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Productivité du travail, rémunération horaire et coût unitaire de main-d'œuvre, troisième trimestre de 2022

Diffusion : 2022-12-01

Productivité trimestrielle du travail

Troisième trimestre de 2022

0,6 % hausse

(variation trimestrielle)

La productivité augmente de nouveau

La productivité du travail dans les entreprises canadiennes a augmenté de 0,6 % au troisième trimestre, après avoir affiché une légère croissance de 0,1 % au trimestre précédent. Il s'agit de la deuxième hausse trimestrielle consécutive, après sept trimestres de baisse.

Graphique 1  Graphique 1: La production des entreprises continue d'augmenter, alors que les heures travaillées sont inchangées
La production des entreprises continue d'augmenter, alors que les heures travaillées sont inchangées

L'augmentation de la productivité au troisième trimestre reflète la poursuite de croissance de la production des entreprises, alors que les heures travaillées étaient inchangées. Au trimestre précédent, le rythme de croissance de la production des entreprises (+0,9 %) était semblable à celui des heures travaillées (+0,8 %).

La croissance de la production des entreprises se poursuit, mais à un rythme légèrement plus lent qu'au trimestre précédent

Le produit intérieur brut réel (PIB) des entreprises s'est accru de 0,7 % au troisième trimestre, soit une croissance légèrement inférieure à celle de 0,9 % observée au deuxième trimestre. Il s'agit de la cinquième hausse trimestrielle consécutive.

Au troisième trimestre, la production dans les entreprises productrices de biens s'est accrue de 1,0 %, soit un rythme comparable à celui du deuxième trimestre (+1,2 %). Quant aux entreprises productrices de services (+0,4 %), la production a continué d'augmenter, mais à un rythme moins rapide qu'au trimestre précédent (+1,2 %). Dans l'ensemble, la production a progressé dans 12 des 16 secteurs principaux d'activité.

Les heures travaillées sont inchangées par rapport au trimestre précédent

Parallèlement, les heures travaillées dans le secteur des entreprises étaient inchangées au troisième trimestre, après avoir augmenté pendant quatre trimestres consécutifs. La croissance enregistrée dans les entreprises productrices de services (+0,5 %) a été contrebalancée par la baisse observée dans les entreprises productrices de biens (-1,0 %).

Au total, il y a eu une augmentation des heures travaillées dans 12 des 16 principaux secteurs d'activité. La construction (-1,7 %), les services de transport et d'entreposage (-1,3 %), la fabrication (-1,0 %) ainsi que les services immobiliers (-0,8 %) ont enregistré des baisses au troisième trimestre.

L'ouragan Fiona qui a touché les provinces de l'Atlantique et la région de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine au Québec en septembre a entraîné une réduction de 0,02 point de pourcentage de la variation trimestrielle des heures travaillées dans le secteur des entreprises.

La croissance nulle des heures travaillées au troisième trimestre reflète la diminution de 0,5 % du nombre d'emplois et l'augmentation de 0,5 % des heures moyennes travaillées. Le nombre de personnes qui occupaient plus d'un emploi a augmenté légèrement de 0,3 % au troisième trimestre, en hausse pour un neuvième trimestre consécutif. Parallèlement, le nombre de personnes qui étaient absentes sans rémunération a enregistré une hausse de 2,5 %, après avoir affiché un recul de 7,7 % au deuxième trimestre.

Ouragan Fiona dans les provinces de l'Atlantique : incidence sur les heures travaillées dans le secteur des entreprises, septembre 2022

En raison de l'ouragan Fiona qui a touché les provinces de l'Atlantique et la région de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine au Québec en septembre, certains travailleurs vivant dans ces régions ont perdu des heures de travail, alors que d'autres ont fait davantage d'heures supplémentaires en septembre.

