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Assurance-emploi, janvier 2023

Diffusion : 2023-03-23

En janvier, 375 000 Canadiens ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi, en baisse de 20 000 (-5,0 %) par rapport à décembre 2022. Il s'agit du plus petit nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière jamais enregistré depuis que des données comparables ont commencé à être publiées en 1997, en dehors de la période où la Prestation canadienne d'urgence était en vigueur, de mars à septembre 2020.

Par rapport à un an plus tôt, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a diminué de 294 000 (-43,9 %). La plus forte baisse proportionnelle a été observée chez les jeunes femmes de 15 à 24 ans (-73,0 %; -27 000), suivies des jeunes hommes de 15 à 24 ans (-59,9 %; -31 000).

La variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi peut être attribuable à des changements dans la situation de certains groupes, y compris les personnes qui deviennent prestataires, celles qui retournent au travail, celles qui ont épuisé leurs prestations régulières et celles qui ne touchent plus de prestations pour d'autres raisons.

Selon les données de l'Enquête sur la population active (EPA), le taux de chômage s'est maintenu à 5,0 % en janvier, juste au-dessus du creux record de 4,9 % enregistré en juin et en juillet 2022. De plus, la proportion représentée par le chômage de longue durée (le fait d'être continuellement sans emploi depuis 27 semaines ou plus) s'est établie à 15,8 % en janvier, en baisse par rapport à 19,9 % un an plus tôt.

Graphique 1  Graphique 1: Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière poursuit sa tendance à la baisse
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière poursuit sa tendance à la baisse

Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière recule dans huit provinces

La plus forte baisse proportionnelle du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a été enregistrée au Québec (-10,5 %; -9 400), qui a affiché une diminution pour un sixième mois consécutif en janvier. Ceci concorde avec les estimations de l'EPA qui ont montré que le taux de chômage dans la province a continué à fluctuer autour du creux historique de 3,9 %, le taux le plus bas parmi les provinces.

Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a diminué dans sept autres provinces, y compris l'Île-du-Prince-Édouard (-8,2 %; -700), l'Alberta (-5,5 %; -2 400) et l'Ontario (-4,9 %; -5 100). Parallèlement, le nombre de personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi a peu varié en Nouvelle-Écosse et en Colombie-Britannique.

Les régions métropolitaines de recensement (RMR) (-12 000; -5,7 %) ont été à l'origine de près des trois cinquièmes (58,1 %) de la baisse mensuelle du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière en janvier. Les plus fortes baisses proportionnelles régionales du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière sont survenues dans les RMR de Windsor (-14,2 %; -500), de Québec (-13,9 %; -800) et d'Oshawa (-13,5 %; -400). À titre de comparaison, le nombre de prestataires a augmenté dans la RMR de Vancouver (+1,6 %; +300).

Le nombre de personnes touchant des prestations d'assurance-emploi régulière diminue dans tous les principaux groupes démographiques

En janvier, le nombre de jeunes âgés de 15 à 24 ans touchant des prestations régulières d'assurance-emploi a reculé de 4 900 (-19,3 %) chez les jeunes hommes, tandis qu'il a diminué de 700 (-6,4 %) chez les jeunes femmes. Malgré la baisse plus prononcée du nombre de prestataires observée chez les jeunes hommes, ceux-ci ont continué de représenter la majorité (67,7 %) des jeunes prestataires en janvier. Par rapport à un an plus tôt, la plus forte baisse proportionnelle du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a été enregistrée chez les jeunes femmes (-73,0 %; -27 000), suivies des jeunes hommes (-59,9 %; -31 000).

Le nombre de personnes du principal groupe d'âge actif (de 25 à 54 ans) qui ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi a diminué de 11 000 (-4,5 %) en janvier, et ce recul a représenté plus de la moitié (54,7 %) de la baisse mensuelle. Parmi le principal groupe d'âge actif, des baisses ont été enregistrées chez les femmes (-5,0 %; -4 800) ainsi que chez les hommes (-4,1 %; -6 100). Chez les personnes âgées de 55 ans et plus, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a reculé de 1 800 (-4,2 %) chez les femmes et de 1 600 (-2,2 %) chez les hommes.

