Compte satellite du tourisme : mise à jour du module des ressources humaines

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Le document de recherche «Module sur les ressources humaines du compte satellite du tourisme, mise à jour jusqu'en 2005» comprend des données sur l'aspect des ressources humaines du tourisme, mises à jour pour la période allant de 2002 à 2005. Le module des ressources humaines (MRH) vient compléter la capacité d'analyse du compte satellite du tourisme et des Indicateurs nationaux du tourisme et donne un aperçu plus large du rôle du tourisme dans l'économie.

Le MRH comprend des renseignements sur le nombre d'emplois, les heures travaillées et les gains d'emploi, selon que les emplois sont à temps plein ou à temps partiel et selon la profession. Les mêmes données sont aussi offertes selon le sexe, le groupe d'âge et le statut d'immigrant des employés.

Les données sont offertes pour toutes les industries du tourisme, agrégées en cinq groupes d'industries : le transport (le transport aérien et les autres industries du transport), l'hébergement, les services de restauration et débits de boissons, les loisirs et spectacles et les services d'agences de voyages.

Selon le document, on comptait 1,8 million d'emplois dans les cinq groupes d'industries en 2005. Cela représente environ 11 % des 16,5 millions d'emplois dans l'économie cette année-là.

Environ 502 700 de ces emplois peuvent être directement attribués à la demande touristique, ou aux dépenses des touristes, selon les Indicateurs nationaux du tourisme.

Le nombre d'emplois dans les industries du tourisme a augmenté de 0,9 % en 2005. Cela faisait suite à un rebond vigoureux de 2,1 % en 2004, par suite des emplois perdus en raison du syndrome respiratoire aigu sévère l'année précédente. Par contre, le nombre d'emplois dans l'ensemble de l'économie a augmenté de 1,6 % en 2005, après une hausse de 1,9 % inscrite en 2004.

Des hausses marquées ont été enregistrées dans trois groupes : les transport aérien (+3,5 %), l'hébergement (+2,5 %) et les services d'agences de voyages (+4,5 %), soit les industries qui dépendent dans une large mesure de la demande touristique. La croissance de l'emploi a été beaucoup plus faible dans les loisirs et spectacles, ainsi que dans les services de restauration et débits de boissons, où la demande touristique est un facteur moins important.

Chaque emploi dans les industries du tourisme représentait en moyenne 1 554 heures de travail par année en 2005, comparativement à une moyenne de 1 738 heures de travail par emploi dans l'ensemble de l'économie. Le nombre d'heures de travail par emploi a diminué de 1,9 % dans le secteur du tourisme en 2005, pourcentage plus de deux fois supérieur à la baisse de 0,8 % enregistrée dans l'ensemble de l'économie.

La rémunération horaire dans le secteur du tourisme se situait à 17,75 $ l'heure en 2005, en hausse de 6,1 % par rapport à l'année précédente. La rémunération horaire se situait en moyenne à 25,21 $ dans l'ensemble des emplois de l'économie, ayant affiché une hausse un peu plus faible de 4,4 %.

L'employeur qui a connu la croissance la plus rapide depuis 1997 est le secteur des loisirs et spectacles. Il était à l'origine d'un emploi sur cinq en 2005, en hausse comparativement à un emploi sur six en 1997.

Les femmes occupaient un peu plus de la moitié de tous les emplois occupés dans les industries du tourisme en 2005, mais cette proportion variait selon l'industrie. Ainsi, elles occupaient 72 % des emplois des services d'agences de voyages. On a aussi noté une variation significative dans les salaires et traitement des femmes. Les emplois dans les autres industries du transport étaient les plus payants (38 200 $), et ceux des services de restauration et débits de boissons, les moins payants (15 700 $).

Les jeunes Canadiens âgés de 15 à 24 ans étaient plus susceptibles de travailler à temps partiel que les autres travailleurs du secteur du tourisme; ils occupaient les deux tiers de tous les emplois à temps partiel des industries du tourisme en 2005. Les Canadiens jeunes et plus âgés (45 ans et plus) constituent une source croissante de main-d'oeuvre pour les industries du tourisme depuis 1997.

Nota : La présente mise à jour intègre des données révisées de l'Enquête sur la population active et des Comptes canadiens de productivité, en vue de la production d'estimations révisées pour la période allant de 1997 à 2002. Elle comprend uniquement l'emploi total annuel des industries du tourisme. Les estimations de l'emploi qui peut être directement attribué à la demande touristique, ou aux dépenses des touristes, seront diffusées à l'automne 2007. Le MRH est financé conjointement par le Conseil canadien des ressources humaines en tourisme, Ressources humaines et développement social Canada, la Commission canadienne du tourisme, l'Association de l'industrie touristique du Canada et Statistique Canada.

Définitions, source de données et méthodes : numéro d'enquête 1910.

Le document de recherche «Module sur les ressources humaines du compte satellite du tourisme, mise à jour jusqu'en 2005» est maintenant accessible dans la Série technique des comptes des revenus et dépenses (13-604-MIF2007055, gratuite) dans le module Publications de notre site Web.

Pour obtenir plus de renseignements ou pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec l'agent d'information au 613-951-3640, Division des comptes des revenus et des dépenses.