Infographie 1
La demande totale de main-d'œuvre et le taux de postes vacants diminuent en avril

Description de l'infographie

Le titre de l'infographie est « La demande totale de main-d'œuvre et le taux de postes vacants diminuent en avril »

Ce graphique est un graphique combiné linéaire et à barres.

L'axe vertical de gauche indique le nombre de postes vacants et le nombre d'emplois salariés en milliers; le nombre de postes vacants et le nombre d'emplois salariés augmentent par tranche de 1000. L'axe commence à 13 000 et se termine à 19 000.

L'axe vertical de droite indique le taux de postes vacants en pourcentage; il augmente par tranche de 1 point de pourcentage. L'axe commence à 0,0 et se termine à 6,0.

L'axe horizontal montre chacun des mois, d'octobre 2020 à avril 2025.

La barre rouge foncé représente le nombre de postes vacants (en milliers) sur 55 mois, soit 587,3 en octobre 2020; 573,7 en novembre 2020; 569,3 en décembre 2020; 554,5 en janvier 2021; 611,0 en février 2021; 636,8 en mars 2021; 640,8 en avril 2021; 659,0 en mai 2021; 767,7 en juin 2021; 815,4 en juillet 2021; 893,1 en août 2021; 939,9 en septembre 2021; 931,0 en octobre 2021; 912,7 en novembre 2021; 977,0 en décembre 2021; 911,9 en janvier 2022; 906,6 en février 2022; 984,4 en mars 2022; 979,6 en avril 2022; 987,7 en mai 2022; 988,4 en juin 2022; 983,6 en juillet 2022; 945,5 en août 2022; 946,3 en septembre 2022; 902,5 en octobre 2022; 872,4 en novembre 2022; 850,5 en décembre 2022; 845,5 en janvier 2023; 817,1 en février 2023; 795,1 en mars 2023; 787,1 en avril 2023; 763,2 en mai 2023; 745,1 en juin 2023; 726,2 en juillet 2023; 713,6 en août 2023; 658,4 en septembre 2023; 683,2 en octobre 2023; 672,7 en novembre 2023; 632,2 en décembre 2023; 656,0 en janvier 2024; 650,8 en février 2024; 598,8 en mars 2024; 592,7 en avril 2024; 567,9 en mai 2024; 551,1 en juin 2024; 549,3 en juillet 2024; 539,5 en août 2024; 535,8 en septembre 2024; 532,2 en octobre 2024; 539,4 en novembre 2024; 536,3 en décembre 2024; 527,9 en janvier 2025; 527,4 en février 2025; 518,2 en mars 2025; et 501,3 en avril 2025.

La barre bleue représente le nombre d'emplois salariés (en milliers) sur 55 mois, soit 15 100,6 en octobre 2020; 15 278,0 en novembre 2020; 15 248,1 en décembre 2020; 15 291,0 en janvier 2021; 15 157,4 en février 2021; 15 228,0 en mars 2021; 15 432,2 en avril 2021; 15 555,5 en mai 2021; 15 329,8 en juin 2021; 15 516,9 en juillet 2021; 15 835,5 en août 2021; 15 941,8 en septembre 2021; 16 026,9 en octobre 2021; 16 134,7 en novembre 2021; 16 202,4 en décembre 2021; 16 317,5 en janvier 2022; 16 288,0 en février 2022; 16 411,7 en mars 2022; 16 512,2 en avril 2022; 16 625,4 en mai 2022; 16 616,2 en juin 2022; 16 714,0 en juillet 2022; 16 751,1 en août 2022; 16 757,2 en septembre 2022; 16 852,9 en octobre 2022; 16 860,5 en novembre 2022; 16 928,4 en décembre 2022; 16 986,5 en janvier 2023; 17 020,5 en février 2023; 17 080,5 en mars 2023; 17 077,3 en avril 2023; 17 084,7 en mai 2023; 17 127,6 en juin 2023; 17 178,0 en juillet 2023; 17 151,4 en août 2023; 17 153,2 en septembre 2023; 17 210,1 en octobre 2023; 17 196,6 en novembre 2023; 17 129,3 en décembre 2023; 17 175,9 en janvier 2024; 17 217,4 en février 2024; 17 234,5 en mars 2024; 17 284,1 en avril 2024; 17 278,5 en mai 2024; 17 328,0 en juin 2024; 17 273,4 en juillet 2024; 17 290,5 en août 2024; 17 328,2 en septembre 2024; 17 304,0 en octobre 2024; 17 320,6 en novembre 2024; 17 305,8 en décembre 2024; 17 354,8 en janvier 2025; 17 417,0 en février 2025; 17 360,6 en mars 2025; et 17 290,0 en avril 2025.

La ligne noire représente le taux de postes vacants (en pourcentage) sur 55 mois, soit 3,7 % en octobre 2020; 3,6 % en novembre 2020; 3,6 % en décembre 2020; 3,5 % en janvier 2021; 3,9 % en février 2021; 4,0 % en mars 2021; 4,0 % en avril 2021; 4,1 % en mai 2021; 4,8 % en juin 2021; 5,0 % en juillet 2021; 5,3 % en août 2021; 5,6 % en septembre 2021; 5,5 % en octobre 2021; 5,4 % en novembre 2021; 5,7 % en décembre 2021; 5,3 % en janvier 2022; 5,3 % en février 2022; 5,7 % en mars 2022; 5,6 % en avril 2022; 5,6 % en mai 2022; 5,6 % en juin 2022; 5,6 % en juillet 2022; 5,3 % en août 2022; 5,3 % en septembre 2022; 5,1 % en octobre 2022; 4,9 % en novembre 2022; 4,8 % en décembre 2022; 4,7 % en janvier 2023; 4,6 % en février 2023; 4,4 % en mars 2023; 4,4 % en avril 2023; 4,3 % en mai 2023; 4,2 % en juin 2023; 4,1 % en juillet 2023; 4,0 % en août 2023; 3,7 % en septembre 2023; 3,8 % en octobre 2023; 3,8 % en novembre 2023; 3,6 % en décembre 2023; 3,7 % en janvier 2024; 3,6 % en février 2024; 3,4 % en mars 2024; 3,3 % en avril 2024; 3,2 % en mai 2024; 3,1 % en juin 2024; 3,1 % en juillet 2024; 3,0 % en août 2024; 3,0 % en septembre 2024; 3,0 % en octobre 2024; 3,0 % en novembre 2024; 3,0 % en décembre 2024; 3,0 % en janvier 2025; 2,9 % en février 2025; 2,9 % en mars 2025; et 2,8 % en avril 2025.

Note(s) : La demande de main-d'œuvre totale est égale à la somme du nombre d'emplois salariés et des postes vacants. Les données sont désaisonnalisées.

Source(s) : Enquête sur les postes vacants et les salaires (5217), tableau 14-10-0406-01.