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Assurance-emploi, mars 2019

Diffusion : 2019-05-23

En mars, 436 600 personnes ont touché des prestations d'assurance-emploi régulières, en baisse de 4 400 (-1,0 %) par rapport à février.

Le nombre de prestataires a diminué en Nouvelle-Écosse (-4,3 %), au Québec (-3,1 %), au Nouveau-Brunswick (-3,0 %) et à l'Île-du-Prince-Édouard (-3,0 %), alors qu'il a augmenté au Manitoba (+1,9 %). Parallèlement, il a peu varié dans les cinq autres provinces.

Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires d'assurance-emploi au Canada a connu une baisse de 33 500 (-7,1 %), des diminutions ayant été enregistrées dans toutes les provinces à l'exception du Manitoba, où le nombre de prestataires a augmenté de 2,7 %.

En général, la variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi peut être attribuable à des changements dans la situation de certains groupes, y compris les personnes qui deviennent prestataires, celles qui retournent au travail, celles qui ont épuisé leurs prestations régulières et celles qui ne touchent plus de prestations pour d'autres raisons.

Graphique 1  Graphique 1: Prestataires d'assurance-emploi régulière
Prestataires d'assurance-emploi régulière

Aperçu provincial et infraprovincial

En Nouvelle-Écosse, 25 300 personnes ont touché des prestations d'assurance-emploi en mars, en baisse de 4,3 %. Même si une diminution a été observée dans la région métropolitaine de recensement (RMR) de Halifax (-4,9 %), la majeure partie de la baisse a été enregistrée dans les régions à l'extérieur de Halifax et des agglomérations de recensement (AR) (-5,5 %). Comparativement à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires a diminué de 7,4 % en Nouvelle-Écosse, la majeure partie de la baisse s'étant produite depuis la fin de 2018. Selon l'Enquête sur la population active, au cours de la période de 12 mois ayant pris fin en mars, l'emploi a augmenté dans la province, alors que le taux de chômage a diminué de 1,2 point de pourcentage pour s'établir à 6,2 %.

En mars, le nombre de prestataires d'assurance-emploi s'est chiffré à 100 400 au Québec, en baisse de 3,1 % par rapport au mois précédent. Des baisses ont été enregistrées dans la plupart des RMR, Sherbrooke (-6,2 %) et Ottawa–Gatineau (partie du Québec) (-5,8 %) ayant connu les diminutions les plus marquées. Des baisses plus faibles ont été observées dans les AR (-2,0 %) et dans les régions à l'extérieur des RMR et des AR (-2,3 %). Comparativement à un an plus tôt, le nombre de prestataires dans la province a affiché une diminution de 7,7 %, principalement attribuable à la tendance à la baisse qui s'est amorcée à l'été 2018.

Au Nouveau-Brunswick, 27 700 personnes ont touché des prestations d'assurance-emploi en mars, soit une diminution de 3,0 % par rapport à février. La baisse la plus marquée a été enregistrée dans la RMR de Saint John (-4,5 %). Comparativement à mars 2018, le nombre de prestataires au Nouveau-Brunswick a diminué de 5,6 %.

L'Île-du-Prince-Édouard comptait 7 700 prestataires d'assurance-emploi en mars, en baisse de 3,0 % par rapport au mois précédent. La majeure partie de la diminution a été enregistrée dans les régions à l'extérieur des AR (-3,2 %). Comparativement à 12 mois plus tôt, le nombre de personnes touchant des prestations d'assurance-emploi dans la province a diminué de 4,5 %.

Il y avait 15 800 prestataires d'assurance-emploi au Manitoba en mars, en hausse de 1,9 % par rapport à février. La RMR de Winnipeg a contribué le plus à cette hausse, le nombre de prestataires y ayant progressé de 2,2 %. Comparativement à mars 2018, le nombre de prestataires d'assurance-emploi au Manitoba a augmenté de 2,7 %, principalement dans les professions de la fabrication et des services publics.

Graphique 2  Graphique 2: Prestataires d'assurance-emploi régulière, selon la province, février à mars 2019
Prestataires d'assurance-emploi régulière, selon la province, février à mars 2019

Prestataires d'assurance-emploi selon la profession

En mars, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a diminué dans les professions des métiers, du transport, de la machinerie et des domaines apparentés (-1,8 %) ainsi que dans celles de la vente et des services (-1,6 %), alors qu'il a peu varié dans les huit autres grandes catégories professionnelles.

Comparativement à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a connu une baisse dans 9 des 10 grandes catégories professionnelles. Les diminutions les plus marquées ont été observées chez les personnes dont le dernier emploi était dans la santé (-13,5 %), la vente et les services (-12,4 %) et la gestion (-11,8 %). Parallèlement, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a peu varié chez les personnes dont le dernier emploi était dans les ressources naturelles, l'agriculture et la production connexe.

