 % à 20 %. Les raisons les plus fréquemment évoquées pour expliquer le fait que le père n'a pas demandé de prestations étaient la difficulté de prendre congé du travail, les considérations financières et qu'il s'agissait d'un choix familial,

    Date de diffusion : 2008-09-24

  • Articles et rapports : 75-001-X200711210466
    Géographie : Canada
    Description : Le stress au travail est généralement reconnu comme un problème d'envergure, tant pour la personne que pour l'économie. Il peut provenir de nombreuses sources et toucher les gens de différentes manières. Une variété de facteurs atténuants entrent aussi en jeu. Cet article porte sur les niveaux, les sources et les effets du stress au travail pour divers groupes sociodémographiques et professionnels.
    Date de diffusion : 2008-03-18

  • Articles et rapports : 82-003-X200601110367
    Géographie : Canada
    Description :

    Dans cette analyse, on compare les niveaux de stress au travail - un facteur relié à une mauvaise santé physique ou mentale et aux accidents de travail - chez différents types de fournisseurs de soins de santé. Des liens entre le stress et des caractéristiques professionnelles, sociodémographiques et personnelles choisies sont aussi établis. Les données sont tirées de l'Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes de 2003.

    Date de diffusion : 2007-11-13

  • Articles et rapports : 82-003-X200600710191
    Géographie : Canada
    Description :

    Le présent article permet de faire état de la prévalence des blessures au travail (non mortelles) et d'examiner les circonstances associées à celles-ci, ainsi que les caractéristiques des travailleurs blessés. Les données proviennent de l'Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes de 2003.

    Date de diffusion : 2007-07-10

  • Articles et rapports : 82-003-X20060019566
    Géographie : Canada
    Description :

    Près de 4 % des travailleurs qui étaient âgés de 25 à 64 ans en 2002 avaient vécu un épisode dépressif l'année précédente. Pour ces personnes, comparativement aux personnes qui n'avaient pas vécu d'épisode dépressif, la cote exprimant la possibilité qu'elles réduisent leurs activités au travail et s'absentent du travail était élevée.

    Date de diffusion : 2007-02-21

  • Articles et rapports : 82-003-X20050049495
    Géographie : Canada
    Description :

    Dans le présent article, on traite du niveau de stress parmi la population occupée de 18 à 75 ans, et on examine quelles sont les associations entre le stress et la dépression.

    Date de diffusion : 2006-10-17

  • Articles et rapports : 82-003-X20050049496
    Géographie : Canada
    Description :

    En 2002, près de 9 % des travailleurs canadiens se sont dits insatisfaits de leur travail. Les hommes et les femmes travaillant par quarts de soirée ou de nuit étaient plus susceptibles de se dire insatisfaits de leur travail que ceux ayant un horaire normal de travail de jour. Les hommes occupant un emploi à temps partiel étaient proportionnellement plus nombreux à être insatisfaits de leur travail que ceux ayant un horaire normal de travail; toutefois, les femmes travaillant à temps partiel étaient proportionnellement moins nombreuses à être insatisfaites de leur situation professionnelle que celles ayant un horaire normal de travail. Les travailleurs insatisfaits avaient tendance à prendre un plus grand nombre de journées d'incapacité que ceux se disant satisfaits au travail.

    Date de diffusion : 2006-10-17

  • Articles et rapports : 75-001-X200410313114
    Géographie : Canada
    Description :

    Dans cet article, on examine l'« absentéisme », un terme utilisé pour décrire les absences évitables, habituelles ou imprévues.

    Date de diffusion : 2005-04-22
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