Assurance-emploi, octobre 2024
Diffusion : 2024-12-18
Le nombre de Canadiens touchant des prestations régulières d'assurance-emploi a peu varié en octobre (+0,1 %; +600), après avoir diminué en septembre. Le nombre de prestataires d'assurance-emploi avait suivi une tendance à la hausse d'avril à août 2024.
Par rapport à un an plus tôt, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière était en hausse de 22 000 (+4,7 %) en octobre.
Les données de l'Enquête sur la population active montrent qu'en octobre, l'emploi a peu varié (+15 000; +0,1 %), tandis que le taux de chômage s'est maintenu à 6,5 %. Par rapport à octobre 2023, le taux de chômage a progressé de 0,8 point de pourcentage et le nombre de chômeurs ayant été mis à pied a augmenté pour atteindre 477 000 (+8,4 %; +37 000) (données non désaisonnalisées).
En général, la variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi peut être attribuable à des changements dans la situation de certains groupes, y compris les personnes qui deviennent prestataires, celles qui retournent au travail, celles qui ont épuisé leurs prestations régulières et celles qui ne touchent plus de prestations pour d'autres raisons.
Graphique 1
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière est stable en octobre
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière diminue chez les jeunes femmes, tandis qu'il varie peu chez les hommes et les femmes des autres principaux groupes d'âge
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a diminué légèrement (-1,1 %; -100) chez les jeunes femmes de 15 à 24 ans en octobre et il était essentiellement inchangé chez les jeunes hommes. Le nombre de prestataires a peu varié chez les personnes du principal groupe d'âge actif (de 25 à 54 ans) et chez les personnes de 55 ans et plus en octobre.
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière augmente dans six provinces en octobre
Le Nouveau-Brunswick (+2,4 %; +600) a affiché la plus forte augmentation proportionnelle du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière en octobre, après avoir enregistré un recul au cours du mois précédent. Par rapport à octobre 2023, le nombre de Néo-Brunswickois touchant des prestations régulières d'assurance-emploi était en hausse de 7,8 % (+1 900).
L'Île-du-Prince-Édouard (+2,1 %; +200) a affiché une hausse du nombre de prestataires d'assurance-emploi en octobre 2024, et celle-ci a contrebalancé la quasi-totalité de la baisse enregistrée en septembre. Au cours de la période de 12 mois se terminant en octobre, le nombre de prestataires dans la province a augmenté de 5,2 % (+400).
L'Alberta (+1,9 %; +1 000) a également enregistré une progression du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière en octobre, principalement chez les hommes du principal groupe d'âge actif. Par rapport à octobre 2023, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière dans la province était en hausse de 8,7 % (+4 400).
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a augmenté de façon moins marquée en Nouvelle-Écosse (+1,3 %; +300), à Terre-Neuve-et-Labrador (+1,2 %; +400) et en Saskatchewan (+1,0 %; +100) en octobre 2024, tandis qu'il a diminué légèrement au Québec (-0,9 %; -1 000) et en Ontario (-0,9 %; -1 400). Le Manitoba et la Colombie-Britannique ont affiché peu de variation.
Graphique 2
Le Nouveau-Brunswick affiche la plus forte augmentation proportionnelle du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière en octobre, suivi de l'Île-du-Prince-Édouard et de l'Alberta
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière recule surtout dans la fabrication et les services d'utilité publique en octobre
En octobre, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a diminué principalement chez les personnes dont le dernier emploi occupé était dans la fabrication et les services d'utilité publique (-6,5 %; -2 600), et la plus forte baisse a été enregistrée parmi les opérateurs/opératrices de machines, les monteurs/monteuses et les inspecteurs/inspectrices dans le traitement, la fabrication et l'impression. L'Ontario a été à l'origine de la majeure partie de la baisse.
La plupart des autres grandes catégories professionnelles ont enregistré peu de variation en octobre, à l'exception de celle des métiers, du transport, de la machinerie et des domaines apparentés (+1,2 %; +2 000) et de celle des ressources naturelles, de l'agriculture et de la production connexe, où le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a augmenté légèrement de 300 (+ 1,1 %).
Au cours de la période de 12 mois se terminant en octobre, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a progressé dans la plupart des grandes catégories professionnelles, et la plus forte hausse proportionnelle a été observée chez les personnes dont le dernier emploi occupé était dans les sciences naturelles et appliquées et les domaines apparentés (+14,1 % +4 300).
En revanche, par rapport à octobre 2023, la plus forte baisse du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a été enregistrée dans les arts, la culture, les sports et les loisirs (-25,9 %; -4 100).
Graphique 3
La plus forte baisse sur 12 mois du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière est observée chez les personnes dont le dernier emploi occupé était dans les arts, la culture, les sports et les loisirs, tandis que la plus forte hausse est enregistrée dans les sciences naturelles et appliquées et les domaines apparentés
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Objectifs liés au développement durable
Le 1er janvier 2016, des pays du monde entier ont officiellement commencé à mettre en œuvre le Programme de développement durable à l'horizon 2030, le plan d'action des Nations Unies axé sur la transformation qui vise à relever des défis mondiaux urgents au cours des 15 années suivantes. Ce plan est fondé sur 17 objectifs précis liés au développement durable.
Les Statistiques de l'assurance-emploi sont un exemple de la manière dont Statistique Canada appuie le suivi des progrès relatifs aux objectifs mondiaux liés au développement durable. Le présent communiqué contribuera à mesurer l'objectif suivant :
Note aux lecteurs
Concepts et méthodologie
Les statistiques de l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et Emploi et Développement social Canada. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, être touchées par les changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives.
Les statistiques de l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations d'assurance-emploi. Elles se distinguent des données de l'Enquête sur la population active (EPA), qui fournissent des estimations du nombre total de chômeurs. Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 mois précédents ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfaisaient pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier de prestations.
Toutes les données qui figurent dans le présent communiqué sont désaisonnalisées, à moins d'indication contraire. Afin de modéliser les effets de la pandémie de COVID-19, les valeurs pour toutes les séries allant de mars 2020 à décembre 2022 ont été traitées avec une combinaison de changements de niveaux et de valeurs aberrantes pour déterminer une tendance saisonnière aux fins de la désaisonnalisation. Pour obtenir de plus amples renseignements sur la désaisonnalisation, veuillez consulter la page Données désaisonnalisées — Foire aux questions.
Le nombre de personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi pour le mois en cours et le mois précédent peut faire l'objet d'une révision.
Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi du 13 au 19 octobre 2024. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'EPA.
Les régions métropolitaines de recensement (RMR) et les agglomérations de recensement (AR) sont formées d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population. Une RMR doit compter une population totale d'au moins 100 000 habitants. Une AR doit compter une population d'au moins 10 000 habitants. Veuillez consulter la page Classification géographique type (CGT) 2021 pour obtenir de plus amples renseignements à ce sujet.
Prochaine diffusion
Les données de l'assurance-emploi de novembre 2024 seront diffusées le 23 janvier 2025.
Produits
Pour obtenir de plus amples renseignements sur les concepts et l'utilisation des statistiques de l'assurance-emploi, veuillez consulter le Guide des statistiques de l'assurance-emploi (73-506-G).
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