Graphique 3
Tous les groupes racisés au Canada ont vu leur population croître de 2001 à 2021
Note(s) :
Dans ce graphique, le concept de « groupe racisé » est dérivé directement du concept de « minorité visible ». La Loi sur l'équité en matière d'emploi définit les minorités visibles comme « les personnes, autres que les Autochtones, qui ne sont pas de race blanche ou qui n'ont pas la peau blanche ». L'abréviation « n.i.a. » signifie « non incluses ailleurs ». Cette catégorie comprend les personnes ayant fourni une réponse écrite telle que « Guyanais », « Insulaire du Pacifique », « Polynésien », « Tibétain », « Antillais britannique ».
Description du graphique
Ceci est un histogramme à barres groupées.
2001 | 2006 | 2011 | 2016 | 2021 | |
---|---|---|---|---|---|
Sud-Asiatique | 917 | 1 263 | 1 567 | 1 925 | 2 571 |
Chinois | 1 029 | 1 217 | 1 325 | 1 577 | 1 716 |
Noir | 662 | 784 | 946 | 1 199 | 1 548 |
Philippin | 309 | 411 | 619 | 780 | 957 |
Arabe | 195 | 266 | 381 | 523 | 694 |
Latino-Américain | 217 | 304 | 381 | 447 | 580 |
Asiatique du Sud-Est | 199 | 240 | 312 | 313 | 390 |
Asiatique occidental | 109 | 157 | 207 | 264 | 360 |
Coréen | 101 | 142 | 161 | 189 | 218 |
Japonais | 73 | 81 | 87 | 93 | 99 |
Groupe racisé, n.i.a. | 99 | 71 | 106 | 132 | 173 |
Groupes racisés multiples | 74 | 133 | 172 | 232 | 332 |
Note(s) :
Dans ce graphique, le concept de « groupe racisé » est dérivé directement du concept de « minorité visible ». La Loi sur l'équité en matière d'emploi définit les minorités visibles comme « les personnes, autres que les Autochtones, qui ne sont pas de race blanche ou qui n'ont pas la peau blanche ». L'abréviation « n.i.a. » signifie « non incluses ailleurs ». Cette catégorie comprend les personnes ayant fourni une réponse écrite telle que « Guyanais », « Insulaire du Pacifique », « Polynésien », « Tibétain », « Antillais britannique ».
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