Comprendre l'échec : mortalité organisationnelle et approche fondée sur les ressources - ARCHIVÉ

Ce document comprend un examen des facteurs qui sous-tendent l'échec d'une entreprise ainsi qu'une comparaison des mécanismes qui mènent à la faillite des jeunes entreprises et des plus anciennes. Il donne à penser qu'il existe des différences systématiques entre les déterminants des faillites qui surviennent très tôt et de celles qui se produisent après que les entreprises ont surmonté les obstacles de « l'enfance » et de « l'adolescence ». Les données sur 339 faillites d'entreprises canadiennes confirment que les jeunes entreprises échouent à cause d'un manque de connaissances en gestion et de lacunes en matière de compétences en gestion financière. Par contre, les entreprises plus anciennes sont plus susceptibles de faire faillite en raison d'une incapacité à s'adapter à l'évolution de l'environnement.