Graphique 4
Par rapport à un an plus tôt, le taux de postes vacants affiche une baisse dans sept provinces en mars
1.
Les variations d'une année à l'autre ne sont pas statistiquement significatives.
Note(s) :
Les données sont désaisonnalisées. Les données du Nunavut ont été supprimées en raison de leur faible qualité.
Source(s) :
Enquête sur les postes vacants et les salaires (5217), tableau 14-10-0432-01.
Description du graphique
Ceci est un histogramme à barres groupées.
| Mars 2025 | Mars 2024 | |
|---|---|---|
| Territoires du Nord-Ouest¹ | 4,0 | 4,3 |
| Colombie-Britannique | 3,5 | 3,9 |
| Yukon | 3,4 | 5,9 |
| Alberta | 3,2 | 3,6 |
| Terre-Neuve-et-Labrador | 3,1 | 2,4 |
| Île-du-Prince-Édouard¹ | 3,1 | 3,6 |
| Canada | 3,0 | 3,4 |
| Québec | 3,0 | 3,4 |
| Nouvelle-Écosse | 2,9 | 3,3 |
| Manitoba | 2,9 | 3,5 |
| Saskatchewan | 2,9 | 3,7 |
| Nouveau-Brunswick¹ | 2,8 | 3,2 |
| Ontario | 2,7 | 3,1 |
1.
Les variations d'une année à l'autre ne sont pas statistiquement significatives.
Note(s) :
Les données sont désaisonnalisées. Les données du Nunavut ont été supprimées en raison de leur faible qualité.
Source(s) :
Enquête sur les postes vacants et les salaires (5217), tableau 14-10-0432-01.
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