Données sur la dynamique des entreprises et de l'emploi à l'échelle nationale, 2019
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Diffusion : 2021-09-02
En 2019, le taux d'entrée des nouvelles entreprises était à son plus haut niveau depuis 2009
Au cours des 18 derniers mois, la pandémie de COVID-19 a eu des répercussions majeures sur la dynamique des entreprises. Les données mensuelles sur les ouvertures et les fermetures d'entreprises et sur les nouvelles entreprises, jusqu'à mai 2021, sont maintenant accessibles (voir Estimations mensuelles des ouvertures et des fermetures d'entreprises, mai 2021). La diffusion d'aujourd'hui examine les tendances à long terme et les taux d'entrée et de sortie en s'appuyant sur des données moins fréquentes, lesquelles permettent de vérifier que les entreprises entrantes sont entièrement nouvelles.
En 2019, le taux d'entrée des entreprises avec salariés dans le secteur privé (14,1 %) a atteint son niveau le plus élevé depuis la fin de la récession en 2009. Le taux d'entrée était supérieur de 1,4 point de pourcentage aux 12,7 % enregistrés en 2018, supérieur de 1,2 point de pourcentage au taux d'entrée moyen de 12,9 % pour la période de 2009 à 2018, et inférieur de 0,6 point de pourcentage au taux d'entrée moyen pour la période de 2002 à 2008.
L'entrée de nouvelles entreprises sur le marché est importante parce qu'elles aident à introduire de nouvelles idées et de nouveaux produits dans l'économie. Au cours des quatre dernières décennies, les taux d'entrée ont diminué au Canada, ce qui a soulevé des préoccupations au sujet d'une perte possible de dynamisme dans l'économie.
Malgré l'augmentation du taux d'entrée, la création brute d'emplois par les entreprises entrantes en 2019 est restée stable et s'est établie à 1,4 %, soit le même pourcentage qu'en 2018. Cette observation s'inscrit dans le contexte d'une hausse de la croissance nette de l'emploi dans le secteur privé, qui est passée de 1,9 % en 2018 à 2,3 % en 2019. La croissance nette de l'emploi est une mesure de la variation totale du nombre d'emplois chez les employeurs du secteur privé. En 2019, la croissance nette de l'emploi reposait sur les variations observées dans quatre sous-composantes : la création d'emplois par les entreprises entrantes (+1,4 %), la création d'emplois par les entreprises en croissance (+8,5 %), la suppression d'emplois par les entreprises sortantes (-1,3 %) et la suppression d'emplois par les entreprises en décroissance (-6,4 %).
La stabilité dans la création brute d'emplois par les entreprises entrantes peut s'expliquer par le fait que la totalité de la hausse du nombre d'entreprises entrantes de 2018 à 2019 a été observée dans la catégorie d'entreprise ayant le plus faible nombre d'employés (moins de 5 employés). Le nombre d'entreprises entrantes a diminué dans les catégories de 5 à moins de 20 employés, de 20 à moins de 50 employés et de 50 à moins de 100 employés.
L'industrie du transport et de l'entreposage a grandement contribué à l'augmentation du nombre d'entreprises entrantes de 2018 à 2019. Cette industrie représente à elle seule 23,0 % de la hausse, ce qui est beaucoup plus élevé que sa part de 7,2 % des entreprises avec salariés en 2018. Le nombre d'entreprises entrantes a également augmenté considérablement dans les secteurs des services professionnels, scientifiques et techniques, de la construction, du commerce de détail et des autres services.
Les estimations annuelles définitives sur la dynamique des entreprises et de l'emploi dans le secteur privé à l'échelle nationale, selon les industries du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord ou la catégorie de taille d'entreprise et provenant du Programme d'analyse longitudinale de l'emploi, sont maintenant accessibles pour 2019. Les nouvelles estimations pour 2019 sont ajoutées aux tableaux de données existants qui contiennent des estimations annuelles remontant à 2001.
Les tendances à long terme liées aux taux d'entrée et de sortie sont présentées dans l'article Taux d'entrée et de sortie d'entreprises au Canada : un portrait sur 30 ans.
Graphique 1
Taux d'entrée et de sortie, entreprises avec salariés dans le secteur privé, 2002 à 2019
Note aux lecteurs
Le secteur privé englobe tous les secteurs industriels sauf ceux qui portent principalement sur les services d'enseignement, les soins de santé et l'assistance sociale ainsi que sur les administrations publiques. Ce secteur comprend les entreprises non classées.
Les estimations annuelles sur les taux d'entrée et de sortie des entreprises et les estimations mensuelles des ouvertures et des fermetures d'entreprises sont apparentées, mais elles présentent certaines différences. Les estimations annuelles sont fondées sur le Programme d'analyse longitudinale de l'emploi (PALE), qui utilise des enregistrements T4 et des entreprises statistiques du Registre des entreprises pour former des entreprises longitudinales. La disponibilité des données annuelles du T4 favorise la création de liens d'entreprises longitudinales supplémentaires entre les entreprises sortantes et les entreprises entrantes qui se partagent un grand pourcentage de l'emploi. Pour obtenir de plus amples détails, voir l'article La mesure de l'entrée des entreprises dans le cadre du Programme d'analyse longitudinale de l'emploi. En revanche, les estimations mensuelles des ouvertures et des fermetures d'entreprises sont plus à jour, parce qu'elles reposent sur le Registre des entreprises et les fichiers PD7 mensuels de retenues sur la paye. Pour en savoir plus, veuillez consulter l'article Données mensuelles sur les ouvertures et fermetures d'entreprises : séries expérimentales pour le Canada, les provinces et territoires et les régions métropolitaines de recensement. Par ailleurs, les définitions d'ouverture et de fermeture dépendent de la variation d'un mois à l'autre du statut d'employeur d'une entreprise, tandis que les définitions des taux d'entrée et de sortie dépendent du statut d'employeur d'une entreprise sur une plus longue période.
Produits
Pour obtenir des estimations trimestrielles, veuillez consulter le communiqué du Quotidien intitulé « Estimations trimestrielles sur l'entrée et la sortie des entreprises, quatrième trimestre de 2019 ».
Pour obtenir des estimations mensuelles des fermetures et ouvertures d'entreprises, veuillez consulter le communiqué du Quotidien intitulé « Estimations mensuelles des fermetures et ouvertures d'entreprises, mai 2020 ».
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