Enquête sur la population active, juin 2025
Diffusion : 2025-07-11
Faits saillants
L'emploi a augmenté de 83 000 (+0,4 %) en juin, et le taux d'emploi a progressé de 0,1 point de pourcentage pour atteindre 60,9 %. Le taux de chômage a reculé de 0,1 point de pourcentage pour s'établir à 6,9 %.
L'emploi a progressé chez les hommes du principal groupe d'âge actif (de 25 à 54 ans) (+62 000; +0,8 %) et chez les femmes du même groupe d'âge (+29 000; +0,4 %). L'emploi a peu varié chez les jeunes et chez les personnes âgées de 55 ans et plus.
Des hausses de l'emploi ont été observées dans le commerce de gros et de détail (+34 000; +1,1 %) ainsi que dans les soins de santé et l'assistance sociale (+17 000; +0,6 %). L'emploi a diminué dans l'agriculture (-6 000; -2,6 %) et a peu varié dans les autres secteurs.
L'emploi a progressé en Alberta (+30 000; +1,2 %), au Québec (+23 000; +0,5 %), en Ontario (+21 000; +0,3 %) et au Manitoba (+8 500; +1,2 %), alors qu'il a diminué à Terre-Neuve-et-Labrador (-3 500; -1,4 %) et en Nouvelle-Écosse (-3 400; -0,6 %).
Le total des heures travaillées a progressé de 0,5 % en juin; il était en hausse de 1,6 % par rapport à 12 mois plus tôt.
En juin, le salaire horaire moyen des employés a augmenté de 3,2 % (+1,10 $ pour atteindre 36,01 $) par rapport à un an plus tôt, après avoir progressé de 3,4 % en mai (données non désaisonnalisées).
L'emploi augmente pour la première fois depuis janvier
L'emploi a progressé de 83 000 (+0,4 %) en juin. Il s'agissait de la première hausse depuis janvier. La croissance de l'emploi s'est concentrée dans le travail à temps partiel (+70 000; +1,8 %).
Graphique 1
Le taux d'emploi augmente en juin
Le taux d'emploi — la proportion de la population âgée de 15 ans et plus qui occupe un emploi — a augmenté de 0,1 point de pourcentage pour atteindre 60,9 % en juin. Le taux d'emploi avait précédemment enregistré une baisse cumulative de 0,3 point de pourcentage en mars et en avril, puis il était demeuré stable en mai.
En juin, le nombre d'employés a progressé tant dans le secteur privé (+47 000; +0,3 %) que dans le secteur public (+23 000; +0,5 %), et le nombre de travailleurs autonomes a peu varié.
Le nombre d'hommes et de femmes du principal groupe d'âge actif occupant un emploi augmente
Les hausses de l'emploi survenues en juin se sont concentrées chez les personnes du principal groupe d'âge actif (de 25 à 54 ans). Chez les hommes du principal groupe d'âge actif, l'emploi a progressé de 62 000 (+0,8 %), ce qui a plus que contrebalancé la baisse observée en mai (-31 000; -0,4 %). Le taux d'emploi des hommes de ce groupe d'âge a augmenté de 0,6 point de pourcentage pour atteindre 86,6 % en juin.
Chez les femmes du principal groupe d'âge actif, l'emploi a augmenté de 29 000 (+0,4 %), après avoir aussi progressé de 42 000 (+0,6 %) en mai. Le taux d'emploi des femmes du principal groupe d'âge actif a augmenté de 0,2 point de pourcentage pour atteindre 80,3 % en juin.
Malgré les augmentations enregistrées au cours du mois, les taux d'emploi des hommes et des femmes du principal groupe d'âge actif ont peu varié en juin par rapport à un an plus tôt.
Infographie 1
Le taux d'emploi selon le groupe d'âge, juin 2025
Le taux de chômage diminue pour s'établir à 6,9 %
Le taux de chômage a diminué de 0,1 point de pourcentage pour s'établir à 6,9 % en juin. Il s'agissait de la première baisse depuis janvier. Avant celle-ci, le taux de chômage avait augmenté pendant les trois mois consécutifs ayant pris fin en mai 2025 et avait atteint son plus haut niveau (7,0 %) depuis septembre 2016 (à l'exception des années 2020 et 2021, pendant la pandémie de COVID-19).
En juin, le taux de chômage des femmes du principal groupe d'âge actif a reculé de 0,3 point de pourcentage pour s'établir à 5,4 %. Chez les hommes du principal groupe d'âge actif, le taux s'est maintenu à 6,1 %, le nombre de personnes à la recherche de travail étant demeuré stable malgré la hausse de l'emploi.
