Emploi, rémunération et heures de travail

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Décembre 2011 (données provisoires) (Communiqué précédent)

En décembre, la rémunération hebdomadaire moyenne des employés salariés non agricoles s'est établie à 888,26 $, en hausse de 0,7 % par rapport au mois précédent. D'une année à l'autre, la rémunération a augmenté de 2,4 %.

Variation d'une année à l'autre du nombre moyen d'heures travaillées par semaine et de la rémunération hebdomadaire moyenne

Variation d'une année à l'autre du nombre moyen d'heures travaillées par semaine et de la rémunération hebdomadaire moyenne

Description du graphique : Variation d'une année à l'autre du nombre moyen d'heures travaillées par semaine et de la rémunération hebdomadaire moyenne

La hausse de 2,4 % de la rémunération hebdomadaire moyenne durant les 12 mois ayant pris fin en décembre tient à divers facteurs tels que la croissance des salaires et les variations de la composition de l'emploi par industrie, par profession et par niveau d'expérience de travail.

Le nombre moyen d'heures travaillées par semaine peut aussi avoir un effet sur la variation de la rémunération. La hausse d'une année à l'autre de la rémunération hebdomadaire a été atténuée par une baisse du nombre moyen d'heures travaillées par semaine. En décembre, la semaine de travail était de 32,8 heures en moyenne, soit moins que les 32,9 heures enregistrées le mois précédent et moins que les 33,0 heures par semaine enregistrées en décembre 2010.

Rémunération hebdomadaire moyenne par secteur

La croissance de la rémunération hebdomadaire moyenne d'une année à l'autre a été supérieure à la moyenne nationale de 2,4 % dans quatre des principaux secteurs d'activité du Canada, soit le commerce de détail, les services d'enseignement, la construction et la fabrication.

Variation d'une année à l'autre de la rémunération hebdomadaire moyenne dans les 10 principaux secteurs, décembre 2010 à décembre 2011

 Variation d'une année à l'autre de la rémunération hebdomadaire moyenne dans les 10 principaux secteurs, décembre 2010 à décembre 2011

Description du graphique : Variation d'une année à l'autre de la rémunération hebdomadaire moyenne dans les 10 principaux secteurs, décembre 2010 à décembre 2011

Dans le commerce de détail, la rémunération hebdomadaire moyenne s'est chiffrée à 527,61 $, en hausse de 4,6 % au cours des 12 mois ayant pris fin en décembre. La croissance a été généralisée dans les industries du commerce de détail.

Dans les services d'enseignement, la rémunération hebdomadaire moyenne a augmenté de 4,0 % pour atteindre 961,08 $. Une croissance notable a été enregistrée à ce chapitre tant dans les universités que dans les collèges.

La rémunération hebdomadaire moyenne a progressé de 3,3 % dans le secteur de la construction pour s'établir à 1 122,96 $, une croissance marquée ayant été observée dans les travaux de génie civil.

En décembre, la rémunération moyenne dans le secteur de la fabrication s'est chiffrée à 1 000,55 $, en hausse de 2,5 % par rapport à décembre 2010. Au sein de ce secteur, des hausses marquées d'une année à l'autre en matière de rémunération ont été enregistrées dans l'impression et les activités connexes de soutien, dans la fabrication de matériel de transport, dans la fabrication de produits informatiques et électroniques ainsi que dans la fabrication de produits chimiques.

La croissance de la rémunération a aussi été supérieure à la moyenne nationale dans quelques secteurs plus petits. De décembre 2010 à décembre 2011, la rémunération a augmenté dans les deux secteurs offrant les salaires les plus élevés, à savoir les services publics, où la rémunération a progressé de 8,7 % pour atteindre 1 756,08 $, et l'extraction minière, l'exploitation en carrière et l'extraction de pétrole et de gaz, où elle a augmenté de 8,5 % pour passer à 1 796,68 $.

La rémunération hebdomadaire moyenne dans les soins de santé et l'assistance sociale a diminué de 1,9 % pour s'établir à 788,68 $ durant les 12 mois ayant pris fin en décembre. La rémunération dans ce secteur s'est repliée pendant trois mois consécutifs, surtout en raison de la baisse de la rémunération survenue dans les hôpitaux.

Note aux lecteurs

Au mois de mars de chaque année, dans le cadre de l'examen périodique de fin d'année de l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail (EERH), les données désaisonnalisées sont révisées à l'aide des facteurs saisonniers les plus récents.

En outre, dans le cadre de l'examen annuel, un petit nombre d'industries feront l'objet de révisions pour la période allant de 2001 à 2011. Ces révisions auront un effet à la fois sur les données non désaisonnalisées et les données désaisonnalisées.

Par conséquent, toutes les données feront l'objet d'une révision chronologique remontant à 2001. Le 30 mars, ces données révisées seront accessibles dans CANSIM (tableaux 281-0023 à 281-0039 et 281-0041 à 281-0049).

L'EERH est un recensement des entreprises visant les employés salariés non agricoles. Son principal objectif est de dresser un portrait mensuel du niveau de rémunération, du nombre d'emplois et du nombre d'heures travaillées selon des catégories détaillées d'industrie à l'échelle du pays, des provinces et des territoires.

