Assurance-emploi, juin 2018
Consulter la version la plus récente.
Information archivée dans le Web
L’information dont il est indiqué qu’elle est archivée est fournie à des fins de référence, de recherche ou de tenue de documents. Elle n’est pas assujettie aux normes Web du gouvernement du Canada et elle n’a pas été modifiée ou mise à jour depuis son archivage. Pour obtenir cette information dans un autre format, veuillez communiquer avec nous.
Diffusion : 2018-08-23
En juin, 460 000 personnes ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi, ce qui représente une légère hausse par rapport à mai (+3 800 ou +0,8 %).
Le nombre de prestataires a augmenté au Québec (+4,0 %) et en Nouvelle-Écosse (+2,3 %), alors qu'il a été relativement stable dans les autres provinces.
Comparativement à juin 2017, le nombre de prestataires d'assurance-emploi au Canada a diminué de 71 100 (-13,4 %).
En général, la variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi peut être attribuable à des changements dans la situation de certains groupes, y compris les personnes qui deviennent prestataires, qui retournent au travail, qui ont épuisé leurs prestations régulières ou qui ne touchent plus de prestations pour d'autres raisons.
Graphique 1
Prestataires d'assurance-emploi régulière
Aperçu provincial et infraprovincial
Au Québec, le nombre de personnes touchant des prestations a augmenté de 4,0 % pour s'établir à 113 700 en juin. Cette hausse est entièrement attribuable à l'augmentation du nombre de prestataires de sexe masculin. Au niveau des professions, l'augmentation est en grande partie le résultat d'une hausse parmi les personnes dont le dernier emploi était dans les métiers, le transport, la machinerie et les domaines apparentés. Au cours des premières semaines de juin, un conflit de travail touchant les opérateurs de grue a entraîné des perturbations sur un certain nombre de chantiers de construction au Québec. L'augmentation du nombre de prestataires a été généralisée dans l'ensemble de la province, y compris une hausse de 4,4 % dans la région métropolitaine de recensement (RMR) de Montréal. En dépit de cette hausse mensuelle au Québec, le nombre de prestataires a diminué de 14,1 % comparativement à l'année précédente, principalement en raison des baisses observées de septembre 2017 à avril 2018. L'Enquête sur la population active (EPA) a également enregistré une diminution du taux de chômage, qui est passé de 6,0 % à 5,4 % au cours de la période de 12 mois ayant pris fin en juin.
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi a augmenté de 2,3 % en Nouvelle-Écosse pour atteindre 27 000 en juin. La hausse a touché les régions à l'extérieur de la RMR et des agglomérations de recensement (AR) (+3,4 %), ainsi que les AR (+2,1 %). Selon les données de l'EPA, le taux de chômage dans la province a augmenté, pour passer de 6,7 % en avril à 7,9 % en juin. Comparativement à juin 2017, le nombre de prestataires a diminué de 2,9 %.
En Ontario, le nombre de prestataires d'assurance-emploi était à peu près inchangé en juin, s'établissant à 119 500. Parmi les RMR, des hausses ont été enregistrées à Thunder Bay (+5,2 %) et à St. Catharines–Niagara (+2,0 %), alors que le nombre de prestataires a diminué à Oshawa (-6,0 %), à Barrie (-4,1 %), à Kitchener–Cambridge–Waterloo (-1,7 %) et à Toronto (-1,3 %). Comparativement à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires a diminué de 10,6 %. Après avoir suivi une tendance à la baisse à partir d'avril 2017, le nombre de prestataires dans la province est demeuré relativement stable depuis mars 2018.
En Alberta, 53 200 personnes ont touché des prestations d'assurance-emploi en juin, soit un nombre pratiquement inchangé par rapport à mai. Une augmentation dans la RMR d'Edmonton (+3,8 %) a été contrebalancée par des baisses à Calgary (-2,9 %), ainsi que dans les AR (-3,2 %) et les régions à l'extérieur des RMR et des AR (-1,7 %). Au cours de la période de 12 mois se terminant en juin, l'Alberta a continué d'enregistrer la baisse d'une année à l'autre la plus marquée parmi les provinces, soit une diminution du nombre de prestataires de 25,7 %. Selon les données de l'EPA, le taux de chômage a baissé, pour passer de 7,5 % à 6,5 % au cours de cette période.
Graphique 2
Prestataires d'assurance-emploi régulière selon la province, mai à juin 2018
Prestataires d'assurance-emploi par profession
Comparativement à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a diminué dans les 10 grandes catégories professionnelles en juin. Les personnes dont le dernier emploi était en enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux ont connu la plus grande diminution (-19,9 %), suivies de celles ayant travaillé dans les affaires, la finance et l'administration (-17,5 %), ainsi qu'en santé (-16,4 %). Au Nouveau-Brunswick, au Québec, en Ontario et en Alberta, le nombre de prestataires a diminué dans toutes les grandes catégories professionnelles.
