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Régimes de pension au Canada, au 1er janvier 2018

Diffusion : 2019-06-19

Le nombre de participants aux régimes de pension agréés (RPA) au Canada s'est élevé à plus de 6,3 millions en 2017, en hausse de 1,0 % ou de 62 800 participants par rapport à 2016.

Pour une deuxième année consécutive, le nombre de participantes a atteint un nouveau sommet. Un nombre sans précédent de 3,2 millions de femmes ont participé à un RPA en 2017, en hausse de 36 700. Cette augmentation a fait passer la part de participantes à 50,5 %.

Parallèlement, le nombre d'hommes participant aux RPA a augmenté de 26 100 en 2017, après avoir baissé de 35 000 en 2016.

Les travailleurs du secteur public représentent un peu plus de la moitié des participants aux régimes de pension

Le nombre de participants aux régimes de pension du secteur public a crû de plus de 49 000 en 2017 (+34 100 femmes et +15 200 hommes) pour s'élever à 3,3 millions, représentant 52,6 % du nombre total de participants aux RPA en 2017.

Parallèlement, le nombre de participants aux régimes du secteur privé a augmenté de 13 500 (+10 900 hommes et +2 600 femmes) pour se situer à 3 millions.

Plus du tiers des travailleurs rémunérés sont couverts par un régime de pension agréé

Malgré la croissance du nombre de personnes participant à un RPA en 2017, le taux de participation aux régimes de pension, c'est-à-dire la proportion de l'ensemble des travailleurs rémunérés couverts par un RPA, a fléchi, passant de 37,5 % en 2016 à 37,1 %. Chez les femmes, le taux de participation aux régimes de pension a diminué de 0,2 % pour s'établir à 39,3 %, tandis que le taux de participation des hommes a reculé de 0,5 % pour se chiffrer à 35,1 %.

Plus de 4,2 millions de travailleurs rémunérés étaient couverts par un régime de pension à prestations déterminées en 2017, en hausse de 0,7 % par rapport à 2016. Les régimes à prestations déterminées représentaient les deux tiers (67,0 %) des participants à un RPA en 2017, en baisse de 0,3 % par rapport à 2016.

Le nombre de participants aux régimes à cotisations déterminées, qui est le deuxième type de régime le plus répandu, a augmenté de 3,5 % en 2017 pour s'établir à près de 1,2 million, ce qui représente 18,4 % des participants aux RPA. La plupart des participants aux régimes à cotisations déterminées travaillent dans le secteur privé.

Le nombre de participants à d'autres types de régimes, à l'exclusion des régimes à prestations déterminées et à cotisations déterminées, comme les régimes hybrides, mixtes et combinés, a diminué de 4 200 en 2017. Près de 924 000 personnes, ce qui représente 14,6 % des participants aux RPA, ont participé à des régimes non classés comme modèles conventionnels à prestations déterminées ou à cotisations déterminées. Malgré le recul enregistré en 2017, le nombre de participants à ces autres types de régimes a augmenté de façon marquée au cours de la dernière décennie.

Plus de la moitié de la valeur de l'actif des régimes de pension agréés est détenue par de grands régimes

Les cotisations totales des employeurs et des employés aux RPA ont augmenté de 1,5 % d'une année à l'autre pour atteindre 70 milliards de dollars en 2017. Les cotisations des employeurs au chapitre du passif non capitalisé se sont établies à 9,7 milliards de dollars. Lorsque les paiements au chapitre du passif non capitalisé sont exclus, les cotisations des employeurs se sont élevées à 36,1 milliards de dollars (60 % du total), alors que les cotisations des employés se sont chiffrées à 24,5 milliards de dollars (40 % du total). Dans le secteur privé, les employeurs ont versé 78,2 % des cotisations totales, tandis que dans le secteur public, ils en ont versé 58,5 %.

La valeur marchande de l'actif des RPA a augmenté de 124,0 milliards de dollars en 2017 pour se chiffrer à près de 1,9 billion de dollars (+0,7 %). Plus de la moitié (56,3 %) de cet actif était détenue par 31 grands régimes comptant chacun 30 000 participants ou plus. Ces 31 régimes représentaient également la moitié de l'ensemble des participants aux RPA en 2017.

Veuillez consulter dès aujourd'hui le nouveau Portail de statistiques sur les aînés et le vieillissement pour obtenir de plus amples renseignements, données et produits relatifs aux aînés et au vieillissement démographique.



  Note aux lecteurs

Les régimes de pension agréés sont établis par les employeurs ou les syndicats à l'intention des employés. Les présentes données sont tirées des résultats de l'Enquête sur les régimes de pension au Canada au 1er janvier 2018.

Les régimes à prestations déterminées définissent les prestations à servir conformément aux modalités du régime. Les cotisations de l'employeur ne sont pas déterminées à l'avance, mais sont définies en fonction des coûts liés à la rente promise.

Les régimes à cotisations déterminées précisent les cotisations versées par l'employeur, ainsi que par l'employé s'il s'agit d'un régime contributif. Les prestations servies sont constituées de cotisations accumulées et de produits de placements.

Les autres régimes comprennent les régimes hybrides, les régimes mixtes, les régimes combinant des prestations déterminées et des cotisations déterminées ainsi que les autres régimes.

Les participants sont définis comme étant des participants actifs au régime de pension qui versent actuellement des cotisations au régime de retraite ou pour lesquels des cotisations sont versées.

Le passif non capitalisé correspond généralement à tout excédent du passif sur l'actif d'un régime de pension.

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