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Enquête annuelle auprès des sièges sociaux, 2016

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Diffusion : 2018-01-30

Le nombre d'employés travaillant dans des sièges sociaux au Canada a augmenté de 0,1 % par rapport à 2015 pour atteindre 227 416 en 2016, alors que le nombre de sièges sociaux a reculé de 0,3 % pour se fixer à 2 728.

L'Alberta est la province qui a affiché la baisse d'une année à l'autre la plus marquée (-3,3 %) au chapitre de l'emploi dans les sièges sociaux, l'effectif ayant diminué de 1 296. Le nombre d'employés travaillant dans des sièges sociaux de Calgary a baissé de 1 443, ce qui représente un recul de 4,7 %, tandis que le secteur de l'énergie a continué d'être touché par les faibles prix du pétrole.

Le nombre d'employés travaillant dans des sièges sociaux est resté concentré dans les provinces de l'Ontario (42,7 %), du Québec (23,3 %), et de l'Alberta (16,6 %). Le reste de ces employés était réparti dans les autres provinces et territoires.

La majorité des employés des sièges sociaux travaillait dans des régions métropolitaines de recensement (RMR). Ceux-ci représentaient 83,9 % de l'effectif total dans les sièges sociaux. Au niveau des RMR, celle de Toronto affichait le plus grand nombre d'employés travaillant dans des sièges sociaux (76 436), suivie de celles de Montréal (42 225), de Calgary (29 161) et de Vancouver (15 423).

De même, Toronto comptait le plus grand nombre de sièges sociaux (697), suivie de Montréal (381), de Vancouver (239) et de Calgary (209).

  Note aux lecteurs

Les données de 2015 ont été révisées.

Les sièges sociaux comprennent les établissements et les emplacements dont l'activité principale consiste à fournir à des établissements affiliés des services de gestion générale ou de soutien administratif. Leurs activités englobent des fonctions intégrées comme la planification stratégique et organisationnelle, les communications, la planification fiscale, les services juridiques, le marketing, les finances, la gestion des ressources humaines et les services de technologies de l'information.

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