Tableau 2 
Existence d'une politique écrite relative à la diversité au sein du conseil d'administration selon la portée géographique de l'organisme 

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Existence d'une politique écrite relative à la diversité au sein du conseil d'administration selon la portée géographique de l'organisme
Oui – Politique écrite concernant la diversité de la composition du conseil d'administrationNon – Politique écrite concernant la diversité de la composition du conseil d'administrationNe sait pas – Politique écrite concernant la diversité de la composition du conseil d'administrationTotal – Politique écrite concernant la diversité de la composition du conseil d'administration
  %%%%
Portée géographique        
Portée locale 27,3 48,2 24,5 100
Portée régionale 31,7 45,0 23,4 100
Portée provinciale ou territoriale 31,6 49,6 18,8 100
Portée nationale 41,5 37,3 21,2 100
Portée internationale 30,9 46,0 23,2 100
% des groupes de population servis         
Personnes en situation de pauvreté ou à faible revenu 32,8 45,0 22,3 100
Premières Nations, Métis ou Inuits 34,4 43,0 22,6 100
Personnes LGBTQ2+ 34,0 43,8 22,2 100
Nouveaux arrivants ou minorités visibles 33,5 44,4 22,2 100
Jeunes 31,3 46,0 22,6 100
Personnes âgées 32,3 45,8 21,9 100
Personnes ayant une incapacité 33,4 43,7 22,9 100
Autres groupes 28,0 50,2 21,9 100
Activité principale        
Arts et culture 28,5 51,4 20,0 100
Sports et loisirs 18,8 57,2 24,0 100
Éducation et recherche 29,8 44,8 25,4 100
Santé 38,2 36,2 25,5 100
Services sociaux 34,5 42,9 22,5 100
Environnement 28,6 52,7 18,7 100
Développement et logement 28,4 50,0 21,6 100
Droit, défense des intérêts et politique 36,0 39,9 24,1 100
Subventions, collecte de fonds ou bénévolat 38,3 35,4 26,3 100
Activités internationales 37,1 42,7 20,2 100
Religion 21,3 49,5 29,3 100
Associations professionnelles et syndicats  28,0 50,3 21,7 100
Autres activités 46,2 42,3 x 100
x
confidentiel en vertu des dispositions de la Loi sur la statistique
Note(s) :
LGBTQ2+ : lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, queers, bispirituelles, ou les personnes déclarant une autre diverse identité de genre ou identité sexuelle minoritaire.
Source(s) :
Statistique Canada, Diversité au sein des conseils d'administration d'organismes de bienfaisance et sans but lucratif (5344).
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