Graphique 3  Graphique 3: Prestataires d'assurance-emploi régulière, selon la profession, mars 2018 à mars 2019
Prestataires d'assurance-emploi régulière, selon la profession, mars 2018 à mars 2019

Demandes d'assurance-emploi

En mars, le nombre de demandes a augmenté de 4,7 % par rapport au mois précédent pour s'établir à 243 900. Le nombre de demandes donne une indication du nombre de personnes qui pourraient devenir prestataires. Les données relatives aux demandes portent sur les demandes initiales et renouvelées reçues pour tous les types de prestations d'assurance-emploi, y compris les prestations spéciales.

Le nombre de demandes a augmenté dans toutes les provinces, les hausses les plus marquées ayant été enregistrées au Manitoba (+11,1 %), au Nouveau-Brunswick (+9,5 %), à l'Île-du-Prince-Édouard (+8,5 %) et au Québec (+8,0 %).

Comparativement à 12 mois plus tôt, le nombre de demandes a connu une hausse de 7,2 % à l'échelle nationale, ce qui est en partie attribuable au creux relatif où il se situait en mars 2018. Les hausses les plus importantes ont été enregistrées en Alberta (+19,2 %), à l'Île-du-Prince-Édouard (+17,2 %) et au Manitoba (+14,7 %), chacune de ces provinces s'étant aussi approchée d'un creux relatif au début de la période. Des augmentations plus faibles sur 12 mois ont été observées dans toutes les autres provinces à l'exception de la Nouvelle-Écosse, où le nombre de demandes a peu varié.

Graphique 4  Graphique 4: Demandes d'assurance-emploi
Demandes d'assurance-emploi





Objectifs liés au développement durable

Le 1er janvier 2016, des pays du monde entier ont officiellement commencé à mettre en œuvre le Programme de développement durable à l'horizon 2030, le plan d'action des Nations Unies axé sur la transformation qui vise à relever des défis mondiaux urgents au cours des 15 prochaines années. Ce plan se fonde sur 17 objectifs précis liés au développement durable.

Le communiqué sur l'assurance-emploi est un exemple de la manière dont Statistique Canada appuie le suivi des progrès relatifs aux objectifs mondiaux liés au développement durable. Ce communiqué contribuera à mesurer l'objectif suivant :

  Note aux lecteurs

Concepts et méthodologie

La présente analyse porte sur les personnes qui ont reçu des prestations d'assurance-emploi régulières à la suite d'une perte d'emploi. Les données relatives aux demandes portent sur les demandes initiales et renouvelées reçues pour tous les types de prestations d'assurance-emploi, y compris les prestations spéciales.

Les statistiques de l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et Emploi et Développement social Canada. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, subir l'effet des changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives.

Des prestations d'assurance-emploi régulières sont versées aux personnes admissibles qui ont perdu leur emploi et qui sont disponibles et aptes à travailler, mais qui ne trouvent pas d'emploi. Pour toucher des prestations d'assurance-emploi, une personne doit d'abord présenter une demande.

Les statistiques de l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations d'assurance-emploi. Elles se distinguent des données de l'Enquête sur la population active (EPA), qui fournit des estimations du nombre total de chômeurs. Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 derniers mois ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfont pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier de prestations.

Toutes les données du présent communiqué sont désaisonnalisées. Pour obtenir davantage de renseignements sur la désaisonnalisation, veuillez consulter la page Web intitulée Données désaisonnalisées — Foire aux questions.

Les données publiées dans le texte du Quotidien sont arrondies à la centaine près.

Le nombre de personnes touchant des prestations d'assurance-emploi régulières et le nombre de demandes reçues pour le mois en cours et le mois précédent peuvent faire l'objet d'une révision.

Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont touché des prestations d'assurance-emploi régulières du 10 au 16 mars. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'EPA. Cependant, les données sur les demandes initiales et renouvelées portent sur tout le mois.

Définitions géographiques

Une région métropolitaine de recensement (RMR) ou une agglomération de recensement (AR) est formée d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population. Une RMR doit compter une population totale d'au moins 100 000 habitants. Une AR doit compter une population d'au moins 10 000 habitants. Veuillez consulter la Classification géographique type de 2011 — Définitions pour plus de renseignements.

Prochaine diffusion

Les données de l'assurance-emploi du mois d'avril seront diffusées le 20 juin.

Produits

Pour obtenir plus d'information sur les concepts et l'utilisation des statistiques de l'assurance-emploi, consultez le Guide des statistiques de l'assurance-emploi (Numéro au catalogue73-506-G) accessible en ligne.

Coordonnées des personnes-ressources

Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec nous au 514-283-8300 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (STATCAN.infostats-infostats.STATCAN@canada.ca).

Pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Rachelle Pelletier (613-415-4867; rachelle.pelletier@canada.ca), Division de la statistique du travail.

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