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  • Articles et rapports : 12-001-X202600100004
    Description : Nous mettons à l’essai la notion selon laquelle une méthode quasi probabiliste de sélection des personnes au sein des ménages (méthode du dernier anniversaire) produit un échantillon différent par rapport à une méthode non probabiliste qui consiste à sélectionner les répondants en fonction de paramètres connus d’âge et de genre (méthode d’appariement fréquentiste). À partir des données d’une expérience sur le terrain initiale, nous évaluons l’efficacité du travail sur le terrain (temps requis et cas terminés), le coût, la capacité à recruter un échantillon représentatif, ainsi que les différences observées pour un ensemble de mesures attitudinales et comportementales. Nous constatons que l’approche d’appariement fréquentiste donne de meilleurs résultats en matière d’efficacité et de coût et fournit un échantillon comparable; surtout, cette comparabilité s’étend à l’ensemble des mesures des traits de personnalité et de l’opinion publique. Sous certaines réserves appropriées, nous concluons que le choix des méthodes de sélection par les chercheurs devrait être orienté à la fois par des avantages théoriques et des compromis pratiques.
    Date de diffusion : 2026-06-29
Articles et rapports (1)

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  • Articles et rapports : 12-001-X202600100004
    Description : Nous mettons à l’essai la notion selon laquelle une méthode quasi probabiliste de sélection des personnes au sein des ménages (méthode du dernier anniversaire) produit un échantillon différent par rapport à une méthode non probabiliste qui consiste à sélectionner les répondants en fonction de paramètres connus d’âge et de genre (méthode d’appariement fréquentiste). À partir des données d’une expérience sur le terrain initiale, nous évaluons l’efficacité du travail sur le terrain (temps requis et cas terminés), le coût, la capacité à recruter un échantillon représentatif, ainsi que les différences observées pour un ensemble de mesures attitudinales et comportementales. Nous constatons que l’approche d’appariement fréquentiste donne de meilleurs résultats en matière d’efficacité et de coût et fournit un échantillon comparable; surtout, cette comparabilité s’étend à l’ensemble des mesures des traits de personnalité et de l’opinion publique. Sous certaines réserves appropriées, nous concluons que le choix des méthodes de sélection par les chercheurs devrait être orienté à la fois par des avantages théoriques et des compromis pratiques.
    Date de diffusion : 2026-06-29