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Enquête sur la population active, juillet 2014 (corrigé)

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Diffusion : 2014-08-15

L'emploi a augmenté de 42 000 en juillet, à la suite d'une hausse du travail à temps partiel (+60 000). Le taux de chômage a diminué de 0,1 point de pourcentage pour s'établir à 7,0 %.

Au cours des 12 mois ayant pris fin en juillet, l'emploi a progressé de 157 000 ou de 0,9 %, et la majeure partie de la progression est survenue dans le travail à temps partiel. Le nombre total d'heures travaillées a augmenté légèrement (+0,3 %) par rapport à juillet 2013.

Graphique 1  Graphique 1: Emploi - Description et tableau de données
Emploi

Graphique 1: Emploi - Description et tableau de données

L'emploi a augmenté chez les personnes âgées de 25 à 54 ans et chez les jeunes âgés de 15 à 24 ans en juillet, alors qu'il a diminué chez les personnes âgées de 55 ans et plus.

À l'échelle provinciale, l'emploi a progressé en Ontario et à Terre-Neuve-et-Labrador, tandis qu'il a reculé en Nouvelle-Écosse et au Nouveau-Brunswick.

En juillet, il y avait plus de personnes en emploi dans les services d'enseignement ainsi que dans le secteur de l'information, de la culture et des loisirs. Parallèlement, l'emploi s'est replié dans le secteur de la construction ainsi que dans le secteur des soins de santé et de l'assistance sociale.

L'emploi a augmenté dans le secteur privé en juillet, alors que le nombre de travailleurs autonomes a diminué.

Ajusté selon les concepts américains, le taux de chômage au Canada s'est établi à 6,1 % en juillet, comparativement à un taux de 6,2 % aux États-Unis.

Graphique 2  Graphique 2: Taux de chômage - Description et tableau de données
Taux de chômage

Graphique 2: Taux de chômage - Description et tableau de données

Hausses chez les jeunes et les personnes âgées de 25 à 54 ans

L'emploi a progressé de 38 000 chez les personnes âgées de 25 à 54 ans en juillet, et leur taux de chômage a diminué de 0,1 point de pourcentage pour s'établir à 6,0 %. Par rapport à 12 mois plus tôt, l'emploi de ce groupe d'âge a peu varié.

En juillet, le nombre de jeunes âgés de 15 à 24 ans occupant un emploi a progressé de 34 000, mais le taux de chômage a peu varié, s'établissant à 13,1 %, en raison de la hausse du nombre de jeunes actifs sur le marché du travail. Malgré la hausse de l'emploi observée en juillet, le niveau d'emploi a peu varié par rapport à 12 mois plus tôt.

L'emploi a diminué de 30 000 chez les personnes âgées de 55 ans et plus, ce qui a partiellement contrebalancé la hausse observée en juin. Par rapport à 12 mois plus tôt, l'emploi s'est accru de 151 000 (+4,5 %). Cette hausse est essentiellement attribuable à une croissance de 3,2 % de la population de ce groupe d'âge.

Sommaire provincial

En Ontario, l'emploi a augmenté de 40 000 en juillet, ce qui a contrebalancé la baisse survenue le mois précédent. Le taux de chômage s'est maintenu à 7,5 %, en raison de la hausse du nombre de personnes actives sur le marché du travail. Comparativement à juillet 2013, l'emploi dans la province s'est accru de 60 000 (+0,9 %).

Après trois mois consécutifs de recul, l'emploi à Terre-Neuve-et-Labrador a progressé de 4 700 en juillet. Le taux de chômage était presque inchangé et s'est établi à 12,4 %, en raison de la hausse du nombre de personnes actives sur le marché du travail. Malgré la progression observée en juillet, l'emploi dans la province a diminué de 5 000 (-2,2 %) par rapport à 12 mois plus tôt.

L'emploi en Nouvelle-Écosse a reculé de 3 900, ce qui a fait augmenter le taux de chômage de 0,7 point de pourcentage, celui-ci passant à 9,4 %. Comparativement à 12 mois plus tôt, l'emploi dans la province a diminué de 10 000 (-2,2 %).

