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Assurance-emploi, avril 2022

Diffusion : 2022-06-23

En avril, le nombre de Canadiens touchant des prestations régulières d'assurance-emploi a diminué de 20 000 (-3,8 %), ce qui a porté le nombre total de prestataires à 496 000. Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière était en baisse de 1,2 million (-70,2 %) en avril par rapport à mai 2021, au moment où il a atteint un sommet dans le contexte de la pandémie de COVID-19.

Selon les données de l'Enquête sur la population active (EPA), le taux de chômage a diminué légèrement (-0,1 point de pourcentage) pour se chiffrer à 5,2 % en avril, après s'être établi à un creux record de 5,3 % en mars.

Graphique 1  Graphique 1: Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière poursuit sa tendance à la baisse
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière poursuit sa tendance à la baisse

Le nombre de personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi diminue dans huit provinces

Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a diminué dans huit provinces en avril. La Colombie-Britannique (-12,2 %; -6 000) a affiché la baisse proportionnelle la plus marquée, suivie de l'Alberta (-6,8 %; -4 000), de la Nouvelle-Écosse (-5,9 %; -2 000) et de l'Île-du-Prince-Édouard (-3,2 %; -300). Parallèlement, le nombre de personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi a augmenté au Manitoba (+1,3 %; +200) et il a peu varié à Terre-Neuve-et-Labrador.

À l'échelle régionale, les reculs proportionnels les plus prononcés du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière ont été enregistrés dans les régions métropolitaines de recensement (RMR) de Vancouver (-17,5 %; -4 000) et d'Abbotsford–Mission (-14,8 %; -400), en Colombie-Britannique. Malgré la diminution du nombre de prestataires en avril, la RMR de Vancouver a été à l'origine d'une proportion plus élevée (42,1 %) de prestataires d'assurance-emploi régulière en Colombie-Britannique qu'en février 2020 (35,5 %), avant la pandémie. Selon les estimations de l'EPA, le taux de chômage dans la RMR de Vancouver s'est établi à 5,6 % en avril, comparativement à 4,5 % en février 2020.

La baisse du nombre de personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi s'est concentrée chez les Canadiens du principal groupe d'âge actif

En avril, le nombre de personnes du principal groupe d'âge actif (de 25 à 54 ans) touchant des prestations régulières d'assurance-emploi a diminué de 16 000 (-5,2 %), ce qui représente 79,9 % du recul mensuel net. Des baisses ont été observées tant chez les hommes du principal groupe d'âge actif (-8 000; -5,0 %) que chez les femmes du même groupe d'âge (-7 000; -5,5 %). Cela correspond aux résultats de l'EPA pour avril, qui ont révélé une baisse de 28 000 (-4,7 %) chômeurs et un taux de chômage qui s'est établi à un creux record (4,3 %) pour ce groupe d'âge.

Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a diminué de 2 000 (-7,7 %) chez les jeunes femmes de 15 à 24 ans en avril, ce qui représente le double de la baisse enregistrée chez les jeunes hommes (-1 000; -3,1 %). Parmi les Canadiens de 55 ans et plus, le nombre de personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi a peu varié en avril.

Cinq secteurs sont à l'origine d'un peu plus de la moitié des prestataires d'assurance-emploi régulière

En avril, le dernier emploi occupé par un peu plus de la moitié (51,5 %) des prestataires d'assurance-emploi régulière était dans l'un des cinq secteurs suivants : la construction (22,2 %), la fabrication (8,7 %), les services administratifs et de soutien (7,4 %), le commerce de détail (7,0 %), et les services d'hébergement et de restauration (6,1 %) (données non désaisonnalisées). Selon les données de l'EPA, le nombre de personnes travaillant dans la construction a diminué de 21 000 (-1,3 %) en avril, après avoir augmenté pendant quatre mois consécutifs. Malgré la croissance récente de l'emploi, le secteur de la construction a été à l'origine de la plus grande proportion de prestataires d'assurance-emploi pour un septième mois consécutif. Parmi les prestataires d'assurance-emploi régulière de ce secteur, la grande majorité était des hommes (90,9 %) (données non désaisonnalisées).

