Infographie 1
La tendance à la baisse du nombre de postes vacants s'accélère au deuxième trimestre de 2024

Description de l'infographie

Le titre de l'infographie est « La tendance à la baisse du nombre de postes vacants s'accélère au deuxième trimestre de 2024 »

Ce graphique est un graphique combiné linéaire et à barres.

L'axe vertical de gauche indique le nombre de postes vacants et le nombre d'emplois salariés en milliers; le nombre de postes vacants et le nombre d'emplois salariés augmentent par tranche de 1 000. L'axe commence à 13 000 et se termine à 19 000.

L'axe vertical de droite indique le taux de postes vacants en pourcentage; il augmente par tranche de 1 point de pourcentage. L'axe commence à 0,0 et se termine à 6,0.

L'axe horizontal montre chacun des trimestres, à partir du premier trimestre de 2017 jusqu'au deuxième trimestre de 2024.

La barre rouge foncée représente le nombre de postes vacants (en milliers) en 30 trimestres, soit 426,6 au premier trimestre de 2017; 430,7 au deuxième trimestre de 2017; 447,8 au troisième trimestre de 2017; 485,1 au quatrième trimestre de 2017; 501,6 au premier trimestre de 2018; 516,8 au deuxième trimestre de 2018; 530,8 au troisième trimestre de 2018; 566,4 au quatrième trimestre de 2018; 550,8 au premier trimestre de 2019; 548,3 au deuxième trimestre de 2019; 540,5 au troisième trimestre de 2019; 530,6 au quatrième trimestre de 2019; 560,3 au premier trimestre de 2020; omis du deuxième au troisième trimestres de 2020, car les données n'ont pas été recueillies pendant cette période de la pandémie de COVID-19; 584,6 au quatrième trimestre de 2020; 602,5 au premier trimestre de 2021; 690,3 au deuxième trimestre de 2021; 883,9 au troisième trimestre de 2021; 940,1 au quatrième trimestre de 2021; 948,2 au premier trimestre de 2022; 983,6 au deuxième trimestre de 2022; 958,0 au troisième trimestre de 2022; 882,8 au quatrième trimestre de 2022; 834,5 au premier trimestre de 2023; 775,5 au deuxième trimestre de 2023; 706,9 au troisième trimestre de 2023; 671,8 au quatrième trimestre de 2023; 641,6 au premier trimestre de 2024; et 582,6 au deuxième trimestre de 2024.

La barre bleue représente le nombre d'emplois salariés (en milliers) sur 30 trimestres, soit 15 437,2 au premier trimestre de 2017; 15 489,6 au deuxième trimestre de 2017; 15 628,2 au troisième trimestre de 2017; 15 685,9 au quatrième trimestre de 2017; 15 728,3 au premier trimestre de 2018; 15 837 au deuxième trimestre de 2018; 15 923,1 au troisième trimestre de 2018; 16 050,5 au quatrième trimestre de 2018; 16 146,1 au premier trimestre de 2019; 16 216,3 au deuxième trimestre de 2019; 16 312,2 au troisième trimestre de 2019; 16 364,5 au quatrième trimestre de 2019; 16 360,2 au premier trimestre de 2020; omis du deuxième au troisième trimestres de 2020, car les données n'ont pas été recueillies pendant cette période de la pandémie de COVID-19; 15 237,9 au quatrième trimestre de 2020; 15 182,1 au premier trimestre de 2021; 15 418,1 au deuxième trimestre de 2021; 15 797,2 au troisième trimestre de 2021; 16 153,2 au quatrième trimestre de 2021; 16 305,8 au premier trimestre de 2022; 16 566,7 au deuxième trimestre de 2022; 16 767,7 au troisième trimestre de 2022; 16 909,4 au quatrième trimestre de 2022; 17 012,3 au premier trimestre de 2023; 17 082,4 au deuxième trimestre de 2023; 17 163,3 au troisième trimestre de 2023; 17 193,8 au quatrième trimestre de 2023; 17 215,0 au premier trimestre de 2024; et 17 277,0 au deuxième trimestre de 2024.

La ligne noire représente le taux de postes vacants (en pourcentage) sur 30 trimestres, soit 2,7 % au premier trimestre de 2017; 2,7 % au deuxième trimestre de 2017; 2,8 % au troisième trimestre de 2017; 3,0 % au quatrième trimestre de 2017; 3,1 % au premier trimestre de 2018; 3,2 % au deuxième trimestre de 2018; 3,2 % au troisième trimestre de 2018; 3,4 % au quatrième trimestre de 2018; 3,3 % au premier trimestre de 2019; 3,3 % au deuxième trimestre de 2019; 3,2 % au troisième trimestre de 2019; 3,1 % au quatrième trimestre de 2019; 3,3 % au premier trimestre de 2020; omis du deuxième au troisième trimestres de 2020, car les données n'ont pas été recueillies pendant cette période de la pandémie de COVID-19; 3,7 % au quatrième trimestre de 2020; 3,8 % au premier trimestre de 2021; 4,3 % au deuxième trimestre de 2021; 5,3 % au troisième trimestre de 2021; 5,5 % au quatrième trimestre de 2021; 5,5 % au premier trimestre de 2022; 5,6 % au deuxième trimestre de 2022; 5,4 % au troisième trimestre de 2022; 5,0 % au quatrième trimestre de 2022; 4,7 % au premier trimestre de 2023; 4,3 % au deuxième trimestre de 2023; 4,0 % au troisième trimestre de 2023; 3,8 % au quatrième trimestre de 2023; 3,6 % au premier trimestre de 2024; et 3,3 % au deuxième trimestre de 2024.

Note(s) : La demande de main-d'œuvre totale est égale à la somme du nombre d'emplois salariés et des postes vacants. La collecte des données de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires a été suspendue pour les deuxième et troisième trimestres de 2020. Par conséquent, les données pour ces périodes de référence ne sont pas disponibles. Les données sont désaisonnalisées.

Source(s) : Enquête sur les postes vacants et les salaires (5217), tableau 14-10-0400-01.