Assurance-emploi, décembre 2015
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Diffusion : 2016-02-18
Le nombre de personnes touchant des prestations d'assurance-emploi régulières s'est établi à 539 800 en décembre, un nombre pratiquement inchangé (-0,5 %) par rapport au mois précédent.
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi a augmenté en Alberta (+2,2 %) et en Saskatchewan (+1,6 %) en décembre, poursuivant ainsi une tendance à la hausse amorcée dans ces provinces en septembre 2014. De plus, le nombre de prestataires a augmenté à Terre-Neuve-et-Labrador (+1,3 %).
En revanche, un moins grand nombre de personnes ont touché des prestations en Nouvelle-Écosse (-1,7 %), au Québec (-1,7 %) et en Ontario (-1,1 %). Les autres provinces ont connu peu de variation.
Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre total de prestataires d'assurance-emploi a augmenté de 36 800 ou de 7,3 %, et la majeure partie de la hausse a été observée en Alberta.
Malgré cette augmentation sur 12 mois, le nombre de prestataires au Canada a été stable au cours des derniers mois.
La variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière reflète diverses situations, y compris celles des personnes qui deviennent prestataires, qui retournent au travail ou qui ne touchent plus de prestations régulières.
Graphique 1
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière
Aperçu provincial et infraprovincial
En Alberta, 62 500 personnes ont touché des prestations d'assurance-emploi en décembre, soit une hausse de 2,2 % par rapport au mois précédent et le double des 31 200 prestataires enregistrés 12 mois plus tôt. Comparativement à novembre, un plus grand nombre de personnes ont touché des prestations à Edmonton (+3,2 %) et à Calgary (+2,7 %), ainsi que dans un certain nombre d'agglomérations de recensement.
L'Alberta comptait plus de prestataires dans presque tous les principaux groupes de professions en décembre, la hausse la plus prononcée ayant été observée chez les personnes dont le dernier emploi était dans le domaine de la gestion (+6,8 %). Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires dont le dernier emploi était dans le domaine des sciences naturelles et appliquées a presque triplé, tout comme le nombre de ceux dont le dernier emploi était dans la transformation, la fabrication et les services publics. De plus, le nombre de prestataires a plus que doublé chez les personnes dont le dernier emploi était dans les professions propres au secteur primaire.
Le nombre de prestataires en Saskatchewan s'est établi à 15 200 en décembre, soit une hausse de 1,6 % par rapport à novembre. Saskatoon a connu une augmentation de 5,6 %, et la plupart des agglomérations de recensement ont également enregistré une hausse. La Saskatchewan a enregistré une augmentation sur 12 mois de 37,5 % du nombre de prestataires, et cette hausse est principalement attribuable aux personnes dont le dernier emploi était dans le secteur des métiers, des transports et de la machinerie.
En décembre, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a augmenté à Terre-Neuve-et-Labrador (+1,3 %), poursuivant ainsi une récente tendance à la hausse amorcée à l'été 2015. Le nombre de prestataires s'est accru à St. John's (+2,3 %) en décembre, et des augmentations plus faibles ont été observées dans le reste de la province.
En Nouvelle-Écosse, le nombre de prestataires a diminué de 1,7 %. Même s'il n'y a pas eu de variation à Halifax, le nombre de prestataires a diminué dans les régions situées à l'extérieur de cette région métropolitaine.
Le nombre de prestataires a diminué de 1,7 % au Québec, et des baisses ont été enregistrées dans les régions métropolitaines de Québec (-2,5 %), de Trois-Rivières (-2,1 %) et de Montréal (-1,4 %). Bien qu'il y ait eu peu de variation dans les trois autres régions métropolitaines, des baisses ont été observées dans le reste de la province.
L'Ontario a enregistré une diminution de 1,1 % du nombre de prestataires en décembre. Parmi les 15 régions métropolitaines, 10 ont connu des baisses, celles-ci se situant entre 1,0 % à Hamilton et 4,2 % à Kitchener–Cambridge–Waterloo. À Toronto, le nombre de prestataires a diminué pour le cinquième mois consécutif, en baisse de 1,4 % pour s'établir à 52 900 en décembre. Le Grand Sudbury (+5,6 %) et Thunder Bay (+2,2 %) étaient les seules régions métropolitaines où le nombre de prestataires a augmenté en décembre.
Alors que l'Île-du-Prince-Édouard, le Nouveau-Brunswick, le Manitoba et la Colombie-Britannique ont connu peu de variation dans le nombre de prestataires d'assurance-emploi, il en était autrement dans certaines régions de ces provinces.
À l'Île-du-Prince-Édouard, Charlottetown a enregistré une hausse de 3,5 %, tandis qu'il y a eu une baisse de 3,1 % à Summerside. Au Nouveau-Brunswick, le nombre de prestataires a augmenté à Saint John (+2,5 %) et dans les agglomérations de recensement de la province, alors que Moncton a enregistré une baisse de 1,6 %. Au Manitoba, Winnipeg a enregistré une hausse de 1,8 % du nombre de personnes touchant des prestations d'assurance-emploi régulières. Parallèlement, le nombre de prestataires a diminué dans trois des quatre régions métropolitaines de la Colombie-Britannique, plus particulièrement à Abbotsford–Mission (-2,6 %).