Dans le secteur des entreprises, en tenant compte uniquement des travailleurs actifs ou en congé payé, environ 2,3 millions d'heures de travail ont été perdues en septembre, alors que 860 000 heures supplémentaires ont été travaillées. Ainsi, pour le trimestre qui vient de s'achever en septembre, l'effet net de l'ouragan Fiona sur les heures travaillées dans le secteur des entreprises s'est traduit par une perte de 1,4 million d'heures.

Les données sur les heures de travail perdues et les heures supplémentaires, en raison de l'ouragan Fiona, sont tirées de questions ajoutées au questionnaire de l'Enquête sur la population active d'octobre (pour la période de référence de septembre) pour les provinces de l'Atlantique et la région de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine au Québec.

Les données sur les heures travaillées et les mesures connexes (y compris la productivité du travail) pour le troisième trimestre ont fait l'objet d'un ajustement pour tenir compte de ces pertes d'heures de travail.

Les entreprises productrices de biens sont principalement à l'origine de la croissance de la productivité

Au troisième trimestre, la croissance de la productivité dans le secteur des entreprises était principalement attribuable aux entreprises productrices de biens, leur productivité ayant été en hausse de 2,0 %, soit le double du rythme observé au trimestre précédent. En revanche, la productivité des entreprises productrices de services a légèrement baissé de 0,1 % au troisième trimestre, après une hausse de 0,2 % au deuxième trimestre.

Dans l'ensemble, la productivité était en hausse dans 9 des 16 principaux secteurs d'activité au troisième trimestre et elle était pratiquement inchangée dans la fabrication et dans les services administratifs.

Au troisième trimestre, les secteurs de l'agriculture et de la foresterie (+ 8,5 %), des arts, des spectacles et des loisirs (+2,7 %) ainsi que de la construction (2,4 %) ont enregistré des hausses marquées de leur productivité. En revanche, les baisses de productivité les plus importantes ont été enregistrées dans le secteur du commerce de détail (-1,7 %) ainsi que dans celui de la finance et des assurances (-0,9 %).

Aux États-Unis, la productivité du travail dans les entreprises était essentiellement inchangée au troisième trimestre, après deux trimestres de baisse. Au cours du troisième trimestre, la production des entreprises américaines (+0,7 %) ainsi que les heures travaillées (+0,6 %) ont toutes les deux augmenté à un rythme similaire. Le PIB réel des entreprises américaines a renoué avec la croissance au troisième trimestre, après s'être contracté aux deux premiers trimestres de l'année 2022, alors que les heures travaillées ont enregistré une hausse semblable à celle du trimestre précédent.

La croissance des coûts unitaires de la main-d'œuvre ralentit de nouveau au troisième trimestre

La croissance des coûts unitaires de la main-d'œuvre — c'est-à-dire les coûts de la main-d'œuvre par unité de production — dans les entreprises canadiennes a poursuivi son ralentissement pour s'établir à 0,5 % au troisième trimestre. Il s'agit de la plus faible croissance depuis le premier trimestre de 2022.

Cette décélération du rythme de la croissance des coûts unitaires de la main-d'œuvre est attribuable à l'effet combiné de la croissance de la productivité (+0,6 %) et du ralentissement de la rémunération moyenne par heure travaillée (+1,2 %). Au deuxième trimestre, la rémunération horaire avait augmenté de 1,9 %.

Au troisième trimestre, le rythme de la croissance de la rémunération horaire a décéléré tant dans les entreprises productrices de services (+1,0 % après une hausse de 1,9 % au trimestre précédent) que dans les entreprises productrices de biens (+1,8 % après une hausse de 2,2 % au trimestre précédent).

Au total, la hausse de la rémunération horaire est survenue dans 12 des 16 secteurs d'activité au troisième trimestre. D'autre part, les secteurs de l'agriculture et de la foresterie (-1,3 %), du commerce de gros (-0,9 %), du commerce de détail (-0,9 %) ainsi que des services professionnels (-0,4 %) ont enregistré des baisses. Les augmentations les plus importantes ont été affichées dans les services immobiliers (+4,3 %) ainsi que dans l'industrie de l'information et l'industrie culturelle (+4,2 %).

