Évolution générationnelle du travail rémunéré et non rémunéré - ARCHIVÉ

Articles et rapports : 11-008-X201100211520

Description :

La recherche suggère que la division du travail entre hommes et femmes continue d'évoluer de même que les attentes quant au rôle de chacun. Ce pourrait être particulièrement vrai de la Génération Y, soit des personnes nées entre 1980 et 1995 qui ont grandi dans une période où la dynamique familiale et la formation de la famille changeaient considérablement. À partir des données de l'Enquête sociale générale sur l'emploi du temps de 1986, 1998 et 2010, on examine, dans cet article, les changements relatifs à la participation et au temps passé au travail rémunéré et aux tâches domestiques non rémunérées des personnes de 20 à 29 ans de trois générations - les derniers baby-boomers, la génération X et la génération Y. La section finale porte sur la répartition du temps passé au travail rémunéré et non rémunéré des couples à deux soutiens.

Numéro d'exemplaire : 2011002
Auteur(s) : Marshall, Katherine

Produit principal : Tendances sociales canadiennes

FormatDate de sortieInformations supplémentaires
HTML12 juillet 2011
PDF12 juillet 2011