Graphique 2
Le taux de chômage diminue pour s'établir à 6,9 % en juin
Le taux de chômage des jeunes s'est maintenu à 14,2 % en juin; il était en hausse de 0,7 point de pourcentage par rapport à un an plus tôt. Il est demeuré largement supérieur à sa moyenne prépandémie de 10,8 % enregistrée de 2017 à 2019.
Le taux de chômage des personnes de 55 ans et plus s'est maintenu à 5,4 % en juin; il était en légère hausse (+0,3 point de pourcentage) par rapport à un an plus tôt.
Infographie 2
Le taux de chômage selon le groupe d'âge, juin 2025
Le chômage de longue durée augmente, le taux de mise à pied demeure stable
Il y avait 1,6 million de chômeurs en juin, ce qui était presque inchangé au cours du mois, mais en hausse de 128 000 (+9,0 %) comparativement à un an plus tôt.
Par rapport à un an plus tôt, le chômage de longue durée était en hausse en juin 2025. Plus de 1 chômeur sur 5 (21,8 %) était à la recherche de travail depuis 27 semaines ou plus en juin, en hausse par rapport à 17,7 % en juin 2024.
Parallèlement, le taux de mise à pied en juin était pratiquement inchangé par rapport à un an plus tôt; il est demeuré faible par rapport aux moyennes historiques enregistrées en dehors des périodes de récession. La proportion de personnes qui étaient en emploi en mai, mais qui étaient devenues chômeuses en juin en raison d'une mise à pied s'est établie à 0,5 %, ce qui est semblable au taux observé au cours des mois correspondants de 2024 (0,6 %). À titre de comparaison, le taux de mise à pied correspondant s'est établi, en moyenne, à 0,6 % pendant la période allant de 2017 à 2019, avant la pandémie (données non désaisonnalisées).
Le taux de chômage des étudiants retournant aux études augmente en juin par rapport à un an plus tôt
De mai à août, l'Enquête sur la population active recueille des données sur le marché du travail concernant les étudiants qui fréquentaient l'école à temps plein en mars et qui ont l'intention d'y retourner à temps plein à l'automne.
En juin, le taux de chômage des étudiants de 15 à 24 ans retournant aux études s'est établi à 17,4 %, en hausse par rapport au taux de 15,8 % enregistré en juin 2024 et en hausse de 7,2 points de pourcentage par rapport au creux record observé en juin 2022 (10,2 %), pendant une période de resserrement du marché du travail (données non désaisonnalisées). Il s'agissait du taux de chômage le plus élevé enregistré au cours du mois de juin depuis 2009 (à l'exception de la période de la pandémie).
Graphique 3
Le taux de chômage des étudiants retournant aux études, mois de juin, 1977 à 2025
Avant juin, les étudiants avaient enregistré un lent début de saison des emplois d'été en mai : le taux de chômage des jeunes étudiants retournant aux études avait atteint 20,1 %, ce qui est comparable aux niveaux observés pour la dernière fois en 2009.
Les adolescents comme les jeunes plus âgés ont été confrontés à des taux de chômage plus élevés en juin par rapport à 12 mois plus tôt. Chez les étudiants de 15 à 16 ans retournant aux études, le taux de chômage a progressé de 3,3 points de pourcentage pour atteindre 27,8 %; chez les étudiants de 17 à 19 ans, il a augmenté de 1,8 point de pourcentage pour atteindre 19,0 %; quant aux étudiants de 20 à 24 ans, leur taux de chômage a progressé légèrement (+1,2 point de pourcentage) pour atteindre 12,3 %.
Le nombre de personnes en emploi augmente dans le commerce de gros et de détail et dans les soins de santé et l'assistance sociale
L'emploi dans le secteur du commerce de gros et de détail a progressé de 34 000 (+1,1 %) en juin, en hausse pour un deuxième mois consécutif. L'augmentation de juin s'est concentrée dans le commerce de détail (+38 000; +1,7 %). Par rapport à un an plus tôt, l'emploi dans le commerce de gros et de détail était en hausse de 84 000 (+2,9 %).
Graphique 4
Variation de l'emploi selon le secteur, juin 2025
En juin, l'emploi a aussi augmenté dans le secteur des soins de santé et de l'assistance sociale (+17 000; +0,6 %). Il s'agissait de la première variation notable depuis décembre 2024. Par rapport à 12 mois plus tôt, l'emploi dans le secteur a progressé de 78 000 (+2,8 %) en juin 2025.
Le secteur de l'agriculture a été le seul qui a affiché une baisse notable de l'emploi (-6 000; -2,6 %) en juin. Par rapport à un an plus tôt, l'emploi dans l'agriculture avait peu varié.