La valeur moyenne du dollar canadien par rapport au dollar américain a diminué pour un troisième trimestre consécutif, en baisse de 2,2 % au troisième trimestre. En raison de cette dépréciation, les coûts unitaires de la main-d'œuvre exprimés en dollars américains dans les entreprises canadiennes ont reculé de 1,7 %, après deux trimestres de croissance.

À titre de comparaison, les coûts unitaires de main-d'œuvre des entreprises américaines ont augmenté de 0,9 % au troisième trimestre, après avoir affiché une hausse de 2,2 % au trimestre précédent.



Objectifs de développement durable

Le 1er janvier 2016, des pays du monde entier ont officiellement commencé à mettre en œuvre le Programme de développement durable à l'horizon 2030, le plan d'action des Nations Unies axé sur la transformation qui vise à relever des défis mondiaux urgents au cours des 15 années suivantes. Ce plan repose sur 17 objectifs précis liés au développement durable.

Le communiqué intitulé « Productivité du travail, rémunération horaire et coût unitaire de main-d'œuvre » est un exemple de la manière dont Statistique Canada appuie le suivi des progrès relatifs aux objectifs mondiaux de développement durable. Ce communiqué contribuera à mesurer l'objectif suivant :

  Note aux lecteurs

Révisions

Dans la présente diffusion sur la productivité du travail et les mesures connexes, les données ont été révisées rétroactivement jusqu'au premier trimestre de 2018 au niveau agrégé et à l'échelon des industries. Ces révisions concordent avec celles intégrées dans le communiqué sur le produit intérieur brut (PIB) trimestriel selon les revenus et les dépenses et dans le communiqué sur le PIB mensuel par industrie diffusés le 29 novembre 2022.

La présente diffusion intègre également les données révisées de l'Enquête sur la population active (diffusées le 24 janvier 2022).

Mesures de productivité

Dans le présent communiqué, le terme productivité désigne la productivité du travail. Aux fins de cette analyse, la productivité du travail et les variables connexes portent uniquement sur le secteur des entreprises.

La productivité du travail est une mesure du PIB réel par heure travaillée.

Le coût unitaire de la main-d'œuvre correspond au coût des salaires et des avantages sociaux des travailleurs par unité du PIB réel.

L'approche visant à mesurer la production réelle dans le secteur des entreprises diffère de celle utilisée dans les estimations par industrie. Pour le secteur des entreprises, la mesure de la production est fondée sur l'approche du PIB selon les dépenses aux prix du marché. Cette approche est semblable à celle utilisée pour mesurer la productivité trimestrielle aux États-Unis. Cependant, la mesure de la production par industrie est fondée sur l'approche de la valeur ajoutée aux prix de base.

Tous les taux de croissance indiqués dans le présent communiqué sont arrondis à une décimale. Ils sont calculés en utilisant des indices arrondis à la troisième décimale, lesquels sont maintenant accessibles dans les tableaux de données.

Toutes les variables fondamentales nécessaires à l'analyse de la productivité (comme les heures travaillées, l'emploi, la production et la rémunération) sont désaisonnalisées. Pour obtenir des renseignements sur la désaisonnalisation, consultez la page Web Données désaisonnalisées — Foire aux questions.

Prochaine diffusion

Les données du quatrième trimestre de 2022 sur la productivité du travail, la rémunération horaire et le coût unitaire de main-d'œuvre seront diffusées le 3 mars 2023.

Produits

Le portail Statistiques des comptes économiques, accessible sous l'onglet Sujets du site Web de Statistique Canada, offre un portrait à jour des économies nationale et provinciales et de leur structure.

La publication Les nouveautés en matière de comptes économiques canadiens (Numéro au catalogue13-605-X) est accessible.

Le Guide de l'utilisateur : Système canadien des comptes macroéconomiques (Numéro au catalogue13-606-G) est accessible.

Le Guide méthodologique : Système canadien des comptes macroéconomiques (Numéro au catalogue13-607-X) est accessible.

Coordonnées des personnes-ressources

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