Infographie 4
Les employés en sous-emploi lié au temps de travail ont des salaires horaires inférieurs à ceux des autres employés

Description de l'infographie

Le titre de l'infographie est « Les employés en sous-emploi lié au temps de travail ont des salaires horaires inférieurs à ceux des autres employés »

Il s'agit d'un graphique à barres horizontales.

L'axe horizontal commence à 0 et va jusqu'à 40 par tranche de 5.

Il y a deux séries de barres, la première se rapporte aux employés qui ne souhaitaient pas travailler plus d'heures et la deuxième aux employés qui souhaitaient travailler plus d'heures.

La moitié supérieure du graphique à barres horizontales présente les heures moyennes habituellement travaillées par les employés dans leur emploi principal. Cette moitié du graphique est subdivisée selon le statut à temps plein ou à temps partiel de l'employé.

Parmi les employés à temps partiel, les heures moyennes habituellement travaillées dans l'emploi principal étaient de 18,4 chez ceux qui ne souhaitaient pas travailler plus d'heures et de 18,1 chez ceux qui souhaitaient travailler plus d'heures.

Parmi les employés à temps plein, les heures moyennes habituellement travaillées dans l'emploi principal étaient de 39,1 chez ceux qui ne souhaitaient pas travailler plus d'heures et de 38,0 chez ceux qui souhaitaient travailler plus d'heures.

La moitié inférieure du graphique à barres horizontales présente le salaire horaire moyen en dollars. Cette moitié du graphique est subdivisée selon le statut à temps plein ou à temps partiel de l'employé.

Parmi les employés à temps partiel, le salaire horaire moyen était de 26,03 $ chez ceux qui ne souhaitaient pas travailler plus d'heures et de 22,62 $ chez ceux qui souhaitaient travailler plus d'heures.

Parmi les employés à temps plein, le salaire horaire moyen était 38,92 $ chez ceux qui ne souhaitaient pas travailler plus d'heures et 30,11 $ chez ceux qui souhaitaient travailler plus d'heures.

Note(s) : Employés âgés de 15 à 69 ans. Les employés qui souhaitaient travailler plus d'heures devaient également avoir été disponibles pour travailler ces heures supplémentaires la semaine précédente.

Source(s) : Indicateurs sur le marché du travail (5375), totalisation personnalisée.