Graphique 3
Prestataires d'assurance-emploi régulière selon la profession, juin 2017 à juin 2018
Prestataires d'assurance-emploi dans les principaux groupes démographiques
De mai à juin, le nombre de prestataires a augmenté chez les hommes âgés de 15 à 24 ans et de 25 à 54 ans. Dans les deux groupes, la majeure partie de l'augmentation est attribuable aux hausses enregistrées au Québec. Parallèlement, le nombre de prestataires a peu varié à l'échelle nationale chez les hommes âgés de 55 ans et plus. En ce qui a trait aux femmes, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a diminué dans tous les principaux groupes d'âge.
Comparativement à juin 2017, le nombre de prestataires a connu un recul dans tous les principaux groupes démographiques. Les baisses les plus marquées ont été enregistrées chez les femmes âgées de 15 à 24 ans (-20,2 %) et de 25 à 54 ans (-15,1 %).
Demandes d'assurance-emploi
Le nombre de demandes d'assurance-emploi s'est établi à 236 200 en juin, en hausse de 3,7 % par rapport à mai. Le nombre de demandes donne une indication du nombre de personnes qui pourraient devenir prestataires.
Le nombre de demandes a augmenté de façon marquée au Nouveau-Brunswick (+11,9 %) et à l'Île-du-Prince-Édouard (+10,0 %). Des hausses plus faibles ont été observées en Alberta (+5,8 %), en Nouvelle-Écosse (+5,4 %), au Québec (+5,2 %), en Saskatchewan (+4,0 %), en Ontario (+2,6 %) et au Manitoba (+2,0 %). Parallèlement, le nombre de demandes a diminué pour le deuxième mois consécutif à Terre-Neuve-et-Labrador (-4,3 %), alors qu'il a peu varié en Colombie-Britannique.
Au cours de la période de 12 mois ayant pris fin en juin, le nombre de demandes a connu une légère baisse (-0,6 %) à l'échelle nationale.
Graphique 4
Demandes d'assurance-emploi
Note aux lecteurs
Concepts et méthodologie
La présente analyse porte sur les personnes qui ont reçu des prestations régulières d'assurance-emploi à la suite d'une perte d'emploi. Les données relatives aux demandes portent sur les demandes initiales et renouvelées reçues pour tous les types de prestations d'assurance-emploi, y compris les prestations spéciales.
Les statistiques sur l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et Emploi et Développement social Canada. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, subir l'effet des changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives.
Des prestations d'assurance-emploi sont versées aux personnes admissibles qui ont perdu leur emploi, qui sont disponibles et aptes à travailler, mais qui ne trouvent pas d'emploi. Pour toucher des prestations d'assurance-emploi, une personne doit d'abord présenter une demande.
Les statistiques de l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations d'assurance-emploi. L'Enquête sur la population active (EPA) fournit des estimations de l'emploi et du chômage. Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 derniers mois ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfont pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier de prestations.
Toutes les données du présent communiqué sont désaisonnalisées. Pour obtenir des renseignements sur la désaisonnalisation, voir le document intitulé Données désaisonnalisées — Foire aux questions.
Les données publiées dans le texte du Quotidien sont arrondies à la centaine près.
Le nombre de personnes touchant des prestations régulières et le nombre de demandes reçues pour le mois en cours et le mois précédent peuvent faire l'objet d'une révision.
Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi du 10 au 16 juin. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'EPA. Cependant, les données sur les demandes initiales et renouvelées portent sur tout le mois.
Définitions géographiques
Une région métropolitaine de recensement (RMR) ou une agglomération de recensement (AR) est formée d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population. Une RMR doit compter une population totale d'au moins 100 000 habitants. Une AR doit compter une population d'au moins 10 000 habitants. Voir la Classification géographique type de 2011 — Définitions pour plus de renseignements.
Prochaine diffusion
Les données de l'assurance-emploi du mois de juillet seront diffusées le 20 septembre.
Produits
Pour obtenir plus d'information sur les concepts et l'utilisation des statistiques de l'assurance-emploi, consultez le Guide des statistiques de l'assurance-emploi (73-506-G).
Coordonnées des personnes-ressources
Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec nous au 514-283-8300 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (STATCAN.infostats-infostats.STATCAN@canada.ca).
Pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Vincent Hardy au 613-290-3707 (vincent.hardy@canada.ca) ou le Service à la clientèle sans frais au 1-866-873-8788 (statcan.labour-travail.statcan@canada.ca), Division de la statistique du travail.
- Date de modification :