Statistique Canada produit aussi des estimations de l'emploi à partir de l'Enquête sur la population active (EPA), une enquête mensuelle. L'EPA est une enquête-ménage dont l'objectif premier est de répartir la population en âge de travailler en trois catégories qui s'excluent mutuellement, à savoir les personnes occupées (y compris les travailleurs autonomes), les chômeurs et les inactifs. Cette enquête est la source d'information officielle du taux de chômage, et elle permet de recueillir des données sur les caractéristiques sociodémographiques de l'ensemble de la population sur le marché du travail.

À la suite de différences conceptuelles et méthodologiques, les estimations des variations dans l'EERH et l'EPA divergent de temps en temps. Toutefois, les tendances affichées par les données sont assez semblables.

À moins d'indication contraire, les données figurant dans le présent communiqué sont désaisonnalisées. L'élimination de l'effet des variations saisonnières facilite les comparaisons.

Les données sur les employés rémunérés non agricoles portent sur tous les employés rémunérés à l'heure et les salariés, ainsi que sur la catégorie des «autres employés», qui comprend les employés payés à la pièce et ceux payés à la commission.

Les données sur le nombre moyen d'heures travaillées par semaine portent seulement sur les employés rémunérés à l'heure et les salariés, et excluent les entreprises qui n'ont pu être classées dans une catégorie du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.

Toutes les données sur la rémunération comprennent les heures supplémentaires et excluent les entreprises qui n'ont pu être classées dans une catégorie du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.

La rémunération hebdomadaire moyenne est obtenue en divisant les gains hebdomadaires totaux par le nombre d'employés.

La rémunération hebdomadaire moyenne augmente dans toutes les provinces

Au cours des 12 mois ayant pris fin en décembre, la rémunération hebdomadaire moyenne a augmenté dans toutes les provinces, et les plus fortes hausses ont été observées à Terre-Neuve-et-Labrador, en Alberta et en Saskatchewan. Le taux de croissance le plus faible a été enregistré en Nouvelle-Écosse.

Croissance d'une année à l'autre de la rémunération hebdomadaire moyenne par province, décembre 2010 à décembre 2011

 Croissance d'une année à l'autre de la rémunération hebdomadaire moyenne par province, décembre 2010 à décembre 2011

Description du graphique : Croissance d'une année à l'autre de la rémunération hebdomadaire moyenne par province, décembre 2010 à décembre 2011

À Terre-Neuve-et-Labrador, la rémunération hebdomadaire moyenne s'est établie à 907,26 $ en décembre, en hausse de 5,8 % par rapport à 12 mois plus tôt. La rémunération dans cette province est supérieure à la moyenne nationale depuis septembre 2011.

En Alberta, la rémunération hebdomadaire moyenne a augmenté de 5,2 % pour atteindre 1 064,80 $. L'Alberta continue d'enregistrer le plus haut niveau de rémunération de toutes les provinces.

En Saskatchewan, la rémunération hebdomadaire moyenne s'est chiffrée à 893,21 $, en hausse de 3,3 % entre décembre 2010 et décembre 2011. La rémunération dans cette province est plus élevée que la moyenne nationale depuis août 2011.

La progression la plus faible d'une année à l'autre a été observée en Nouvelle-Écosse, où la rémunération hebdomadaire moyenne s'est établie à 783,17 $, en hausse de 0,5 %.

Emploi salarié non agricole par secteur

De novembre à décembre, le nombre d'employés salariés non agricoles a connu une progression (+3 000). Des hausses modérées ont été enregistrées dans 11 secteurs, et plus particulièrement dans celui du transport et de l'entreposage. Ces hausses ont toutefois été en grande partie contrebalancées par des baisses survenues dans neufs autres secteurs. D'une année à l'autre, le nombre d'employés salariés non agricoles a augmenté de 1,4 % (+206 200).

Les taux de croissance les plus élevés de l'emploi salarié d'une année à l'autre ont été enregistrés dans l'extraction minière, l'exploitation en carrière et l'extraction de pétrole et de gaz (+7,7 %), dans les services publics (+4,5 %), dans la construction (+3,6 %) ainsi que dans les services d'hébergement et de restauration (+3,0 %).

Données offertes gratuitement dans CANSIM : tableaux 281-0023 à 281-0039 et 281-0041 à 281-0049.

Définitions, source de données et méthodes : numéro d'enquête 2612.

Il est possible de consulter un tableau de données à partir du module Tableaux sommaires de notre site Web, sous l'onglet Ressource clé.

Des données détaillées par secteur et par taille d'entreprise fondée sur l'emploi ainsi que d'autres indicateurs du marché du travail figurent dans la publication mensuelle Emploi, gains et durée du travail, vol. 89, no 12 (72-002-X, gratuite), laquelle est maintenant accessible à partir du module Publications de notre site Web, sous l'onglet Ressource clé.

Les données de janvier sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail seront diffusées le 30 mars.

Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec le Centre de contact national de Statistique Canada au 613-951-8116 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (infostats@statcan.gc.ca), Division des communications.

Pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Lahouaria Yssaad au 613-951-0627, Division de la statistique du travail.