Un plus grand nombre de personnes occupent un emploi en Alberta, au Québec, en Ontario et au Manitoba
En Alberta, l'emploi a augmenté de 30 000 (+1,2 %) en juin, en raison de l'augmentation du travail à temps plein. Il s'agissait de la deuxième augmentation en trois mois dans la province. Le taux de chômage en Alberta a diminué de 0,6 point de pourcentage pour s'établir à 6,8 % en juin.
L'emploi a progressé au Québec (+23 000; +0,5 %) en juin et a affiché une deuxième hausse en trois mois. Le commerce de gros et de détail (+14 000; +2,1 %) a été à l'origine de la majeure partie de l'augmentation enregistrée au cours du mois. Malgré la hausse de l'emploi, le taux de chômage dans la province a progressé de 0,5 point de pourcentage pour s'établir à 6,3 % en juin, en raison d'une hausse du nombre de personnes à la recherche de travail.
L'emploi a progressé en Ontario (+21 000; +0,3 %) en juin, après avoir affiché des baisses totalisant 62 000 (-0,8 %) en mars et en avril, puis avoir peu varié en mai. Le taux de chômage en Ontario s'est établi à 7,8 % en juin, ce qui était presque inchangé par rapport à mai.
Dans la région métropolitaine de recensement (RMR) de Windsor, le taux de chômage a augmenté de façon marquée au cours des derniers mois, dans le contexte des perturbations commerciales dans les industries de la fabrication automobile. Le taux de chômage à Windsor s'est établi à 11,2 % en juin, ce qui représente le taux le plus élevé parmi les RMR. Depuis janvier 2025, il a progressé de 2,1 points de pourcentage (moyennes mobiles de trois mois).
L'emploi a aussi augmenté au Manitoba (+8 500; +1,2 %) en juin et a affiché une deuxième hausse en trois mois. Le taux de chômage dans la province (5,5 %) était en baisse de 0,4 point de pourcentage en juin, mais il était presque inchangé par rapport à 12 mois plus tôt.
Parallèlement, l'emploi a diminué à Terre-Neuve-et-Labrador (-3 500; -1,4 %) et en Nouvelle-Écosse (-3 400; -0,6 %). Malgré les baisses de l'emploi, les taux de chômage ont peu varié dans les deux provinces en juin (9,9 % à Terre-Neuve-et-Labrador et 6,7 % en Nouvelle-Écosse).
Carte 1
Le taux de chômage par province et territoire, juin 2025
Regard sur le Canada et les États-Unis : Le taux de chômage diminue légèrement tant au Canada qu'aux États-Unis en juin
Il est possible de comparer les situations sur le marché du travail au Canada et aux États-Unis en ajustant les données canadiennes en fonction des concepts américains. Pour en savoir plus, veuillez consulter l'article « Mesure de l'emploi et du chômage au Canada et aux États-Unis – une comparaison ».
Ajusté selon les concepts américains, le taux de chômage canadien des personnes âgées de 16 ans et plus a diminué de 0,1 point de pourcentage pour s'établir à 5,7 % en juin. Aux États-Unis, le taux de chômage a aussi reculé légèrement de 0,1 point de pourcentage pour s'établir à 4,1 %.
Par rapport à 12 mois plus tôt, le taux de chômage en juin était en hausse de 0,3 point de pourcentage au Canada; il était inchangé aux États-Unis. Par conséquent, l'écart entre les taux de chômage des deux pays a augmenté légèrement au cours de la période.
Aussi ajusté selon les concepts américains, le taux d'emploi s'est établi à 61,5 % au Canada en juin, comparativement à 59,7 % aux États-Unis. Le taux d'emploi est généralement plus élevé au Canada qu'aux États-Unis, en partie en raison du taux d'activité plus élevé des femmes du principal groupe d'âge actif. En juin, le taux d'emploi des femmes âgées de 25 à 54 ans (ajusté en fonction des concepts américains) s'est établi à 80,3 % au Canada et à 75,2 % aux États-Unis.
Pour obtenir d'autres données et analyses sur les secteurs touchés par la relation socioéconomique entre le Canada et les États-Unis, veuillez consulter la page Web Regard sur le Canada et les États-Unis.
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Changements à venir sur la page d'accueil de Statistique Canada
Le 16 juillet, Statistique Canada lancera une page d'accueil améliorée afin de faciliter la navigation et l'accès aux données. Soyez assurés que la nouvelle présentation n'aura aucune incidence sur vos signets ou votre accès au Quotidien, aux tableaux de données, au moissonnage du Web ou à d'autres fonctionnalités clés.