Graphique 2  Graphique 2: Le nombre de prestataires dans le secteur de la construction a augmenté de façon notable depuis octobre 2021
Le nombre de prestataires dans le secteur de la construction a augmenté de façon notable depuis octobre 2021

Question d'actualité : le chômage de longue durée en mai 2022

Les prestataires d'assurance-emploi représentent une partie de la grande population des chômeurs. Des données sur le taux de chômage total sont disponibles dans l'EPA.

Dans le contexte de creux records des taux de chômage, d'une forte activité sur le marché du travail et d'un nombre record de postes vacants, on cherche de plus en plus à comprendre qui peut pourvoir les postes vacants pour contribuer à réduire la tension sur le marché du travail. L'un de ces groupes est celui des chômeurs de longue durée, c'est-à-dire les personnes qui sont à la recherche d'un emploi ou qui ont été mises à pied temporairement depuis 27 semaines ou plus, selon les données de l'EPA.

Le chômage de longue durée a représenté 19,7 % du chômage total en mai 2022, et il est demeuré élevé comparativement à la proportion de 15,6 % enregistrée en février 2020, avant la pandémie. Le niveau élevé de chômage de longue durée a persisté, même si de nombreux autres grands indicateurs du marché du travail se sont complètement redressés pour revenir aux niveaux prépandémie.

Les chômeurs de longue durée sont un groupe diversifié, tant sur le plan démographique que par rapport à leur expérience passée sur le marché du travail. En mai, un peu plus de 1 chômeur de longue durée sur 10 (10,5 %; 24 000) n'avait jamais travaillé. Les moins de 30 ans représentaient plus de la moitié (53,4 %) de ce groupe, ce qui laisse supposer que l'inexpérience demeure un obstacle pour certains jeunes qui tentent d'entrer sur le marché du travail (moyenne mobile sur trois mois; données non désaisonnalisées).

Il est possible que le niveau de scolarité soit un autre facteur qui facilite la transition à l'emploi. En mai, près de 3 chômeurs de longue durée sur 10 (29,0 %; 65 000) étaient âgés de 25 ans et plus, et leur plus haut niveau de scolarité était un diplôme d'études secondaires ou un niveau inférieur. En revanche, ce groupe représentait moins de 2 personnes en emploi sur 10 (18,4 %) (moyenne mobile sur trois mois; données non désaisonnalisées).

Les différences entre les marchés du travail régionaux et les disparités entre les compétences des travailleurs potentiels et les compétences requises pour les postes vacants peuvent aussi influencer la capacité d'une personne de se trouver un emploi. En mai, le chômage de longue durée en proportion du chômage total a varié, oscillant entre 9,7 % à l'Île-du-Prince-Édouard et 25,3 % à Terre-Neuve-et-Labrador.

Au cours des mois qui viennent, les données de l'ensemble complet des programmes statistiques relatifs au travail de Statistique Canada continueront de fournir des renseignements concernant la tension sur le marché du travail au Canada.

Prochaine diffusion

Les renseignements sur le profil des prestataires d'assurance-emploi régulière pour la semaine allant du 15 au 21 mai seront diffusés le 21 juillet.





Objectifs liés au développement durable

Le 1er janvier 2016, des pays du monde entier ont officiellement commencé à mettre en œuvre le Programme de développement durable à l'horizon 2030, le plan d'action des Nations Unies axé sur la transformation qui vise à relever des défis mondiaux urgents au cours des 15 années suivantes. Ce plan se fonde sur 17 objectifs précis liés au développement durable.

Les Statistiques de l'assurance-emploi sont un exemple de la manière dont Statistique Canada appuie le suivi des progrès relatifs aux objectifs mondiaux liés au développement durable. Le présent communiqué contribuera à mesurer l'objectif suivant :

  Note aux lecteurs

L'assurance-emploi dans le contexte des programmes plus vastes d'aide économique liés à la COVID-19

Aucun changement méthodologique n'a été apporté au programme de statistiques de l'assurance-emploi dans le contexte de la pandémie de COVID-19. Chaque mois, les statistiques de l'assurance-emploi rendent compte de la situation du programme d'assurance-emploi au cours de la semaine de référence de l'Enquête sur la population active (EPA).

