L'écart salarial entre employés temporaires et permanents - ARCHIVÉ
Articles et rapports : 75-001-X200510113135
Cette étude porte sur l'écart salarial entre employés temporaires et permanents de 1997 à 2003. La comparaison est faite en fonction du type d'emploi temporaire puisque les caractéristiques des employés varient grandement selon qu'il est question d'employés nommés pour une période déterminée ou à contrat, saisonniers, occasionnels, ou ayant eu recours à une agence de placement. On traite également de la précarité économique de ce groupe de travailleurs : leur écart salarial par rapport aux travailleurs permanents persiste-t-il lorsqu'on considère les heures travaillées, les gains des autres membres du ménage et le nombre de personnes à charge?
Produit principal : L'emploi et le revenu en perspective
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Source (Enquêtes et programmes statistiques)
Sujets et mots-clés
Sujets
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- Agences de placement
- Conditions économiques
- Emploi
- Emploi saisonnier
- Emploi temporaire
- Emploi à plein temps
- Employés à temps partiel
- Employés à terme
- Gains
- Heures travaillées
- Marché du travail
- Niveau de scolarité atteint
- Produits analytiques
- Professions
- Travailleurs qualifiés
- Type de travail
- Écarts de revenu
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