Au Nouveau-Brunswick, le nombre de travailleurs a diminué de 3 400. Le taux de chômage s'est fixé à 10,0 %, soit un taux presque inchangé par rapport à celui observé un mois plus tôt, puisque moins de personnes ont été actives sur le marché du travail. L'emploi dans la province était pratiquement inchangé par rapport à un an plus tôt.

En juillet, l'emploi n'a pas beaucoup varié en Saskatchewan. Cependant, la diminution du nombre de personnes cherchant du travail a fait baisser le taux de chômage de 0,7 point de pourcentage pour le faire passer à 3,2 %, soit le taux le plus bas enregistré dans la province depuis que des données comparables sont disponibles, c'est-à-dire depuis 1976. Par rapport à un an plus tôt, l'emploi dans la province a augmenté de 8 200 (+1,5 %).

Perspective sectorielle

L'emploi dans les services d'enseignement a connu une hausse de 46 000 en juillet, principalement dans les écoles primaires et secondaires de l'Ontario (voir les sections « Désaisonnalisation » et « Services d'enseignement » dans la note aux lecteurs).

En juillet, il y avait 17 000 personnes de plus travaillant dans le secteur de l'information, de la culture et des loisirs. L'emploi dans ce secteur a augmenté de 55 000 (+7,3 %) par rapport au creux récent de juillet 2013.

Le nombre de personnes travaillant dans le secteur de la construction a diminué de 39 000 en juillet, ce qui a contrebalancé la hausse observée le mois précédent. Par rapport à 12 mois plus tôt, l'emploi dans ce secteur a reculé de 46 000 (-3,4 %), sous l'effet des baisses survenues à l'automne 2013.

Dans le secteur des soins de santé et de l'assistance sociale, l'emploi a diminué de 26 000 en juillet, principalement dans le secteur de l'assistance sociale au Québec. Par rapport au creux récent de juillet 2013, l'emploi dans ce secteur était en hausse de 90 000 (+4,2 %).

L'emploi dans le secteur privé a progressé de 55 000 en juillet, alors que le nombre d'employés du secteur public a légèrement augmenté et que le nombre de travailleurs autonomes a reculé de 37 000. Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre d'employés a augmenté tant dans le secteur privé (+1,2 % ou +141 000) que dans le secteur public (+1,9 % ou +69 000). Le nombre de travailleurs autonomes a diminué de 2,0 % (-54 000) au cours de cette période de 12 mois.

Emploi d'été pour les étudiants

De mai à août, l'Enquête sur la population active recueille des données sur le marché du travail concernant les jeunes de 15 à 24 ans qui fréquentaient l'école à temps plein en mars et qui ont l'intention de retourner aux études à temps plein à l'automne. Les données publiées ne sont pas désaisonnalisées, et les comparaisons ne peuvent donc être faites que d'une année à l'autre.

Par rapport à juillet 2013, l'emploi a augmenté de 32 000 chez les étudiants âgés de 20 à 24 ans, à la suite d'une hausse du travail à temps partiel. Le taux d'emploi de ce groupe a peu varié et s'est établi à 71,1 %, l'emploi et le nombre d'étudiants qui retourneront aux études ayant augmenté à peu près au même rythme. Le taux de chômage de ce groupe était de 8,1 %, ce qui représente également peu de variation par rapport à un an plus tôt.

Le taux d'emploi des étudiants âgés de 17 à 19 ans s'est fixé à 58,8 % en juillet, soit un taux semblable à celui observé 12 mois plus tôt. Le taux de chômage de ce groupe a peu varié, s'établissant à 17,0 %.

Les étudiants âgés de 15 et de 16 ans ont affiché un taux d'emploi de 29,1 %, un taux presque inchangé par rapport à juillet 2013. Leur taux de chômage, qui se situait à 28,6 %, a également peu varié par rapport à 12 mois plus tôt.