Les données à partir de la période de référence d'octobre 2020 comprennent les personnes qui ont obtenu des prestations d'assurance-emploi, et excluent les prestataires des prestations canadiennes de relance économique (la Prestation canadienne de la relance économique, la Prestation canadienne de la relance économique pour proches aidants et la Prestation canadienne de la maladie pour la relance économique).

Concepts et méthodologie

L'analyse porte sur les personnes qui ont reçu des prestations régulières d'assurance-emploi à la suite d'une perte d'emploi.

Les statistiques de l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et Emploi et Développement social Canada. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, être touchées par les changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives.

Les statistiques de l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations d'assurance-emploi. Elles se distinguent des données de l'EPA, qui fournit des estimations du nombre total de chômeurs. Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 derniers mois ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfaisaient pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier de prestations.

Toutes les données qui figurent dans le présent communiqué sont désaisonnalisées, à moins d'indication contraire. Afin de modéliser les effets de la pandémie de COVID-19, les valeurs pour toutes les séries de mars 2020 à novembre 2021 ont été traitées avec une combinaison de changements de niveaux et de valeurs aberrantes pour déterminer une tendance saisonnière aux fins de la désaisonnalisation. Pour obtenir de plus amples renseignements sur la désaisonnalisation, veuillez consulter la page Données désaisonnalisées – Foire aux questions.

Le nombre de personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi pour le mois en cours et le mois précédent peut faire l'objet d'une révision.

Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi du 10 au 16 avril 2022. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'EPA.

Les prestataires d'assurance-emploi selon le secteur

Le secteur d'un prestataire d'assurance-emploi est déterminé en combinant les données de l'assurance-emploi avec les données administratives des relevés d'emploi. En ce qui concerne les prestataires qui ont reçu plus d'un relevé d'emploi au cours des 52 semaines précédant la semaine de référence, les relevés d'emploi comptant le plus grand nombre d'heures sont utilisés. Si aucun renseignement sur le secteur n'est accessible, les renseignements sur le secteur sont considérés comme étant « non classifiés » pour le prestataire dont il est question.

Les régions métropolitaines de recensement (RMR) et les agglomérations de recensement (AR) sont formées d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population. Une RMR doit compter une population totale d'au moins 100 000 habitants. Une AR doit compter une population d'au moins 10 000 habitants. Veuillez consulter la page Classification géographique type de 2016 — Définitions pour obtenir de plus amples renseignements à ce sujet.

Disponibilité de données

Dans les tableaux de données 14-10-0004, 14-10-0005, 14-10-0007 et 14-10-0008, les données pour les périodes de référence allant de mars à septembre 2020 sont supprimées parce qu'un fichier de données sources contient des enregistrements de demandeurs et de prestataires de la Prestation canadienne d'urgence qui n'ont pu être repérés et exclus pendant le traitement.

Révision historique des données de l'assurance-emploi

Les séries désaisonnalisées de statistiques sur l'assurance-emploi ont été révisées rétroactivement à janvier 2017 afin de tenir compte des facteurs saisonniers les plus récents. Le tableau 14-10-0009, qui comprend des renseignements sur les prestataires d'assurance-emploi selon le type de prestations de revenu, a été mis à jour afin d'inclure deux types de prestations : les prestations pour proches aidants d'enfants et les prestations pour proches aidants d'adultes.

Prochaine diffusion

Les données de l'assurance-emploi du mois de mai seront diffusées le 21 juillet.

Produits

Pour obtenir de plus amples renseignements sur les concepts et l'utilisation des statistiques de l'assurance-emploi, veuillez consulter le Guide des statistiques de l'assurance-emploi (Numéro au catalogue73-506-G).

Coordonnées des personnes-ressources

Pour obtenir plus de renseignements ou pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec nous au 514-283-8300 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (infostats@statcan.gc.ca), ou communiquez avec les Relations avec les médias (statcan.mediahotline-ligneinfomedias.statcan@statcan.gc.ca).

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