L'écart salarial entre les sexes au Canada : 1998 à 2018

Articles et rapports : 75-004-M2019004

Description :

Cette étude porte sur l'évolution de l'écart salarial entre les hommes et les femmes au Canada de 1998 à 2018 parmi les employés âgés de 25 à 54 ans. Les contributions de diverses caractéristiques à l'écart salarial, ainsi qu'aux changements dans l'écart salarial, sont examinées en utilisant la méthode de décomposition Blinder-Oaxaca sur les salaires horaires moyens issus de l'Enquête sur la population active.

Numéro d'exemplaire : 2019004
Auteur(s) : Pelletier, Rachelle; Patterson, Martha; Moyser, Melissa

Produit principal : Statistiques sur le travail : Documents de recherche

FormatDate de sortieInformations supplémentaires
HTML7 octobre 2019
  • Correction : 11 Octobre, 2019

    Le taux de pourcentage de l’écart salarial entre les sexes pour la Colombie-Britannique a été corrigé à 18,6 de 18,9 dans le tableau ainsi qu’au texte associé de l’annexe B.
PDF7 octobre 2019
  • Correction : 11 Octobre, 2019

    Le taux de pourcentage de l’écart salarial entre les sexes pour la Colombie-Britannique a été corrigé à 18,6 de 18,9 dans le tableau ainsi qu’au texte associé de l’annexe B.

Corrections

  • 11 Octobre, 2019 - (HTML)

    Le taux de pourcentage de l’écart salarial entre les sexes pour la Colombie-Britannique a été corrigé à 18,6 de 18,9 dans le tableau ainsi qu’au texte associé de l’annexe B.

  • 11 Octobre, 2019 - (PDF)

    Le taux de pourcentage de l’écart salarial entre les sexes pour la Colombie-Britannique a été corrigé à 18,6 de 18,9 dans le tableau ainsi qu’au texte associé de l’annexe B.

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