Pour en savoir davantage, veuillez consulter la page sur les changements à venir sur le site Web de Statistique Canada.
Objectifs liés au développement durable
Le 1er janvier 2016, des pays du monde entier ont officiellement commencé à mettre en œuvre le Programme de développement durable à l'horizon 2030, le plan d'action des Nations Unies axé sur la transformation qui vise à relever des défis mondiaux urgents au cours des 15 années suivantes. Ce plan repose sur 17 objectifs précis liés au développement durable.
L'Enquête sur la population active est un exemple de la manière dont Statistique Canada appuie le suivi des progrès concernant les objectifs mondiaux liés au développement durable. Ce communiqué servira à mesurer les objectifs suivants :
Note aux lecteurs
Les estimations de l'Enquête sur la population active (EPA) du mois de juin rendent compte des conditions du marché du travail pendant la semaine de référence allant du 15 au 21 juin 2025.
L'échantillon de l'EPA comprend environ 65 000 ménages, ce qui représente plus de 100 000 répondants chaque mois. Pour obtenir plus de renseignements, consultez le Guide de l'Enquête sur la population active.
Cette analyse porte sur les différences entre les estimations qui sont statistiquement significatives à un niveau de confiance de 68 %. Les estimations mensuelles peuvent se caractériser par une plus grande variabilité d'échantillonnage que les tendances observées sur de plus longues périodes. Pour obtenir plus de renseignements, veuillez consulter l'article « Interprétation des variations mensuelles de l'emploi provenant de l'Enquête sur la population active ».
Les territoires ne sont pas inclus dans les estimations de l'EPA à l'échelle du Canada.
Les estimations de l'EPA sont les premières d'une série d'indicateurs du marché du travail publiés par Statistique Canada, qui comprennent les indicateurs provenant de programmes tels que l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail (EERH), les Statistiques de l'assurance-emploi ainsi que l'Enquête sur les postes vacants et les salaires. Pour en savoir davantage sur les différences conceptuelles entre les mesures de l'emploi provenant de l'EPA et celles provenant de l'EERH, veuillez consulter la section 8 du Guide de l'Enquête sur la population active.
Le taux d'emploi représente le nombre de personnes occupées exprimé en pourcentage de la population de 15 ans et plus. Le taux d'emploi d'un groupe particulier (par exemple les jeunes âgés de 15 à 24 ans) correspond au nombre de personnes occupées dans ce groupe exprimé en pourcentage de la population dans ce même groupe.
Le taux de chômage représente le nombre de chômeurs exprimé en pourcentage de la population active (personnes occupées et chômeurs).
Le taux d'activité est le nombre de personnes occupées et de chômeurs exprimé en pourcentage de la population de 15 ans et plus.
L'emploi à temps plein comprend les personnes qui travaillent habituellement 30 heures ou plus par semaine à leur emploi principal ou à leur emploi unique.
L'emploi à temps partiel comprend les personnes qui travaillent habituellement moins de 30 heures par semaine à leur emploi principal ou à leur emploi unique.
Le total des heures travaillées désigne le nombre d'heures effectivement travaillées par le répondant à son emploi principal au cours de la semaine de référence, y compris les heures rémunérées et non rémunérées. Ces heures rendent compte des diminutions ou des augmentations temporaires des heures de travail (par exemple, les heures perdues pour cause de maladie, de vacances, de jours fériés ou de conditions météorologiques, ou encore les heures supplémentaires).
Ce communiqué fait référence au genre de la personne. La catégorie « Hommes » comprend les hommes de même que certaines personnes non binaires, et la catégorie « Femmes » comprend les femmes de même que certaines personnes non binaires. Étant donné que la population non binaire est petite, l'agrégation des données en une variable de genre à deux catégories est nécessaire pour protéger la confidentialité des réponses fournies.
Désaisonnalisation
À moins d'indication contraire, les estimations présentées dans ce communiqué sont désaisonnalisées, ce qui facilite la comparaison, car les effets des variations saisonnières typiques sont supprimés. Pour obtenir plus de renseignements sur la désaisonnalisation, veuillez consulter le document Données désaisonnalisées – Foire aux questions.
La croissance démographique dans l'Enquête sur la population active
La population cible de l'EPA est constituée de toutes les personnes de 15 ans et plus dont le lieu de résidence habituel se trouve au Canada, à l'exception des suivantes : les personnes qui vivent dans les réserves, les membres à temps plein des Forces armées régulières et les pensionnaires d'établissements. La population cible comprend les résidents temporaires — c'est-à-dire ceux qui sont titulaires d'un permis de travail ou d'un permis d'études valide et les membres de leur famille, de même que ceux qui revendiquent le statut de réfugié — ainsi que les résidents permanents (immigrants reçus) et les personnes nées au Canada.
