Graphique 1
Les raisons pour le travail autonome, quatrième trimestre de 2023
Note(s) :
Les estimations pour ceux qui ont choisi « a perdu son emploi en tant qu'employé », « mettre en pratique ou maîtriser une nouvelle compétence », ou « vivre moins de stress ou pour des raisons de santé » ont un coefficient de variation de plus de 16,5 %, et doivent donc être utilisées avec prudence.
Description du graphique
Ceci est un histogramme à barres groupées.
| % | |
|---|---|
| Autonomie/contrôle sur les heures, le taux salarial ou l'emplacement | 38,2 |
| S'investir dans un travail qui vous passionne | 14,3 |
| Travailler dans votre domaine de spécialité | 11,3 |
| Gagner plus d'argent qu'en tant qu'employé | 9,3 |
| Meilleur équilibre entre le travail et la vie personnelle | 8,1 |
| Autre | 6,0 |
| Se joindre à une entreprise familiale ou en prendre la relève | 4,1 |
| Incapable de trouver un emploi en tant qu'employé | 4,0 |
| Vivre moins de stress ou pour des raisons de santé | 2,1 |
| A perdu son emploi en tant qu'employé | 2,0 |
| Mettre en pratique ou maîtriser une nouvelle compétence | 0,6 |
Note(s) :
Les estimations pour ceux qui ont choisi « a perdu son emploi en tant qu'employé », « mettre en pratique ou maîtriser une nouvelle compétence », ou « vivre moins de stress ou pour des raisons de santé » ont un coefficient de variation de plus de 16,5 %, et doivent donc être utilisées avec prudence.
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