Infographie 1
L'augmentation de la demande de main-d'œuvre dans le secteur des soins de santé et de l'assistance sociale se reflète dans l'augmentation tant du nombre d'emplois salariés que du nombre de postes vacants

Description de l'infographie

Le titre de l'infographie est « L'augmentation de la demande de main-d'œuvre dans le secteur des soins de santé et de l'assistance sociale se reflète dans l'augmentation tant du nombre d'emplois salariés que du nombre de postes vacants »

Ce graphique est un graphique combiné linéaire et à barres.

L'axe vertical de gauche indique le nombre de postes vacants et le nombre d'emplois salariés. Ils augmentent par tranche de 100 000.

L'axe vertical de droite indique le taux de postes vacants. Il augmente par tranche de 0,5 point de pourcentage.

L'axe horizontal montre chaque mois allant de janvier 2021 à janvier 2023.

La barre rouge foncé représente le nombre de postes vacants sur 25 mois, soit 90 700 en janvier 2021, 118 600 en février 2021, 96 500 en mars 2021, 106 000 en avril 2021, 114 100 en mai 2021, 106 000 en juin 2021, 103 600 en juillet 2021, 124 600 en août 2021, 121 700 en septembre 2021, 123 300 en octobre 2021, 118 300 en novembre 2021, 136 900 en décembre 2021, 136 500 en janvier 2022, 123 800 en février 2022, 147 300 en mars 2022, 130 800 en avril 2022, 135 800 en mai 2022, 146 900 en juin 2022, 152 800 en juillet 2022, 139 800 en août 2022, 152 400 en septembre 2022, 152 700 en octobre 2022, 130 700 en novembre 2022, 149 800 en décembre 2022 et 162 100 en janvier 2023.

La barre bleue représente le nombre d'emplois salariés sur 25 mois, soit 2 077 800 en janvier 2021, 2 084 500 en février 2021, 2 100 400 en mars 2021, 2 110 200 en avril 2021, 2 143 600 en mai 2021, 2 137 300 en juin 2021, 2 148 400 en juillet 2021, 2 136 900 en août 2021, 2 167 700 en septembre 2021, 2 168 900 en octobre 2021, 2 178 300 en novembre 2021, 2 184 700 en décembre 2021, 2 184 400 en janvier 2022, 2 192 000 en février 2022, 2 224 900 en mars 2022, 2 212 400 en avril 2022, 2 217 500 en mai 2022, 2 220 200 en juin 2022, 2 220 800 en juillet 2022, 2 216 900 en août 2022, 2 228 800 en septembre 2022, 2 233 800 en octobre 2022, 2 234 200 en novembre 2022, 2 254 500 en décembre 2022 et 2 269 700 en janvier 2023.

La ligne noire représente le taux de postes vacants (en pourcentage) sur 25 mois, soit 4,2 % en janvier 2021, 5,4 % en février 2021, 4,4 % en mars 2021, 4,8 % en avril 2021, 5,1 % en mai 2021, 4,7 % en juin 2021, 4,6 % en juillet 2021, 5,4 % en août 2021, 5,3 % en septembre 2021, 5,4 % en octobre 2021, 5,2 % en novembre 2021, 5,9 % en décembre 2021, 5,9 % en janvier 2022, 5,3 % en février 2022, 6,2 % en mars 2022, 5,6 % en avril 2022, 5,8 % en mai 2022, 6,2 % en juin 2022, 6,4 % en juillet 2022, 5,9 % en août 2022, 6,4 % en septembre 2022, 6,4 % en octobre 2022, 5,5 % en novembre 2022, 6,2 % en décembre 2022 et 6,7 % en janvier 2023.

Note(s) : La demande de main-d'œuvre est égale à la somme des postes occupés et des postes vacants. Les données sont désaisonnalisées.

Source(s) : Enquête sur les postes vacants et les salaires (5217), tableau 14-10-406-01.