Comparaison entre le Canada et les États-Unis

Ajusté selon les concepts américains, le taux de chômage au Canada s'est établi à 6,1 % en juillet, comparativement à un taux de 6,2 % aux États-Unis. Au cours des 12 mois ayant pris fin en juillet, le taux de chômage a diminué de 0,2 point de pourcentage au Canada et de 1,1 point de pourcentage aux États-Unis.

En juillet, le taux d'emploi au Canada (ajusté selon les concepts américains) était de 62,1 %, comparativement à 59,0 % aux États-Unis. Pour plus d'information, voir l'article intitulé « Le marché du travail au Canada et aux États-Unis depuis la dernière récession, 2007 à 2014 ».



  Note aux lecteurs

Les estimations de l'Enquête sur la population active (EPA) pour juillet 2014 sont établies à partir des données de la semaine du 13 au 19 juillet.

Les estimations tirées de l'EPA sont fondées sur un échantillon et sont donc sujettes à la variabilité d'échantillonnage. Par conséquent, les estimations mensuelles se caractériseront par une plus grande variabilité que les tendances observées sur de plus longues périodes. Pour obtenir plus de renseignements à ce sujet, voir l'article intitulé «Interprétation des variations mensuelles de l'emploi provenant de l'Enquête sur la population active ». Les estimations visant de petites régions géographiques ou de petites branches d'activité sont également sujettes à une plus grande variabilité. Pour une explication de la variabilité d'échantillonnage touchant les estimations et de la façon d'évaluer cette variabilité à l'aide de l'erreur-type, veuillez consulter la section relative à la qualité des données, qui figure dans la publication Information sur la population active (Numéro au catalogue71-001-X).

La présente analyse porte sur les différences entre les estimations qui sont statistiquement significatives à un niveau de confiance de 68 %.

Le taux d'emploi représente le nombre de personnes occupées exprimé en pourcentage de la population de 15 ans et plus. Le taux d'emploi d'un groupe particulier (les jeunes âgés de 15 à 24 ans, par exemple) est le nombre de personnes occupées dans ce groupe exprimé en pourcentage de la population dans le même groupe.

Le taux de chômage représente le nombre de chômeurs exprimé en pourcentage de la population active (personnes occupées et chômeurs).

Le taux d'activité représente le nombre de personnes occupées et de chômeurs exprimé en pourcentage de la population. Pour obtenir plus de renseignements, veuillez consulter le Guide de l'Enquête sur la population active (Numéro au catalogue71-543-G).

Désaisonnalisation

À moins d'indication contraire, les estimations du présent communiqué sont désaisonnalisées, ce qui facilite la comparaison, car les effets des variations saisonnières sont supprimés. Pour obtenir plus de renseignements sur la désaisonnalisation, voir le document intitulé Données désaisonnalisées – Foire aux questions.

Chaque année, les estimations de l'EPA des trois années antérieures sont révisées à l'aide des facteurs saisonniers les plus récents.

Services d'enseignement

Le processus de désaisonnalisation de l'EPA sert à supprimer les effets saisonniers habituels des données mensuelles, à partir des tendances observées au cours des années précédentes. Durant les mois d'été, ces dernières années, il y a eu des variations d'emploi plus importantes dans le secteur des services d'enseignement, mais il n'y a pas eu de tendance claire pour ce qui est du sens ou de l'ampleur de ces variations.

Un résumé plus détaillé, Information sur la population active (Numéro au catalogue71-001-X), est maintenant accessible pour la semaine se terminant le 19 juillet. À partir de l'onglet Parcourir par ressource clé de notre site Web, sous le module Publications, choisissez Tous les sujets, puis Travail.

Il est également possible de consulter en ligne des tableaux de données. À partir de l'onglet Parcourir par sujet de notre site Web, choisissez Travail.

Le prochain communiqué de l'Enquête sur la population active paraîtra le 5 septembre.

Coordonnées des personnes-ressources

Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec nous au 514-283-8300 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (infostats@statcan.gc.ca).

Pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Emmanuelle Bourbeau au 613-951-3007 (emmanuelle.bourbeau@statcan.gc.ca) ou avec Vincent Ferrao au 613-951-4750 (vincent.ferrao@statcan.gc.ca), Division de la statistique du travail.

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