Prestataires d'assurance-emploi régulière par profession
D'après la répartition des prestataires d'assurance-emploi selon leur dernier emploi, 8 des 10 principales catégories professionnelles ont connu une hausse par rapport à 12 mois plus tôt, plus particulièrement les sciences naturelles et appliquées (+14,5 %), les métiers, le transport et la machinerie (+11,7 %) et les sciences sociales, l'enseignement, l'administration publique et la religion (+10,7 %).
En revanche, le nombre de prestataires a diminué de 1,7 % dans les professions de la santé, alors qu'il était relativement inchangé dans les professions de la transformation, de la fabrication et des services publics.
Graphique 2
Prestataires d'assurance-emploi régulière selon la profession, variation en pourcentage, décembre 2014 à décembre 2015
Prestataires d'assurance-emploi dans les principaux groupes démographiques
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi a légèrement diminué chez les femmes de 25 à 54 ans (-1,0 %) en décembre par rapport à novembre. Les autres principaux groupes démographiques ont peu varié. Toutefois, comparativement à décembre 2014, tous les grands groupes démographiques comptaient un plus grand nombre de prestataires, en particulier les hommes de 25 à 54 ans (+11,5 %) et les hommes de 15 à 24 ans (+10,6 %).
Demandes d'assurance-emploi
Le nombre total de demandes d'assurance-emploi s'est établi à 249 200 en décembre, en hausse de 3,4 % par rapport à novembre. Les demandes ont augmenté dans la plupart des provinces en décembre, les hausses allant de 1,4 % en Saskatchewan à 6,5 % en Ontario. Le Québec était la seule province où l'on a observé peu de variation.
Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre de demandes d'assurance-emploi a augmenté de 7,8 %. Le nombre de demandes fournit une indication du nombre de personnes qui pourraient devenir prestataires.
Graphique 3
Le nombre de demandes d'assurance-emploi
Disponibilité des données par profession
À compter de la diffusion des données sur l'assurance-emploi de janvier, prévue le 24 mars, les données sur les prestataires d'assurance-emploi par profession ne seront plus disponibles jusqu'à l'achèvement de la reclassification des données administratives de la Classification nationale des professions pour statistiques de 2006 à la Classification nationale des professions de 2011.
Le tableau du Quotidien intitulé « Prestataires touchant des prestations de revenu régulières selon la profession, Canada — Données désaisonnalisées » ne sera pas diffusé jusqu'à ce que la reclassification soit terminée. En outre, les tableaux CANSIM 276-0040 et 276-0041 seront terminés; ils seront remplacés par de nouveaux tableaux CANSIM après la reclassification.
Note aux lecteurs
Des prestations d'assurance-emploi régulières sont octroyées aux personnes admissibles qui ont perdu leur emploi, qui sont disponibles et aptes à travailler, mais qui ne trouvent pas d'emploi. Pour toucher des prestations d'assurance-emploi, une personne doit d'abord présenter une demande. Le nombre de demandes fournit une indication du nombre de personnes qui pourraient devenir prestataires.
Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 derniers mois ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfont pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier des prestations.
Toutes les données du présent communiqué sont désaisonnalisées. Pour obtenir des renseignements sur la désaisonnalisation, voir le document intitulé Données désaisonnalisées — Foire aux questions.
Les statistiques sur l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et Emploi et Développement social Canada. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, subir l'effet des changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives.
Le nombre de personnes touchant des prestations régulières et le nombre de demandes reçues pour le mois en cours et le mois précédent peuvent faire l'objet de révision.
Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont touché des prestations d'assurance-emploi du 6 au 12 décembre. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'Enquête sur la population active (EPA). Cependant, les données sur les demandes initiales et renouvelées portent sur tout le mois.
Les statistiques sur l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations. Il ne faut donc pas les confondre avec les données provenant de l'EPA, qui fournissent des renseignements sur le nombre total de chômeurs.
Définitions géographiques
Une région métropolitaine de recensement (RMR) ou une agglomération de recensement (AR) est formée d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population. Une RMR, aussi appelée « région métropolitaine » dans le présent communiqué, doit compter une population totale d'au moins 100 000 habitants. Une AR doit compter une population d'au moins 10 000 habitants. Voir la Classification géographique type de 2011 — Définitions pour plus de renseignements.
Prochaine diffusion
Les données de janvier sur l'assurance-emploi seront diffusées le 24 mars.
Produits
Pour obtenir plus d'information en ligne sur les concepts et l'utilisation des statistiques de l'assurance-emploi, consultez le Guide des statistiques de l'assurance-emploi (73-506-G), à partir du module Publications de notre site Web, sous l'onglet Parcourir par ressource clé.
Coordonnées des personnes-ressources
Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec nous au 514-283-8300 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (STATCAN.infostats-infostats.STATCAN@canada.ca).
Pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Anne-Sophie Dorval au 613-854-2891 (anne-sophie.dorval@canada.ca), Division de la statistique du travail.
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