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Étude : Les salaires des jeunes travailleurs jusqu'à l'âge de 40 ans, 1978 à 2015

Diffusion : 2018-05-29

Les occasions et les défis qui se présentent aux jeunes font continuellement l'objet de discussions. Un aspect souvent mentionné concerne les perspectives d'emploi des jeunes d'aujourd'hui par rapport à celles des générations précédentes. Il y a, en effet, de plus en plus d'indications que le marché du travail des jeunes a changé de façon considérable depuis la fin des années 1970.

Par exemple, le pourcentage de jeunes ayant un emploi à temps plein et le pourcentage d'emplois à temps plein qui peuvent être considérés comme étant permanents ont diminué. Ces faits ont soulevé des questions quant au revenu d'emploi des cohortes récentes de jeunes comparativement à celui des cohortes précédentes.

Une nouvelle étude de Statistique Canada comble cette lacune en matière d'information et examine les gains cumulatifs reçus sur une période de 12 ans par des cohortes successives de Canadiens qui avaient entre 28 ou 29 ans et 39 ou 40 ans, à partir de 1978. Les données sont tirées du Fichier de données longitudinales de la main-d'œuvre — une riche banque de données administratives comprenant un échantillon aléatoire de 10 % des travailleurs canadiens.

L'étude montre que les résultats pour les jeunes hommes varient en fonction de leur position dans la répartition des gains, mais qu'ils sont extrêmement positifs pour chaque cohorte successive de jeunes femmes, quelle que soit leur position dans la répartition des gains.

Par exemple, les jeunes hommes âgés de 28 ou 29 ans en 2004 avaient des gains médians cumulatifs de 601 000 $ de 2004 à 2015, comparativement à 658 000 $ chez les hommes âgés de 28 ou 29 ans en 1978 (c.-à-d. qui ont travaillé de 1978 à 1989), ce qui représente une baisse de 8,7 %. Pour les jeunes hommes qui étaient au 10e percentile de la répartition des gains, les gains cumulatifs s'élevaient à 148 000 $ pour la période de 2004 à 2015 et à 168 000 $ pour la période de 1978 à 1989, ce qui représente une baisse de 8,8 %. Toutefois, les jeunes hommes âgés de 28 ou 29 ans en 2004 et qui étaient situés au 90e percentile de la répartition des gains avaient des gains cumulatifs de 1,24 million de dollars, soit 14,9 % de plus que ce que les hommes du même groupe ont gagné de 1978 à 1989.

Les jeunes femmes âgées de 28 ou 29 ans en 2004 avaient des gains médians cumulatifs de 418 000 $ de 2004 à 2015, comparativement à 355 000 $ pour les femmes qui étaient âgées de 28 ou 29 ans en 1978 (+17,7 %).

Produits

Le document de recherche « Les salaires des jeunes travailleurs jusqu'à l'âge de 40 ans », qui fait partie de la Série de documents de recherche, Direction des études analytiques (Numéro au catalogue11F0019M), est maintenant accessible.

Coordonnées des personnes-ressources

Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec nous au 514-283-8300 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (STATCAN.infostats-infostats.STATCAN@canada.ca).

Pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec René Morissette (613) 951-3608; rene.morissette@canada.ca ), Division de l'analyse sociale et de la modélisation.

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