Les données recueillies auprès des répondants à l'EPA sont pondérées pour représenter la population cible de l'enquête au moyen des totaux d'étalonnage de la population. Ces totaux sont mis à jour chaque mois, à l'aide des plus récentes données disponibles sur les variations de la population calculées à partir des estimations démographiques officielles du Canada, et des ajustements mineurs sont faits pour tenir compte de la population cible de l'EPA.
Bien que les totaux de population de l'EPA correspondent généralement aux estimations démographiques officielles, celles-ci devraient être considérées comme la mesure officielle de la variation de la population au Canada. De plus amples renseignements sur la façon dont les totaux de population de l'EPA sont calculés figurent dans l'article intitulé « Interprétation des totaux de population de l'Enquête sur la population active ».
Taux de chômage régionaux utilisés par le programme d'assurance-emploi
À la suite d'une mesure temporaire en vigueur du 6 avril au 11 octobre 2025, le taux de chômage est ajusté d'un point de pourcentage (jusqu'à un maximum de 13,1 %) dans toutes les régions de l'assurance-emploi, afin qu'aucune région n'ait un taux de chômage inférieur à 7,1 %. Les régions dont le taux de chômage est supérieur ou égal à 13,1 % conservent leur taux réel. Pour obtenir plus de renseignements, consultez la page Web intitulée « Mesures temporaires de l'assurance-emploi pour faire face aux changements majeurs des conditions économiques ».
Mises à jour apportées au plan de sondage de l'Enquête sur la population active à partir d'avril 2025
Tous les 10 ans, l'échantillon de l'EPA est remanié pour tenir compte de l'évolution des caractéristiques de la population et des nouvelles limites géographiques. Le plan de sondage remanié — fondé sur les caractéristiques de la population du Recensement de 2021 et la Classification géographique type de 2021 — fait l'objet d'une mise en œuvre progressive d'avril à septembre 2025. Pour obtenir plus de renseignements, consultez la section 4 du Guide de l'Enquête sur la population active.
Les données du programme des indicateurs sur le marché du travail sont maintenant disponibles pour juin 2025.
Prochaine diffusion
Le prochain communiqué de l'EPA paraîtra le 8 août. Les données de juillet rendront compte des conditions du marché du travail pendant la semaine allant du 13 au 19 juillet.
Produits
Il est possible d'obtenir de plus amples renseignements en ligne sur les concepts et l'utilisation de l'Enquête sur la population active dans le Guide de l'Enquête sur la population active (71-543-G).
Il est également possible de consulter le produit « L'Enquête sur la population active en bref : appli interactive » (14200001). Cette application de visualisation interactive fournit des estimations désaisonnalisées selon la province, le genre, le groupe d'âge et le secteur.
Il est également possible de consulter le produit « Indicateurs du marché du travail, selon la province et la région métropolitaine de recensement, données désaisonnalisées » (71-607-X). Ce tableau de bord interactif propose un accès personnalisable aux indicateurs clés du marché du travail.
Il est également possible de consulter le produit « Indicateurs du marché du travail, selon la province, le territoire et la région économique, données non désaisonnalisées » (71-607-X). Cette application Web dynamique donne accès aux indicateurs du marché du travail pour le Canada, les provinces, les territoires et les régions économiques.
Il est également possible de consulter le produit « Indicateurs du marché du travail, régions métropolitaines de recensement, agglomérations de recensement, et zones de travail autonomes : tableau de bord interactif » (71-607-X). Ce tableau de bord permet aux utilisateurs d'explorer visuellement les estimations à l'aide d'une carte interactive et de graphiques et tableaux de séries chronologiques.
Il est également possible de consulter le produit Enquête sur la population active : fichier de microdonnées à grande diffusion (71M0001X). Ce fichier de microdonnées à grande diffusion renferme des données non agrégées associées à un grand nombre de variables recueillies dans le cadre de l'Enquête sur la population active. Les données ont été modifiées pour veiller à ce qu'aucune personne ou entreprise ne puisse être identifiée directement ou indirectement. Ce produit s'adresse aux utilisateurs qui préfèrent effectuer leurs propres analyses en ciblant des sous-groupes particuliers de la population ou en recoupant des variables ne faisant pas partie de nos produits catalogués.
Coordonnées des personnes-ressources
Pour obtenir plus de renseignements ou pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec nous au 514-283-8300 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (infostats@statcan.gc.ca), ou communiquez avec les Relations avec les médias (statcan.mediahotline-ligneinfomedias.statcan@statcan.gc.ca).
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