Graphique 2  Graphique 2: Les jeunes femmes ont affiché la plus forte baisse proportionnelle des prestataires d'assurance-emploi régulière de janvier 2022 à janvier 2023
Les jeunes femmes ont affiché la plus forte baisse proportionnelle des prestataires d'assurance-emploi régulière de janvier 2022 à janvier 2023




Objectifs liés au développement durable

Le 1er janvier 2016, des pays du monde entier ont officiellement commencé à mettre en œuvre le Programme de développement durable à l'horizon 2030, le plan d'action des Nations Unies axé sur la transformation qui vise à relever des défis mondiaux urgents au cours des 15 années suivantes. Ce plan se fonde sur 17 objectifs précis liés au développement durable.

Les Statistiques de l'assurance-emploi sont un exemple de la manière dont Statistique Canada appuie le suivi des progrès relatifs aux objectifs mondiaux liés au développement durable. Le présent communiqué contribuera à mesurer l'objectif suivant :

  Note aux lecteurs

Disponibilité des données par profession

Statistique Canada procède actuellement à la révision des données des Statistiques de l'assurance-emploi (SAE) pour les rendre conformes à la Classification nationale des professions (CNP) 2021. Cela fera en sorte que les catégories professionnelles des SAE s'harmoniseront avec les catégories du Recensement de 2021 et de l'Enquête sur la population active fondées sur la CNP 2021. La diffusion des données révisées est prévue pour plus tard cette année. Entre-temps, les renseignements sur les prestataires d'assurance-emploi selon la profession, y compris les tableaux 14-10-0336-01 et 14-10-0337-01, ne seront pas disponibles.

Concepts et méthodologie

Les statistiques de l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et Emploi et Développement social Canada. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, être touchées par les changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives.

Les statistiques de l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations d'assurance-emploi. Elles se distinguent des données de l'Enquête sur la population active (EPA), qui fournissent des estimations du nombre total de chômeurs. Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 mois précédents ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfaisaient pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier de prestations.

Toutes les données qui figurent dans le présent communiqué sont désaisonnalisées, à moins d'indication contraire. Afin de modéliser les effets de la pandémie de COVID-19, les valeurs pour toutes les séries allant de mars 2020 à novembre 2021 ont été traitées avec une combinaison de changements de niveaux et de valeurs aberrantes pour déterminer une tendance saisonnière aux fins de la désaisonnalisation. Pour obtenir de plus amples renseignements sur la désaisonnalisation, veuillez consulter la page Données désaisonnalisées — Foire aux questions.

Le nombre de personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi pour le mois en cours et le mois précédent peut faire l'objet d'une révision.

Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi du 15 au 21 janvier 2023. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'EPA.

Les régions métropolitaines de recensement (RMR) et les agglomérations de recensement (AR) sont formées d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population. Une RMR doit compter une population totale d'au moins 100 000 habitants. Une AR doit compter une population d'au moins 10 000 habitants. Veuillez consulter la page Classification géographique type de 2016 — Définitions pour obtenir de plus amples renseignements à ce sujet.

Prochaine diffusion

Les données de l'assurance-emploi du mois de février 2023 seront diffusées le 20 avril 2023.

Produits

Pour obtenir de plus amples renseignements sur les concepts et l'utilisation des statistiques de l'assurance-emploi, veuillez consulter le Guide des statistiques de l'assurance-emploi (Numéro au catalogue73-506-G).

Coordonnées des personnes-ressources

Pour obtenir plus de renseignements ou pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec nous au 514-283-8300 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (infostats@statcan.gc.ca), ou communiquez avec les Relations avec les médias (statcan.mediahotline-ligneinfomedias.statcan@statcan.gc.ca).

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