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Enquête ou programme statistique
- Statistiques de l'assurance-emploi - Mensuel (1)
- Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail (1)
- Estimations démographiques trimestrielles (1)
- Projections démographiques pour le Canada, les provinces et les territoires (1)
- Estimations démographiques annuelles: Canada, provinces et territoires (1)
- Enquête sur la population active (1)
- Enquête sur la couverture de l'assurance-emploi (1)
- Enquête sur les travailleurs âgés (1)
- Enquête sur les postes vacants et les salaires (1)
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Tout (3)
Tout (3) ((3 résultats))
- Revues et périodiques : 71-222-XDescription : Regard sur les statistiques du travail présente de courts articles analytiques sur des sujets spécifiques d'intérêt portant sur le marché du travail au Canada. Ces études examinent les tendances récentes ou historiques en utilisant les données produites par le Centre d’information sur le marché du travail, soit l'Enquête sur la population active, l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail, l'Enquête sur les postes vacantes et les salaires, l'Enquête sur la couverture de l'assurance-emploi et le Programme sur les statistiques de l'assurance-emploi.Date de diffusion : 2024-06-13
- Revues et périodiques : 91-003-XDescription :
Regard sur la démographie canadienne vise à rassembler en un document unique un maximum de renseignements à caractère démographique afin de permettre aux utilisateurs d'avoir accès facilement et rapidement à un portrait à jour de la population canadienne. Il présente notamment, toujours sous forme de tableaux et graphiques accompagnés d'un bref commentaire analytique, des données sur l'accroissement démographique, la fécondité, la mortalité, les mouvements migratoires, le vieillissement et la diversité ethno-culturelle de la population.
Date de diffusion : 2014-06-19 - Revues et périodiques : 89-646-XGéographie : CanadaDescription :
L'Enquête sur les travailleurs âgés est parrainée par la Direction de la politique du marché du travail de Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC). L'Enquête a été conçue de façon à évaluer les intentions des Canadiens plus âgés à l'égard du marché du travail et des transitions liées à celui-ci. On vise plus particulièrement à cerner les « facteurs » qui influent sur la décision de se retirer ou non du travail. Dans ce contexte, la pension, la situation financière globale, le rôle des dépendants, la nature du travail et l'état de santé, notamment, seront examinés plus particulièrement afin de mieux comprendre les intentions et les motivations des travailleurs.
Date de diffusion : 2010-11-15
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Analyses (3)
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- Revues et périodiques : 71-222-XDescription : Regard sur les statistiques du travail présente de courts articles analytiques sur des sujets spécifiques d'intérêt portant sur le marché du travail au Canada. Ces études examinent les tendances récentes ou historiques en utilisant les données produites par le Centre d’information sur le marché du travail, soit l'Enquête sur la population active, l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail, l'Enquête sur les postes vacantes et les salaires, l'Enquête sur la couverture de l'assurance-emploi et le Programme sur les statistiques de l'assurance-emploi.Date de diffusion : 2024-06-13
- Revues et périodiques : 91-003-XDescription :
Regard sur la démographie canadienne vise à rassembler en un document unique un maximum de renseignements à caractère démographique afin de permettre aux utilisateurs d'avoir accès facilement et rapidement à un portrait à jour de la population canadienne. Il présente notamment, toujours sous forme de tableaux et graphiques accompagnés d'un bref commentaire analytique, des données sur l'accroissement démographique, la fécondité, la mortalité, les mouvements migratoires, le vieillissement et la diversité ethno-culturelle de la population.
Date de diffusion : 2014-06-19 - Revues et périodiques : 89-646-XGéographie : CanadaDescription :
L'Enquête sur les travailleurs âgés est parrainée par la Direction de la politique du marché du travail de Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC). L'Enquête a été conçue de façon à évaluer les intentions des Canadiens plus âgés à l'égard du marché du travail et des transitions liées à celui-ci. On vise plus particulièrement à cerner les « facteurs » qui influent sur la décision de se retirer ou non du travail. Dans ce contexte, la pension, la situation financière globale, le rôle des dépendants, la nature du travail et l'état de santé, notamment, seront examinés plus particulièrement afin de mieux comprendre les intentions et les motivations des travailleurs.
Date de diffusion : 2010-11-15
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